Наказуема ли половая связь по обоюдному согласию, если партнеру более 18 лет, а партнерше 16 или менее 16 лет?

Добрый день. Мой сын является специалистом в области IT технологий. У него более 5 лет коммерческого опыта. Разрабатывал веб-приложения и отдельные решения с нуля, проектировал архитектуру, занимался интеграциями, также развивал и модернизировал существующие приложения. В приоритете удалённая работа. Прошёл курс «Профессия — Белый Хакер» на портале Stepik. Имеются базовые знания в области информационной безопасности. С предыдущего места работы был вынужден уволиться по собственному желанию в виду организационно-штатных мероприятий. Сейчас занимается вопросом трудоустройства. В августе 2026 года он обнаружил, что ГБУЗ «Ленинградский областной наркологический диспансер им. А. Я. Гриненко» ошибочно оформил на его персональные данные медицинские документы другого пациента со схожими ФИО. В результате в его электронной медицинской документации появились сведения о наркологическом заболевании, в том числе диагноз F10.2 (синдром алкогольной зависимости). При этом он в указанный диспансер не обращался и медицинскую помощь там не получал. После обнаружения ошибки сын направил обращения в медицинскую организацию и Роскомнадзор. Больница официально признала ошибку в ответах на его обращения и сообщила, что ошибочные медицинские документы были признаны неактуальными, а также предприняты действия по их удалению. Роскомнадзор также подтвердил факт ошибочного оформления документов, выявил нарушение требований законодательства о персональных данных и направил больнице требование о прекращении нарушений. 27 августа 2026 года сын дополнительно общался по телефону с представителем медицинской организации. В ходе разговора ему сообщили, что ранее отменённый документ повторно сформировался из-за особенностей работы медицинской информационной системы. Позднее в тот же день его заверили, что ошибочные документы полностью удалены из системы учреждения. Однако по состоянию на 30 октября 2026 года в его личном кабинете Госуслуг продолжала отображаться выписка из истории болезни от 04.08.2026 (СЭМД № 9866364), содержащая ошибочный диагноз F10.2. Причём данная выписка является отдельным медицинским документом, тогда как в первоначальных официальных ответах больницы речь преимущественно шла об эпикризе и протоколе консультации от 03.08.2026. Таким образом, несмотря на официальное признание ошибки и заверения об её исправлении, медицинский документ с недостоверными сведениями продолжал отображаться в его профиле Госуслуг. На текущий момент у сына нет документального подтверждения того, что ошибочные сведения полностью исключены из всех региональных и федеральных медицинских информационных систем и не продолжают учитываться как относящиеся к нему. Подскажите, пожалуйста, как быть дальше, поскольку все это может негативно повлиять на трудоустройство сына, да и на дальнейшую его жизнь в том числе. Заранее благодарен. А.А. Юрченко В настоящий момент занимаюсь вопросом трудоустройства, так как с предыдущего места работы уволился по собственному желанию в виду организационно-штатных мероприятий. В моем личном кабинете на "ГОС. Услугах" я получил уведомление, что я был на приеме у врача (ГБУЗ ЛОНД - Ленинградский областной наркологический диспансер имени А. Я. Гриненко) и мне был выставлен диагноз , что я являюсь наркоманом - алкоголиком. Так как данная информация не имеет ко мне никакого отношения, я обратился в соответствующий адрес и получил ответ, что произошла ошибка (совпали Фамилия Имя и Отчество. Число, месяц, год рождения - другого человека). Ошибка допущени работником медицинского учреждения

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. В моем классе учится ученик с ОВЗ, за последние полгода стал крайне агрессивен, опасен для других учащихся. Неоднократно были моменты, когда он обижал одноклассников, бил, даже девочек. С моей стороны была проведена работа и с мамой, и со школой. Были предложены варианты психологического сопровождения ученика, проработана возможность участия в учебном процессе тьютора, матери был предложен перевод в другой класс, а также на домашнее обучение. Мать отказала в данных вариантах, она всецело поддерживает сына, не слышит ни учителя, ни руководство школы. Для решения конфликтных ситуаций неоднократно просматриваются записи с камер наблюдения. Как итог - служебная проверка и вызов в ск по заявлению матери о нарушении прав ученика- инвалида. Повестки нет, но на беседу к следователю приглашена я как классный руководитель. Я в растерянности идти или нет, нужно ли присутствие адвоката, нужно ли оповещать родителей остальных учеников о сложившейся ситуации?

Добрый день! Ищу юриста, который сможет провести подробную консультацию по вопросам увольнения, а также детально разобрать мой трудовой договор и все дополнительные соглашения к нему. Описание ситуации: Несколько лет работаю дизайнером в IT-компании. Сейчас компания переживает кризис: испытывает сложности с заказами, стабильной загрузкой штат обеспечить не может и массово увольняет сотрудников. На людей оказывается давление с целью склонить их к увольнению по собственному желанию или по соглашению сторон. Также создаются неблагоприятные условия работы, которые вынуждают сотрудников уходить самостоятельно. Мой отдел пока затронут этой ситуацией частично, поэтому я хочу заранее разобраться в своих правах и подготовиться к возможному развитию событий. 1) Как правильно действовать в таких ситуациях: какие шаги предпринимать и в какой последовательности. 2) Какие у меня есть права и гарантии при увольнении по соглашению сторон и в связи с сокращением штата? 3) Какие условия увольнения я могу обсуждать с работодателем и на какие выплаты вправе рассчитывать по закону. 4) Как действовать, если работодатель начнёт оказывать давление, принуждать к увольнению или создавать условия, препятствующие нормальной работе? 5) Какие документы я вправе запрашивать у работодателя и что важно фиксировать на случай возможного трудового спора? Все документы (ТД, соглашения) направлю по запросу. Спасибо.

Здравствуйте! Будучи военнослужащим прибрел квартиру по военной ипотеке, спустя 5,5 лет уволился с военной службы по негативным основаниям. В соответствии с законом я должен самостоятельно выплачивать остаток ипотеки банку, а также вернуть целевой жилищный займ Росвоенипотеке с процентами по ключевой ставке Центробанка. В силу жизненных обстоятельств не имел возможность выплачивать долг Росвоенипотеке в связи с чем организация подала на меня в суд с целью расторжение договора и возврата средств. В иске указана сумма целевого займа, проценты по ставке 21%, а также пени. Вопрос: за этот период ставка Цениробанка снижалась, есть ли возможность оспорить сумму процентов в соответствии со ставкой Центробанка в разные периоды времени?

Здравствуйте , столкнулись с большой проблемой. В период дождей,а также таяния снега, наши участки с соседкой находятся в воде , вся вода сливается с двух сторон дороги именно к нам на участки,так как проложены 3 трубы под тротуаром, которые выходят на наши участки. С одной стороны у нас улица где также нет ливневки и вся вода стекает к нам, а с другой стороны у нас гаражи, все течет к нам,загрязняя их и окружающую среду, вода течет с большой силой, размывая наши участки. Это нарушает наши права, а также права наших несовершеннолетних детей, мы не можем пользоваться своими участками в полной мере. Трубы проложила администрация под тротуаром, выходят они на их землю, но так как у меня с соседкой участок ниже тротуара,вся вода течет к нам, администрация говорит поднимать нам землю и делать самим точечные ливневки