Правомерно ли лишение премии по договору ГПХ из-за количества смен?
Правомерно ли лишение премии при работе по ГПХ из-за количества смен?
Добрый день. Уехала на похороны к дедушке. Начальство никак не поддержало, даже соболезнования не выразило. На работе сама нашла себе замену.
Меня уверили, что премия сохранится, если я предоставлю справку о смерти. Я предоставила документы.
Но после этого мне отказали в премии, мотивируя тем, что я отработала меньшее количество смен в месяце. И что они задним числом приняли устав, по которому ни при каких обстоятельствах нельзя отработать меньше смен в месяце, иначе ждет депремирование.
Насколько это правомерно? Как поступить в ситуации ?
Работаю по гпх