Куда обращаться, если не производят выплаты супруге погибшего военнослужащего?

Ваши карты заблокированы на основании п.9 ст.9 №161-ФЗ, так как нарушен п.1.11 приложения 1 к Условиям банковского обслуживания физических лиц ПАО Сбербанк. Подробнее s.sber.ru/qxShQ6 Если не согласны с решением, обратитесь в офис банка s.sber.ru/R2KCT5 Ограничения может снять только владелец карт. Станислав Сергеевич, пожалуйста, до 11.11.2026 включительно отправьте в банк документы и пояснения по операциям с 30.09.2026 по 01.11.2026 — это требование №115-ФЗ от 07.08.2001. Если мы не получим ответ, можем заблокировать ваши карты и ограничить доступ к СберБанк Онлайн. Какие документы предоставить и как это сделать s.sber.ru/qHKQR2 Или заполните обязательство в разделе Мои обращения в СберБанк Онлайн. Мы позвоним, чтобы рассказать подробнее, — подождите или позвоните сами на 0321, доб. 6, или 8 800 555-57-77, доб. 6, круглосуточно. СберБанк Средства поступали и отправляться в казино!

Здравствуйте! Меня зовут Ульяна. У меня очень трудная ситуация. Я отработала 4 месяца в сельском магазине. Неофициально. Первые два месяца прошли, мы провели ревизию, вышла недостача в 20 тысяч рублей. Я ее погасила и продолжила работать. Но в случае первых двух месяцев у меня одной был комплект ключей, после ревизии мы вышли работать вместе с хозяйкой. Ревизия приемки проводилась со мной, с ней и ее мужем. Вторая ревизия после двух месяцев работы проводилась с ней, со мной и с ее снохой. Отработав еще два месяца у нас снова проводилась ревизия в лице меня, ее, ее сестры, ее матери и ее племянницы. Вышла недостача в 100 тысяч рублей. С этого дня я ушла на время подсчёта, но в магазине работала ее мать. Пока я была дома, она провела еще подсчет и вышла недостача в 200 тысяч и она пересчитала со знакомой вторую ревизию. Вместо 20 тысяч вышло 140. Общий долг у меня вышел в 340 тысяч. Но у нее был комплект ключей, она работала в те дни когда я отпрашивалась, привозила товар по выходным дням, отписывала его себе в тетрадь а я потом переписала в свою. Ревизия проходила под диктовку, все тетради мои остались у нее, она их уничтожила. Также она заставляла меня незаконно торговать алкоголем и сигаретами. В итоге она под давлением заставила меня написать расписку без паспортных данных о том что я обязуюсь выплатить всю сумму в течении года в размере 20 тысяч рублей в месяц. Но за год выйдет 240, 100 тысяч рублей она сказала выплачивать делением на год, то есть какой нибудь месяц выплатить не 20, а 40 тысяч. Я первый месяц ей оплатила. Сейчас подходит срок второй выплаты, но я не могу ей платить, ведь я не виновата. Помогите!

Здравствуйте,решили купить дом,стоит 190000,но попросили на два месяца подождать,внести им авансовый платеж в размере 500 тыс рублей,сделали договор,но в договоре прописано,что мы купили баню за 950 тыс рублей и должны по истечению двух месяц доплатить остальную сумму,и уже когда за баню будет сумма отдана,будем делать документы на дом.Дом на практике оказался в плачевном состоянии,и жена передумала.В договоре прописано,что из суммы в 500 тыс авансовых,200 тыс остаются задатком и они не возвращаются.Модем ли отказаться и вернуть 300 тыс рублей?

Меня пытаются уволить по сокращению. Два месяца назад зачитывали уведомление о сокращении штата компании и назначили последний мой рабочий день 27.10.26, ссылаясь на отсутствие коммерческой загрузки. Вместе с тем, в период подготовки к сокращению в штат компании нанимают сотрудника, который выполняет различные задачи по моему профилю деятельности. Кроме того, две недели назад увольняется девушка аналитик по собственному желанию. Ее задачи отдаются все тому же новому человеку. Сегодня утром в последний день работы на своей корпоративной почте я увидел уведомление о имеющихся вакансиях, которые компания может мне предложить. Уведомление прислано в прошлую пятницу глубоким вечером. Соответственно ранее я не мог с ним ознакомиться. Ранее компания меня не уведомляла о имеющихся вакансиях. Насколько такое уведомление законно? Плюс ко всему в этом уведомлении характер работы по всем вакансиям указан очно, но мы - ИТ компания, где сотрудники все время работали удаленно. Насколько это законно? Есть ли у меня основания для обжалования такого сокращения?