Задержка выплат при увольнении из полиции: не пришли алименты и премия

Здравствуйте. Я собираюсь устраиваться на раьоту официально кассиром на фудмаркет Корнер Мясолов. Работаю с 16 октября. Договора так и не видела, все кормят пятницами и что какой-то сбой в яндексе программе не могут дать. В объявлении обещали 2700 в день и 1,5% от кассы. Говорят оклад будет по договору 50000, но устройство у меня будеь на ставку 0,5. Остальное наличкой будет выплачиваться. Говорили будет выдаваться на такси 300 р . Теперь выдается только пт и сб т к эти дни работаем до 23. И то что в договоре будет прописано , что оклад 50000, а я оформлена буду на ставку 0,5 . Т е 25000. Про наличку не слова, только в переписках подтверждение и вобъявлении о проценте и ставке 2700. Все скриншоты сделала доказательства. И сказали что будет прописано в договоре, что не будет оплачиваемого отпуска. Вопрос, если я подпишу этот договор,я смогу все равно , если мне будут задерживать долго зп, подать куда-то там иск или в суд, не знаю как правильно и добиться штрафа за отсутствие договора больше чем три дня и своих ПО ЗАКОНУ отпускных , и денег если доказательства есть скирины и переписки, все отчеты о выручках даже. Или компенсации какие-то и тд Или если я подпишу значит я согласилась и бильше ничего не смогу сделать? Договор мне пока так и не дали, дали только соглашение, но я пока не буду подписывать

Меня избили 1 августа 2026г. Сразу было написано заявление. По факту- сломан нос, скула, рассечение брови, контузия глазного яблока, гематома верхнего и нижнего века. Нападавшего нашли на след день, на мировое соглашение они не пошли. Письмо пришло в октябре, что отказано в возбуждении дела. В документах допущена ошибка( не указаны точные травмы) звоню участковому, говорит, что дело было закрыто, т.к я находилась на больничном. Типо..... Возбуждено заново. По итогу- на судмедэкспертизу меня так и не вызываю, на повторный допрос тоже. Что дальше делать?

Здравствуйте! Работаю на скорой помощи внешним совместителем, трудовой договор - на неопределенный срок С 01.09.26г. на 31 день должна уйти в отпуск. За полторы недели или неделю (точно не помню) подписала приказ на отпуск. 28.09.26г. получаю уведомление о прекращении трудового договора 13.09.26г. на условиях внешнего совместительства в связи с приемом основного работника по статье 288 ТК РФ. На заданный вопрос: правомерно увольнять меня во время отпуска, кадровик ответил что «да». Далее предложила написать заявление по собственному желанию, если для меня это так принципиально - я отказалась! Далее посыпались угрозы в устной форме: если я не напишу заявление по собственному, меня все равно уволят и дорога назад мне закрыта! Через час после нашего разговора мне пришли отпускные. Я со спокойной душой ушла в отпуск) Сегодня меня попросили заехать подписать приказ об увольнении! Работник, который должен был устроиться вместо меня, на основании основного работника, так и не приехал. Больше никаких уведомлений мне не предъявляли. Правомерны ли их действия? И как мне поступить в данной ситуации? При этом знаю что штат не полный, работников не хватает, основные работники вырабатывают по две ставки, а то больше! В ноябре вообще предложили им работать по одному, хотя бригада должна состоят из двух медработников (приказ МЗ РФ 388н). На наш район должно быть минимум две бригада, а по графику больше половины ноября выходит работать одна бригада.

Здравствуйте! Мне нужна независимая юридическая консультация по ситуации, произошедшей в Чеченской Республике. Хронология событий: В мае 2026 года я вступила в товарный «котел» (система рассрочки на дому) у девушки по имени Радима в г. Грозный. В течение трех недель я полностью выплатила ей стоимость трех платьев — 6 000 рублей (по 2 000 рублей в неделю). По указанию Радимы все переводы я делала на личную банковскую карту её мужа (чек со всеми ФИО сохранен). При заказе я чётко указала размер: S/M. В июне 2026 года я получила посылку. При осмотре выяснилось, что платья огромные. На одном сохранилась бирка XL, а на двух других фабричные бирки с размерами были умышленно срезаны продавцом или поставщиком для сокрытия подлога. У меня сохранились детальные ФОТОГРАФИИ этих платьев (на одной чётко видно XL, на другой — срезанные под корень ярлыки). Я искренне доверяла Радиме и не верила, что она могла отправить товар «вслепую», вообще не проверив пакет перед отправкой. Радима проблему решать не стала. Я решила самостоятельно связаться с её поставщиками из Хасавюрта, чтобы урегулировать вопрос напрямую. Однако поставщики грубо отказали в возврате и заблокировали меня. После этих тяжелых разборок и блокировки, на эмоциях и от сильной обиды я эти платья сорвала и выбросила (физически их на руках нет). Сегодня (в октябре 2026 года) я повторно обратилась к Радиме с требованием вернуть деньги, так как сделку я совершала с ней, а её проблемы с поставщиками меня не касаются. В ответ Радима в грубой форме отказала, заявив, что «прошло много времени», хотя с момента получения посылки прошло всего несколько месяцев. При этом в переписке она сама ранее призналась, что знала о том, что вещи широкие, а на рекламных фото их утягивали прищепками. Её муж также отказывается возвращать деньги. Из доказательств у меня есть: вся переписка с заказом размера S/M и её признаниями в утяжке вещей прищепками, чек перевода на карту мужа и фотографии платьев с размером XL и срезанными бирками. Вопросы к юристам: 1. Могу ли я подать электронное заявление в МВД по Чеченской Республике по факту обмана потребителей или мошенничества, если самих платьев нет, но есть фотофиксация размера XL, срезанных бирок и переписка? Деньги удерживаются на карте мужа продавца. 2. Достаточно ли имеющихся доказательств (чек перевода на мужа + фото брака + переписка), чтобы подать в суд иск к её мужу о взыскании неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ)? 3. Каковы шансы привлечь их к ответственности через Налоговую службу (ФНС) за организацию теневых товарных «котлов» и незаконную предпринимательскую деятельность на дому без уплаты налогов и выдачи чеков на карту мужа?