Можно ли взыскать зарплату и отпускные при оформлении на 0,5 ставки с «серой» оплатой?

Здравствуйте, Полина. В описанной ситуации работодатель уже нарушает Ваши трудовые права, а предлагаемые условия договора частично противоречат законодательству. Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор должен быть оформлен не позднее трёх рабочих дней после фактического допуска к работе. Поскольку Вы работаете с 16 октября, трудовые отношения уже возникли независимо от подписания договора. За нарушение работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Однако штраф поступает государству, а не работнику.

Оформление на 0,5 ставки при фактической работе на полную ставку неправомерно. Согласно ст. 93 ТК РФ, неполное рабочее время не ограничивает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому условие договора об отсутствии оплачиваемого отпуска незаконно и применяться не должно, даже если Вы его подпишете. Вы сохраняете право на отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Что касается обещанных 2700 рублей за смену и 1,5% от выручки, взыскать эти суммы через суд возможно, но потребуется доказать согласованные условия оплаты. Ваши скриншоты объявления, переписка, графики смен и отчёты о выручке могут стать важными доказательствами. При задержке зарплаты можно дополнительно взыскать компенсацию по ст. 236 ТК РФ.

Рекомендую не подписывать договор с заведомо недостоверными условиями. Письменно потребуйте оформить Вас с 16 октября, указать фактический график и согласованную оплату труда. При отказе обращайтесь в Государственную инспекцию труда и суд.

В Вашем случае особенно важно проверить предложенное соглашение до подписания, поскольку оформление на 0,5 ставки и выплата остальной зарплаты наличными могут значительно осложнить последующее взыскание денег. Могу проверить договор, подготовить письменное требование работодателю, жалобу в трудовую инспекцию или иск о взыскании заработной платы и компенсаций. Для этого приглашаю Вас на платную персональную консультацию через кнопку «Общаться в чате». Также можете подать заявку на составление необходимых документов. Все дополнительные вопросы рассматриваются только в рамках персональной консультации.

Если ответ был полезен, буду признателен за благодарность любой суммой через «Отблагодарить юриста».