добрый день.мой командир отправил меня второй раз в основной отпуск за 2025 год без моего рапорта, отпуск я провожу без права выезда. Я участник СВО 2024г.в 2026 опять отправили на СВО получил ранение прибыл в часть прошел лечение и тут на чилось один за другим отпуска без право выезда ни каких рапортов на отпуск не писал имеет ли право командир так поступать и куда мне обратиться
Здравствуйте Олег!
Здравствуйте. Действия вашего командира в данном случае незаконны. Отправлять военнослужащего в отпуск принудительно, «пачками» один за другим, без вашего рапорта и без предоставления законного права на проезд к месту проведения отпуска (права выезда) командир не имеет права.
Вы столкнулись с частым нарушением в частях, когда командование пытается «списать» неотгулянные отпуска за прошлые годы, удерживая бойца при части и формально отчитываясь перед вышестоящим штабом.
Ниже подробно разобрано, почему командир неправ, какими законами это регулируется и куда вам нужно обратиться для защиты своих прав.
Почему действия командира незаконны?
1. Нарушение порядка предоставления отпусков (Положение о порядке прохождения военной службы):
• Согласно п. 11 ст. 29 Положения, основной отпуск предоставляется военнослужащим по их рапорту на основании ежегодного графика (плана) отпусков. Командир может скорректировать даты по служебной необходимости, но отправлять в отпуск без рапорта, тем более задним числом за 2025 год — это прямое нарушение.
2. Лишение права на проезд (без права выезда):
• Как участник СВО и ветеран боевых действий, вы имеете полное право на проведение отпуска в выбранном вами месте с предоставлением ВПД (воинских перевозочных документов) или компенсации проезда до места жительства/отдыха и обратно (ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
• Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, не засчитывается в срок основного отпуска (добавляется до 15 суток на дорогу). Запирая вас в части или в пределах гарнизона «без права выезда», командир искусственно сокращает ваш реальный отпуск и лишает вас законных льгот.
3. Непредоставление реального отдыха после ранения:
• После лечения вы должны были пройти реабилитацию (если положено по заключению ВВК) или вернуться к исполнению обязанностей, а не принудительно «гулять» на бумаге внутри части.
Пошаговый план действий: как защитить себя
Поскольку вы находитесь внутри воинской части под прямым единоначалием, действовать нужно грамотно, фиксируя каждый шаг письменно.
Шаг 1. Подайте рапорт на имя командира части
Вам необходимо письменно зафиксировать ваше несогласие с действиями командования. Напишите рапорт в двух экземплярах (один с отметкой о принятии и входящим номером оставьте себе).
• Что указать в рапорте: Укажите, что рапорт на отпуск за 2025 год вы не писали, ВПД (документы на проезд) вам не выписывались, право на проезд предоставлено не было. В связи с этим вы просите отменить приказ о направлении вас в отпуск, предоставить отпуск установленным порядком с правом выезда к месту жительства или перенести его.
Шаг 2. Обратитесь в Военную прокуратуру гарнизона
Это самый эффективный орган по надзору за правами военнослужащих. Прокуратура быстро реагирует на факты «принудительных» отпусков и лишения ВПД.
• Подайте жалобу на действия командира части.
• Укажите, что вы являетесь участником СВО, получили ранение, а сейчас командование незаконно лишает вас права на полноценный отдых и проезд к семье, издавая приказы об отпусках без вашего ведома и рапортов.
• Жалобу можно подать лично, через представителя по доверенности или в электронном виде через интернет-приемную Главной военной прокуратуры.
Шаг 3. Обратитесь в Военно-следственный отдел (ВСО) или на горячую линию Минобороны
Если прокуратура долго отвечает, параллельно можно подать жалобу на горячую линию Министерства обороны РФ (номер 117 или 8-800-100-77-07) — звонки по нарушениям прав участников СВО сейчас находятся на особом контроле. Также в действиях командира могут усматриваться признаки превышения должностных полномочий (ст. 286 УК РФ), о чем можно заявить в ВСО СК России вашего гарнизона.
Шаг 4. Судебное оспаривание (при необходимости)
Если приказы не отменят, вы имеете право оспорить приказы командира о направлении в отпуск в Гарнизонном военном суде. Срок на подачу такого заявления — 3 месяца с момента, как вы узнали о нарушении своих прав (об издании приказа).
Командир не имеет права насильно удерживать вас в отпуске без права выезда и без вашего рапорта. Ваша задача — перевести спор в письменную плоскость (рапорт и жалоба в прокуратуру). Как только ведомства начнут проверку, командованию придется отменить незаконные приказы и предоставить вам отпуск по закону — с дорогой и ВПД.
