Нужно ли подавать заявление на возобновление пособия по уходу за первым ребенком после отпуска по БИР?
Уход был прекращен уведомлением в СФР . После БИР нужно НАписать Заявление на возобновление на первого?
, Селита, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Да, после окончания отпуска по беременности и родам необходимо подать работодателю заявление о возобновлении отпуска по уходу за первым ребёнком и выплаты соответствующего пособия, если первому ребёнку ещё не исполнилось 1,5 года.
Согласно статье 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком может использоваться полностью или по частям.
В соответствии с частью 10 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пунктом 34 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, основанием для назначения ежемесячного пособия являются заявления работника о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и о назначении пособия.
Порядок действий:
Работница подаёт работодателю заявления о возобновлении отпуска по уходу за первым ребёнком после окончания БиР и о назначении пособия.
Работодатель оформляет отпуск соответствующим приказом.
Работодатель направляет необходимые сведения в СФР через систему электронного документооборота (СЭДО) не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления о назначении пособия.
Если первый ребёнок ещё не достиг возраста 1,5 года и после окончания БиР оформляется уход одновременно за двумя детьми, пособия могут суммироваться на основании статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ. При этом общий размер пособий ограничен 100% среднего заработка с учётом предусмотренного законом минимального размера.
Таким образом, если ранее в СФР направлялось уведомление о прекращении выплаты пособия, для её восстановления после БиР необходимо оформить соответствующие документы через работодателя. При этом право на пособие на первого ребёнка сохраняется только до достижения им возраста 1,5 года.
При необходимости могу дополнительно подготовить заявление для работодателя и проверить правильность оформления сведений для СФР, чтобы исключить задержку возобновления выплаты.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Да, если первому ребенку еще не исполнилось 1,5 года, после окончания отпуска по беременности и родам нужно обязательно подать новое заявление. Автоматически выплату в СФР не возобновляют, поскольку предыдущий отпуск по уходу за первым ребенком был официально прерван и прекращен уведомлением страхователя на время вашего декрета.
При одновременном уходе за двумя детьми в возрасте до полутора лет ежемесячное пособие назначается на каждого ребенка в размере 40 процентов среднего заработка и суммируется до 80 процентов среднего заработка (но не свыше 100 процентов среднего заработка и не ниже суммированного минимального размера пособия) согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 11.2 ФЗ № 255-ФЗ.
Без вашего заявления работодатель не вправе издать приказ об отпуске по уходу по ст. 256 ТК РФ и направить в СФР проактивные сведения на двоих детей.
Верховный Суд РФ в Постановлении Пленума от 28.01.2014 № 1 разъяснил, что предоставление отпуска по уходу за ребенком и реализация права на соответствующее страховое обеспечение носят заявительный характер и оформляются на основании письменного волеизъявления работника с приложением свидетельств о рождении детей.
При этом на время вашего отпуска по беременности и родам отпуск и пособие на первого ребенка до полутора лет мог временно оформить на себя отец ребенка или другой работающий родственник.
Порядок действий сейчас: 1) подайте работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу сразу за двумя детьми (первым и вторым) со дня, следующего за датой закрытия больничного листа по беременности и родам; 2) включите в заявление на выплату фразу: «Прошу назначить ежемесячное пособие по уходу за первым и вторым ребенком в суммированном размере согласно ч. 2 ст. 11.2 ФЗ № 255-ФЗ»; 3) проконтролируйте передачу бухгалтерией сведений в СФР в трехдневный срок.
Учитывайте, что при оформлении нового отпуска по уходу за детьми вы вправе написать заявление о замене календарных лет расчетного периода на предшествующие годы, если это приведет к увеличению размера пособия.
Своевременная подача заявления сразу на двоих детей позволит получать удвоенное пособие со следующего дня после окончания больничного по беременности и родам без потери дней.
Какого числа у вас заканчивается больничный по беременности и родам и когда первому ребенку исполняется 1,5 года? Напишите эти детали в личный чат (кнопка «Общаться в чате») — предметно разберем вашу ситуацию и оценим перспективы дела.
Похожие вопросы
Обязана ли я покупать продукцию компании и можно ли уволиться, если принуждают к покупке?
Добрый день, случайно попала в как оказалось небезызвестную компанию тяньши. Я молодая и глупая, это буквально моя первая работа и я не знаю как все должно выглядеть. У меня при заключении договора попросили оплатить 3000 рублей и я немного засомневавшись сделала это, мне обещали вернуть это. Заполнив все договора, оплатив все и получив чек я услышала что вторая сторона договора то есть директор компании сейчас не в офисе и мне позже отдадут мой экземпляр, но его до сих пор не отдали, но по этому поводу я после выходных подойду к руководству. И неделю спустя я поняла что я не хочу тут работать и испытываю слишком сильный стресс из за давления старших мол их продукция великолепна чуть ли не с того света возвращает и все мы должны ее покупать и чтобы получить статус нужно купить продукт на 82000 рублей. А еще прочитав один документ я увидела что это присвоение статуса дистрибьютера и там написано покупать по желанию. Значит ли это что я ра обязана покупать этот продукт? Если вдруг меня начнут принуждать к покупке могу ли я написать заявление на увольнение? Но оплатят ли мне тогда? Так же в течение этой недели мне сказали оформить самозанятость и что работают они только так. Я боюсь остаться в дураках в этой несчастной секте. С одной стороны я действительно выполняю только свою работу hr менеджера и приглашаю соискателей на собеседование и позже мне разрешат проводить эти собеседования. Но если вдруг через месяц после зарплаты я уволюсь не начнут ли меня заставлять покупать их продукцию и потом только увольняться
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, после провокации матери мои детей нанес ей побои, было написано заявление в полицию, после этого
Добрый день, после провокации матери мои детей нанес ей побои, было написано заявление в полицию, после этого не впускает в дом и не дает забрать вещи и видится с детьми, ссылаясь на угрозу ее безопасности, мирно пытаюсь договорится не получается, отказывает видится с детьми даже в людном безопасном месте
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении заставляют отрабатывать 2 недели и не платят зарплату?
Отработал 1 месяц нужно было уволиться по семейным обстоятельствам написал заявление на увольнение заставляют отрабатывать 2 недели и не дают зарплату за отработанный период что делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что будет, если вернуть отобранные электронные сигареты и примириться с потерпевшей?
Здравствуйте,такая ситуация,отобрал у девушки электронные сигареты.она написала заявление,через пару часов после того,как я забрал у нее электронные сигареты,я их ей вернул,меня вызвали в полицию,допросили,я во всем сознался,девушка хочет теперь забрать заявление,что мне будет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли внести изменения в актовую запись о рождении после отказа от ребенка в роддоме?
Здравствуйте. Много лет назад в роддоме я написала заявление об отказе от ребенка, дала согласие на усыновление. После этого работники роддома обратились в, Загс где оформили актовую запись а меня зарисали матерью. Сейчас из за этого возникают трудности в связи с чем что при запросе в инормационную систему поступают сведения о наличии у меня этого ребенка из за я не могу реализовать свои права, получать пособия и т. Д. Поступают отказы по причине недостоверных сведений. Загс ничего делать не хочет. Прошу чообщить возможно ли потребовать внесения изменений в прежнюю в актовую запись если я, фактически не была матерью ребенка отказавшись от него в роддоме или это невозможно и бесполезно
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.