Правовой разбор от Правовед
Писать заявление за свой счет Вы не обязаны, т.к. поломка аппарата признается простоем и подлежит обязательной оплате по ст. 157 ТК РФ. Отпуск без сохранения зарплаты по ст. 128 ТК РФ оформляется исключительно по инициативе работника, при этом дни такого отпуска исключаются из специального стажа для досрочной пенсии рентгенолаборанта. Подписание бланка с открытой датой полностью лишит Вас заработка и пенсионного стажа на все время ремонта, поэтому фиксация поломки начинается с письменного уведомления руководства.
Заявление еще не подписано. Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Текст заявления о фиксации времени простоя по причине неисправности оборудования, обязывающий руководство оформить приказ и производить расчет.
- Порядок действий при отказе принять заявление или попытке объявить прогул, обеспечивающий доказательства Вашего присутствия на смене.
- Формулировки для переговоров с руководством, позволяющие обосновать отказ от отпуска без сохранения зарплаты и защитить специальный стаж.
Здравствуйте, Наталья. Требование работодателя написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы из-за поломки рентгеновского аппарата незаконно. Такой отпуск предоставляется исключительно по желанию работника, а не по инициативе работодателя. Тем более не рекомендую подписывать заявление с открытой датой.
В Вашей ситуации должен оформляться простой. Согласно ст. 157 ТК РФ простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка, а по причинам, не зависящим от работодателя и работника, — не менее 2/3 тарифной ставки или оклада пропорционально времени простоя. Причины поломки оборудования необходимо установить.
Рекомендую письменно уведомить руководство о невозможности выполнять работу из-за неисправности аппарата и потребовать оформления простоя с соответствующей оплатой. Если работодатель продолжит принуждать Вас к отпуску за свой счёт, обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Для защиты Ваших трудовых прав и подготовки жалобы на работодателя приглашаю Вас на платную персональную консультацию через кнопку «Общаться в чате». Все дополнительные вопросы рассматриваются только в рамках персональной консультации.
Если мой ответ был Вам полезен, буду признателен за благодарность любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
Работаю рентгенолаборантом! Сломался аппарат! Мне предлагают написать заявление за свой счёт, с открытой датой
Наталья, добрый день!
Писать заявление на отпуск за свой счёт с открытой датой в такой ситуации не стоит — это рискованно.
Инициатива должна исходить от вас. По закону (ст. 128 ТК РФ) отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по вашему письменному заявлению и по соглашению с работодателем. Если руководитель сам предлагает такое написать — это уже тревожный сигнал. Часто так маскируют вынужденный простой: когда работы нет из-за сломанного оборудования, работодатель по закону должен оформить простой и оплатить его (не менее 2/3 оклада пропорционально времени простоя), а не перекладывать финансовые риски на сотрудника.
Открытая дата — ловушка. В заявлении должны быть чётко указаны даты начала и окончания отпуска. Если дата открытая, в будущем работодатель сможет вписать в ваш экземпляр любую удобную ему дату, а вы потом не докажете, когда именно просили отпуск. Это прямой путь к спору: работодатель может оформить длительный неоплачиваемый период, а вы останетесь без зарплаты на неопределённый срок.
Если настаивают — не подписывайте ничего с открытой датой. Можно написать заявление, но с конкретными датами и чёткой формулировкой причины (например, «в связи с временной невозможностью выполнения трудовых обязанностей из-за неисправности оборудования»). Указанное заявление подготовить в двух экземплярах. В своем экземпляре заявления поставить отметку о получении работодателем заявления.
Удачи Вам и разрешения вопроса. Если нужна будет помощь, могу индивидуально проконсультировать в личном чате.