Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выход с отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте. Я работаю акушеркой в перинотальном центре. Сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком В сентябре выхожу на работу. Работодатель не хочет брать меня обратно на работу, аргументируя это тем, что у меня закончилась сроки повышения квалификации. Имеет ли право он отказать мне в выходе на работу, до прохождение мной курсов повышения? И как это тогда должно оплачиваться?

19 Июля 2014, 11:09, вопрос №505890 Валентина, г. Пермь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Янушко Роман
    Юрист, г. Петрозаводск
    Общаться в чате

    Здравствуйте, на период опуска по уходу за ребенком согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ за работником сохраняется место работы. По окончании отпуска работодатель обязан Вам его предоставить. Если он этого не сделает, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

    19 Июля 2014, 15:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats