Доброго вечера.
Сразу оговорюсь: ситуация неоднозначная, и шансы есть, но многое зависит от деталей.
Короткий ответ: взыскать выплаты за прошедшие 6 лет возможно, но не автоматически.
Ключевой момент: в 2013 году при оформлении вы сообщили, что не работаете. Если фонд на тот момент располагал этими сведениями и не выявил нарушения сразу — у вас есть аргумент. Но если в документах того периода есть пробелы (например, не было справки, подтверждающей отсутствие работы), фонд может сослаться на это.
Разберу по пунктам, что важно учесть.
Право есть.
По закону родитель, который не работает и ухаживает за ребёнком умершего кормильца до 14 лет, действительно имеет право на пенсию по потере кормильца. То, что вы не работали в 2013 году и сообщили об этом, — основание для назначения выплаты и вам, и ребёнку.
Проблема со сроком.
Здесь работает правило: пенсию назначают не более чем за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения. То есть прямо требовать все 6 лет нельзя — закон ограничивает возврат. Но вы можете заявить требование о назначении выплаты за 12 месяцев, предшествующих дате, когда вы повторно подтвердили право (например, когда в 2019 году официально подали совместное заявление).
Роль первоначального обращения.
Ваш аргумент в споре: «В 2013 году я предоставила сведения об отсутствии работы, фонд принял документы и назначил пенсию только ребёнку. Позже выяснилось, что право было и у меня». Если в материалах дела 2013 года есть отметка, что консультант зафиксировал ваш статус неработающей, — это сильная позиция. Если же каких-то подтверждающих документов не хватало, фонд может указать, что право не могло быть реализовано из-за неполного пакета.
Социальная доплата.
Отдельно стоит проверить вопрос доплаты до прожиточного минимума. Если суммарный доход (ваша пенсия + пенсия ребёнка) в какие-то периоды был ниже регионального прожиточного минимума, вы имели право на социальную доплату. Её тоже можно включить в требование, если за эти периоды она не выплачивалась.
Как действовать?
Соберите все документы из дела 2013 года: заявление, справки, отметки консультанта. Это главный козырь.
Напишите официальное обращение в территориальное управление СФР с просьбой провести проверку и рассмотреть вопрос о назначении пенсии за 12 месяцев, предшествующих повторному оформлению. Чётко изложите хронологию: что было в 2013, что выяснилось позже.
Если фонд откажет — решение можно обжаловать: сначала в вышестоящем органе СФР, затем в суде. В суде будет оцениваться, проявил ли фонд должную осмотрительность в 2013 году, имея сведения об отсутствии работы.
Окончательный вывод:
перспектива есть, особенно если в деле 2013 года чётко зафиксирован ваш статус неработающей.
Но успех зависит от полноты документов и аргументации, почему фонд не инициировал проверку раньше. Советую начать с запроса в СФР — часто на этом этапе удаётся решить вопрос без суда.
Если при подготовке обращения возникнут сложности с формулировками или нужно будет разобрать конкретный отказ фонда — пишите, подскажу! Если моя консультация вам помогла просьба оставить отзыв.
