Можно ли опротестовать завершение банкротства без списания долгов?

Работаю менеджером по продажам по бессрочному трудовому договору у ИП. В трудовом договоре предусмотрено право работодателя устанавливать и изменять показатели эффективности через локальные нормативные акты с ознакомлением работника. Одновременно подписанным дополнительным соглашением установлено, что индивидуальный план работника фиксируется на квартал и может пересматриваться только при определённых основаниях, включая изменение клиентской базы, ассортимента или цен. Работодатель издал приказ от 01.10.2026 о существенном повышении индивидуального плана на октябрь и о ещё одном повышении на ноябрь. Работников фактически ознакомили с приказом только 09.10.2026, но применять новый план предполагается с 01.10. Основанием названы сезонность и запуск новой товарной линейки. Одновременно работников обязали работать с новым направлением через отдельную информационную систему заказов и дополнительную клиентскую базу. В должностной инструкции имеются как работа с закреплённой базой, так и обязанность предлагать новые продукты компании. Прошу оценить: 1. Можно ли применять новый индивидуальный план с 01.10, если с приказом ознакомили только 09.10? 2. Правомерно ли устанавливать разные планы на октябрь и ноябрь, если допсоглашением предусмотрена фиксация индивидуального плана на квартал? 3. Может ли подключение нового направления, отдельной системы заказов и дополнительной базы выходить за пределы прежней трудовой функции? 4. Какие практические права возникают у работника, если порядок изменения условий нарушен: можно ли оспаривать применение нового плана, требовать перерасчёта выплат либо использовать наличие трудового спора при переговорах о расторжении договора по соглашению сторон?

Здравствуйте уважаемые Юристы! Моя настоящая жена и её дочка от первого брака уже несколько лет проживают со мной где мы с женой прописаны, а её дочка прописана в квартире бывшего мужа. Данная квартира была куплена у них с применением материнского капитала и соответственно у моей жены есть доля в данной квартире и доля у дочки. Но они никогда в этой квартире не проживали. В данный момент спустя несколько лет, бывший муж моей жены накопил огромное количество долгов за газ, воду, электричество. Счётчиков на газ и воду нет. Он когда узнал что мы расписались, то сразу начал воду мутить и решил мою жену в долги загнать. Подал видимо заявление в энергоэффективности, горгаз и т.п., что те разделили сумму и даже на дочку которой 9 лет. И приставы выставили исполнительные производства и в гос.услуги прилетели долги и на мою жену и её дочь. Законно ли всё это и можно ли убрать эти долги так как они в квартире должника не проживали? Собственник квартиры её бывший муж. В интернете нашёл ответы (см. прикрепленные файлы)

Доброго времени суток. Я работаю учителем в МБОУ СОШ. У меня 3 вопроса. 1) В указе Президента РФ № 498 от 20 июля 2026 года «О дополнительных мерах поддержки учителей» прописано что учителя имеют право на получение бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности, в том числе с реализацией трудовых прав, социальных гарантий и получением мер социальной поддержки. Подскажите пожалуйста, как это можно реализовать? Куда/к кому обращаться? 2) Вопрос по поводу подписания тарификации на данный учебный год. Тарификацию на 2026-2027 год на момент 03.10.2026 в моём учебном заведении не составили или же не предоставили педагогам. Через 7 дней по данной тарификации мы уже должны получать расчётный лист и зарплату, но до сих пор не знаем сколько и за что мы получаем. Что с этим можно сделать? 3) Моя коллега с 2025-2026 года работает в школе учителем информатики и по совместительству имеет должность советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. В августе 2026 г. перед началом 2026-2027 учебного года и.о. директора пригласил её на разговор и попросил освободить данную должность по собственному желанию. Проблема заключалась в том, что коллега не согласна была отдавать данную должность, так как работу по ней она старается выполнять добросовестно и вовремя. На административном совещании 02.10.2026 и.о. директора выдал ей уведомление об расторжении трудового договора на основании статьи 288 ТК РФ. Можно ли каким либо образом оспорить данное действие?

* Ситуация. Невеста ухаживает за тестем после инсульта в течении 5 лет, он частично ходячий, но в силу возраста немного не осознает всех действий. На вопросы будешь есть, пойдешь в баню, он осознанно отвечает. Простые просьбы, с трудом, в силу болезни и глухоты, озвучивает с трудом. У него есть инвалидность по психической статье. * У невестки и свекра, почти 2 года назад, на СВО умер муж и сын. Дом и участок были при жизни сына, отец передал ему по дарственной. Пусть не сразу, но теперь, на эту собственность оформила и прописалась на свою 1/3 часть (у нее от мужа 2 детей) невестка. На свою, 1/4 свекр не может принять наследства в виду своего состояния. Так же стоит не принятой выплата от военкомата по поводу единовременных выплат и не оформлена на него полагающиеся пенсия. Невеста все это, в своей части получила и оформила. * У свекра много детей, есть разные дети. Один сын инициировал жалобу на ненадлежащий уход за своим отцом. Приходил с участковым с жалобой что его не допускают к отцу. Это взгляд с его стороны. Со стороны невестки это выглядит как: ее не предупредили заранее о своем визите, а так она не против визитов. У нее могли быть свои дела вне дома. Дома были ее дети и они чужих, (этот сын появляется раз, два в год и тут не прописан) без взрослых не пускают. Свекр ухожен, накормлен, одет, обут и это тяжкий труд уход за таким человеком. Сейчас он при визите с участковым, оскорблял невестку, угрожал. В итоге после его визита пропал паспорт, данные с которого записывались в объяснительную, его забрал этот сын. * Какие действия предпринять невестке? Она получает его пенсию, которую приносит почтальон. Среди угроз сына звучат слова, что мол она присваивает их. Хотя на средства гигиены, лекарства, еду, одежду, плата за коммунальные услуги и уходят деньги. Она 5 лет ухаживает за таким тяжелым больным. Если сын захочет оформить опеку над отцом, она, как заинтересованное лицо, чтобы свекр был в хорошем состоянии, может участвовать в этом процессе? Или пусть оформляют и она позволит себе узнать и другую сторону жизни, это ведь все ей трудно дается. В итоге, он по человечески не выходя на разговор, в семейном кругу, с другими детьми, невесткой, обсудить судьбу отца идет на конфликт. В конечном итоге, скорее всего он хочет, как то получить и распоряжаться выплатами от военкомата. Он озвучивает, что возьмет опеку, тут пропишется и выживет невестку из дома, хотя живет в другом регионе. Какие действия можно предпринять в таких условиях?

Здравствуйте!Мой супруг является действующим контрактником, прошёл ВВК,где комиссия пригнорировала диагноз,поставленный гражданскими клиниками (коксартроз 2 степени обоих тазобедренных суставов,болевой синдром левого тазобедренного сустава).В заключении присвоили категорию А (годен),поставили диагноз коксартроз 1 степени, суставная щель 3,5 мм, без нарушения нижних конечностей. Можно ли оспорить данное заключение?Куда обратиться?