Увольнение по несоблюдению контракта со стороны ВСРФ

Я военнослужащий контрактник, в 2020 году подписал контракт до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, в 2025 году исполнилось 50 лет написал рапорт об увольнении меня в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в отделе кадров сказали что пока действует частичная мобилизация меня увольнять по пределу не могут, меня также убрали со списка на получения субсидии так как я не был вовремя уволен. Подскажите пожалуйста правильные ли действия со стороны отдела кадров и почему меня до сих пор не могут уволить с военной службы. Заранее благодарю

Здравствуйте.Вопрос заключается в следующем:Я Участник боевых действий в Сирии 2017 году, имеется удостоверение участника боевых действий,служил по контракту,в 2021 уволен по несоблюдению контракта.Так сложилось,что я не имею жил-площади 0 КВ.м., Прописан в воинской части с 2012 года по настоящее время.Подавал в администрацию города,в очередь на квартиру,так как требуется признание меня малоимущим,мне отказали из превышающего дохода.Законно ли это?Положен ли мне сертификат или региональные льготы на квартиру?что можете посоветовать?Либо действовать необходимо через суд?

Добрый вечер!!! Выше задавали очень много вопросов по поводу продления контрактов которые начали происходить сейчас в конце 2026 года, вот в 2027 году СВО закончилось, указ о демобилизации от Президента есть , но контракты заставляют переподписывать с окончаниями сроков в 2028, 2029 как понимаю они уже уволиться не смогут раньше , пока не закончатся новые контракты верно ? И есть ещё вопросы если контракт заканчивается в 2027 году, а сейчас говорят подписать новый с 2026 на срок 3 года , но уже с определенной частью не М.О как это может повлиять на увольнение в 2027 году по первому контракту если он не закончится и вдруг произойдет чудо закончится СВО с вытекающими Указами Президента

Добрый день, случайно попала в как оказалось небезызвестную компанию тяньши. Я молодая и глупая, это буквально моя первая работа и я не знаю как все должно выглядеть. У меня при заключении договора попросили оплатить 3000 рублей и я немного засомневавшись сделала это, мне обещали вернуть это. Заполнив все договора, оплатив все и получив чек я услышала что вторая сторона договора то есть директор компании сейчас не в офисе и мне позже отдадут мой экземпляр, но его до сих пор не отдали, но по этому поводу я после выходных подойду к руководству. И неделю спустя я поняла что я не хочу тут работать и испытываю слишком сильный стресс из за давления старших мол их продукция великолепна чуть ли не с того света возвращает и все мы должны ее покупать и чтобы получить статус нужно купить продукт на 82000 рублей. А еще прочитав один документ я увидела что это присвоение статуса дистрибьютера и там написано покупать по желанию. Значит ли это что я ра обязана покупать этот продукт? Если вдруг меня начнут принуждать к покупке могу ли я написать заявление на увольнение? Но оплатят ли мне тогда? Так же в течение этой недели мне сказали оформить самозанятость и что работают они только так. Я боюсь остаться в дураках в этой несчастной секте. С одной стороны я действительно выполняю только свою работу hr менеджера и приглашаю соискателей на собеседование и позже мне разрешат проводить эти собеседования. Но если вдруг через месяц после зарплаты я уволюсь не начнут ли меня заставлять покупать их продукцию и потом только увольняться

Здравствуйте! Действующий военнослужащий, служу в мотострелковой дивизии, рота БПС, по ВУС оператор БПЛА, возможно ли увольнение по истечении контракта и могут ли перевести в другой род войск без моего согласия?