Здравствуйте, Тамара!
Если 0,75 ставки младшего воспитателя закреплены в трудовом договоре или дополнительном соглашении, просто уменьшить их до 0,5 ставки работодатель не вправе. В соответствии со ст. 72 ТК РФ такие условия изменяются по соглашению сторон. Без Вашего согласия изменение возможно только при наличии организационных или технологических причин с письменным уведомлением не менее чем за 2 месяца.
Но если эти 0,25 ставки оформлены именно как совмещение или дополнительный объем работы, работодатель вправе отменить их, письменно предупредив за 3 рабочих дня.
На пенсионный стаж неполная ставка не влияет – период официальной работы учитывается календарно. Но уменьшение зарплаты уменьшит страховые взносы и количество пенсионных баллов, поэтому размер будущей пенсии может немного снизиться.
Если Вам дадут уведомление или приказ об уменьшении ставки, желательно сначала посмотреть документ и основание, прежде чем что-либо подписывать.