Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как проверить подлинность трудового договора для работы в Великобритании?
Здравствуйте мне данный момент приглашают на роботу в Великобритании мне отправили трудовой договор я хочу проверить что это настояшый или дубликат спасибо
В данной ситуации велика вероятность того, что это является мошеннической схемой.
Необходимо более подробно изучать обстоятельства взаимодействия с данным работодателем.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями (искусственным интеллектом).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На приложенной странице компания EARON INTERNATIONAL LTD выступает как исполнитель услуг, а Вы — как клиент, оплачивающий содействие трудоустройству. Пункт 1.2.1 описывает помощь с работой за рубежом. Это не страница трудового договора, где британский работодатель принимает Вас на определённую должность и обязуется платить зарплату.
По одной картинке нельзя подтвердить подлинность документа, полномочия подписанта и реальное существование предлагаемой вакансии. Номер компании 12363379 следует проверить в официальном Companies House; текущий статус компании по этому изображению не установлен. Даже наличие компании в реестре не доказывает, что собеседник уполномочен говорить от её имени. Свяжитесь с компанией по независимо найденным официальным контактам, запросите полный договор и данные будущего работодателя, должность, зарплату, место работы и визовый маршрут.
Для визового спонсорства работодателя проверяют в официальном реестре: www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers. Сам договор посреднических услуг не заменяет предложение работы и необходимые визовые документы. До проверки не перечисляйте авансы за обещанную визу/«гарантированную работу» и не отправляйте дополнительные документы неизвестному посреднику.
Здравствуйте , у меня такой вопрос , моя знакомая работала на вахте , ей не выплатили деньги , на данный момент она с ними судится , она работала неофициально , но в вакансии они указывают то что все официально и просит помочь меня поехать в офис якобы устраиваться на работу и записать разговор на диктофон то что они говорят официально не могут взять и дадут мне договор а я чтобы этот договор забрала и отдала ей и так же запись разговора , это ей нужно для помощи в деле , это законно или нет ? Мне от этого что то будет ? Я не хочу фигурировать и ходить на суды
, вопрос №5049043, Галя, г. Тольятти
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Ситуация следующая, мой работодатель постоянно нарушает наш с ним трудовой договор и ТК в целом. На данный момент ситуация следующая, в наличие года я подписывал бумагу о предоставлении отпусков, где было указано что в отпуск я должен идти 10 октября. Сейчас от меня требуют чтобы я подписал приказ об отпуске, который начнется 20 октября, передвинули отпуск на 10 дней, без моего ведома и согласия. Начальство сидит в главном офисе, в другом городе, на рабочем месте есть только исполняющий обязанности директора. Какие мне запросить эту бумагу об отпусках, что я подписывал в начале года и ссылаясь на какие статьи и законы требовать у наследства отпуск в приложенные даты?
, вопрос №5048796, Семён, г. Новоуральск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я потерял зелёный карточку иностранного гражданина и как можно восстановить или дубликат где мод получить
Здравствуйте я потерял зелёный карточку иностранного гражданина и как можно восстановить или дубликат где мод получить
, вопрос №5047840, Альбина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу проверить два проекта досудебных претензий
(файлы во вложении) перед отправкой заказными письмами.
СУТЬ СИТУАЦИИ
1. Факт покупки
18.08.2026 через сайт yerussia2026.ru приобретен 1 билет на мероприятие
«YE концерт в Санкт-Петербурге» (Kanye West), дата 10.10.2026, площадка
«Газпром Арена». Заказ № 61862789.
• Продавец (агент): ООО «Интикетс», ИНН 7720312951 (чек БСО № 1417
от 18.08.2026).
• Организатор (поставщик по чеку): ООО «СЭЙ ЭДЖЕНСИ», ИНН 9718079275.
• Оплата по СБП: билет 21 000 руб. + сервисный сбор 2 100 руб. =
23 100 руб.
2. Основание для возврата
Мероприятие фактически не может состояться:
• даты концертов 10–11.10.2026 удалены с официального сайта мирового тура
артиста (tour.yeezy.com);
• ООО «Газпром Арена» официально сообщило, что на эти даты мероприятий не
запланировано и договор аренды с организатором отсутствует;
• официального объявления об отмене/переносе при этом нет, организатор
занимает выжидательную позицию.
Позиция заявителя: недостоверная информация об услуге (ст. 10, 12 ЗоЗПП),
предпринимательский риск организатора (п. 3 ст. 401 ГК РФ), отказ потребителя
по собственной инициативе за 18 дней до даты (100% возврат по ст. 52.1 Основ
законодательства о культуре и Постановлению Правительства РФ № 1491).
3. Хронология действий
• 22.09.2026 (за 18 дней до даты) — заявление о возврате через форму
Intickets. Получен отказ со ссылкой на условие оферты о «невозвратности
билетов, купленных по акции».
• 22–23.09.2026 — обращение в банк с заявлением о проверке операции СБП и
инициации возврата (в работе).
• 23.09.2026 — электронное уведомление в адрес ООО «СЭЙ ЭДЖЕНСИ» о
невозможности оказания услуги. Ответа нет.
• Повторное электронное обращение в Intickets — ответа нет.
4. Что подготовлено
Два проекта досудебных претензий (во вложении): отдельно агенту
(ООО «Интикетс») и отдельно организатору (ООО «СЭЙ ЭДЖЕНСИ»). Планируется
отправка заказными письмами с описью вложения и уведомлением о вручении по
юридическим адресам обоих юрлиц.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ЮРИСТА
1. Проверить оба проекта претензий на юридическую корректность:
применимость и точность cited норм (ст. 52.1 Основ о культуре,
Постановление № 1491, ст. 10, 12, 16, 22, 31 ЗоЗПП, ст. 401, 782 ГК РФ,
Приказ Минкультуры № 351 от 22.03.2021), корректность адресатов, сроков,
формулировок требований.
2. Оценить стратегию: одновременные претензии агенту и организатору с
требованием полной суммы к каждому; отказ по ст. 12 ЗоЗПП без ожидания
официальной отмены мероприятия.
3. Указать на возможные юридические дыры и аргументы, которыми ответчики
смогут воспользоваться в суде.
4. Подтвердить корректность требований: возврат 23 100 руб. (включая
сервисный сбор), неустойка 3%/день (п. 3 ст. 31, п. 5 ст. 28 ЗоЗПП),
перспектива штрафа 50% (п. 6 ст. 13 ЗоЗПП).
5. Дать рекомендации по дальнейшим шагам при отказе/молчании (иск,
Роспотребнадзор, Банк России).
КОНКРЕТНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Корректно ли нейтрализована ссылка ответчика на «акционные/невозвратные»
билеты (ч. 14 ст. 52.1 Основ) через п. 1 ст. 16 ЗоЗПП и Постановление
№ 1491?
2. Правомерно ли требовать полную сумму с каждого из двух юрлиц одновременно
(агент и организатор), не является ли это недостатком стратегии?
3. Соответствует ли претензия форме по Приказу Минкультуры № 351 без
паспортных данных заявителя (указаны ФИО, почтовый адрес, телефон, e-mail,
номер заказа)? Достаточно ли этой идентификации?
4. Верен ли механизм неустойки: 3% в день от 23 100 руб. (693 руб./день) с
момента истечения 10-дневного срока по ст. 22/31 ЗоЗПП?
5. Достаточно ли перечня приложений, что целесообразно добавить или убрать?
, вопрос №5046662, Никита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.