Здравствуйте!
Сама по себе работа на полставки не мешает получить единое пособие. Я поясню, в чём тут дело, чтобы не было лишних тревог.
Суть в том, что при назначении единого пособия (оно, например, положено на детей от 3 до 7 лет или от 8 до 17 лет) смотрят не на то, полная у вас ставка или нет, а на общий доход семьи за расчётный период и на другие критерии нуждаемости (имущество, состав семьи). То есть важно, сколько в сумме зарабатывает вся семья, а не сколько часов вы проводите на работе.
Но есть важный нюанс, о котором часто забывают. С 2026 года для некоторых категорий заявителей ввели правило: трудовой доход за расчётный период должен быть не менее 8 МРОТ. И вот тут полставки играют роль: зарплата будет пропорционально меньше, чем при полной занятости. Поэтому перед подачей заявления имеет смысл прикинуть: а хватит ли суммарного дохода за год (с учётом и зарплаты на полставки) от 8 МРОТ? Если хватит — условие выполнится, и пособие могут назначить.
А если нет — тогда работа на полставки станет одним из факторов, который повысит риск отказа (если не будет уважительной причины для отсутствия дохода в какие-то месяцы).