Здравствуйте, у меня вопрос могут ли уволить меня со службы по спец.контракту если у меня мать инвалид 2 группы которой требуется постоянный уход, справка МСЭ есть с записью о необходимом уходе.
Заранее благодарю за помощь
Здравствуйте, Максим!
Могут но не в безусловном а в аттестационном порядке
Более подробную высокопрофессиональную персональную консультацию по интересующему Вас правовому вопросу с изучением необходимых документов можете получить в моем личном чате.
Ссылка на мой личный чат приведена ниже:
https://pravoved.ru/lawyer/705...
Обращайтесь при необходимости и все разберем.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
https://pravoved.ru/lawyer/7053/
С уважением, Юрист Феофанов Олег Николаевич.
Здравствуйте! Если мы предполагаем службу по контракту с участием в СВО, то увольнение по уходу за матерью-инвалидом 2 группы с записью о нуждаемости в уходе возможно только в исключительных случаях. В период мобилизации и СВО увольнение по семейным обстоятельствам, как правило, приостановлено — командование вправе отказать. Реально рассчитывать на отпуск по личным обстоятельствам (до 30 суток) или перевод. Справка МСЭ — весомый документ, но не гарантия увольнения. При нарушении дисциплины уволят по отрицательным мотивам.
Для подробной консультации по вашему делу — напишите мне в личный чат. Поставьте лайк, если было полезно!
Это не так. Такого права нет.
Ответ не верный
Здравствуйте! Право подать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам до 30 суток закреплено в п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ № 1237), а обязанность командира его рассмотреть — в Дисциплинарном уставе ВС РФ. Но решение — предоставить отпуск или отказать — принимает командир по обстоятельствам.