8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если заставляют ставить прививку на работе?

Я работаю, водителем в Соц. Защите, так ничего особенного, вожу документы, прокуратура, паспортный стол, в министерство и так далее, прививки не ставлю, но меня заставляют, что делать?

, Александр Георгиевич, г. Москва

Здравствуйте Александр Георгиевич.

Законодательством РФ определен календарь  обязательных прививок для соответствующих категорий работников согласно  Приказу Министерства здравоохранения РФ от 6 декабря 2021 г. N 1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок». Взрослые от 36 до 55 лет включительно  относящиеся к группам риска работники социальной сферы, вакцинация против кори, ревакцинация против кори, вакцинация против гриппа.

Это обязательно, иначе работника отстраняют от работы. от остального вы имеете право отказаться в том числе подав письменный отказ.

Если потребуется дополнительная помощь Вы  можете написать мне в личный чат пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Александр Георгиевич
Александр Георгиевич
Клиент, г. Москва
Мне 63 года
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уважаемый Александр Георгиевич!

Учитывая, что Вам 63 года, необходимо уточнить, какую именно прививку требует сделать работодатель, поскольку возрастные ограничения различаются в зависимости от вида вакцинации.

Если речь идет о вакцинации против кори, то согласно п. 18 Национального календаря профилактических прививок, утвержденного приказом Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н, работники организаций транспорта, коммунальной и социальной сферы подлежат плановой вакцинации против кори в возрасте от 36 до 55 лет включительно, если они ранее не болели, не привиты, привиты однократно либо не имеют сведений о прививках. Следовательно, в 63 года данное основание для плановой вакцинации против кори на Вас не распространяется.

Исключение возможно, например, при вакцинации по эпидемическим показаниям: в очаге заболевания контактные лица, отвечающие установленным условиям, подлежат вакцинации против кори без ограничения возраста.

Если же работодатель требует вакцинацию против гриппа, ситуация другая. Пункт 19 Национального календаря предусматривает вакцинацию против гриппа для работников организаций транспорта, коммунальной и социальной сферы, работников организаций социального обслуживания, а также отдельно для взрослых старше 60 лет. Поэтому в 63 года Вы входите в категорию лиц, предусмотренную Национальным календарем для вакцинации против гриппа.

При этом право гражданина отказаться от профилактической прививки предусмотрено ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Однако в определенных законом случаях отказ может повлечь отстранение от работы. Такое последствие возможно, в частности, если выполняемая работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и включена в перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825, либо имеются соответствующие требования о вакцинации по эпидемическим показаниям.

Вывод

Если речь идет о кори, то в 63 года плановая вакцинация по основанию работы в транспортной или социальной сфере на Вас не распространяется, поскольку для этой группы установлен возраст до 55 лет включительно. Если речь идет о гриппе, Вы входите в предусмотренную Национальным календарем категорию, в том числе как лицо старше 60 лет. Однако возможность отстранения от работы за отказ от прививки необходимо оценивать отдельно с учетом характера Вашей работы и правового основания требования работодателя.
 

Если уточните название прививки, я смогу определить, вправе ли работодатель требовать ее именно от водителя учреждения социальной защиты и отстранять Вас от работы. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.  

0
0
0
0
Александр Георгиевич
Александр Георгиевич
Клиент, г. Москва
Прививку от гриппа

Поскольку речь идет о прививке от гриппа, в 63 года Вы входите в категорию лиц, предусмотренную Национальным календарем профилактических прививок: вакцинации подлежат, в частности, взрослые старше 60 лет, а также работники транспорта и социальной сферы (приказ Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н).

Если хотите разобраться, вправе ли именно Ваш работодатель требовать вакцинацию и какие последствия возможны при отказе, напишите мне в чат — рассмотрим Вашу ситуацию подробнее.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Как оспорить иск РЖД о взыскании задолженности по командировке?
Здравствуйте. Нужна консультация по гражданскому делу с РЖД. Сегодня, 25.09.2026, я получил письмо из суда: РЖД подало на меня иск о взыскании 20 121 руб. задолженности + 4 000 руб. госпошлины. Ситуация следующая: — В апреле 2025 года меня направили на обучение/в командировку. — РЖД перечислило мне 49 067 руб. — По версии РЖД, я потратил 28 946 руб., а 20 121 руб. остались неизрасходованными. — При этом я не помню, подписывал ли авансовый отчёт. — Ученический договор №49 от 17.04.2025 я не подписывал / подпись свою не признаю. — При увольнении 22.08.2025 мне документы, связанные с обучением, командировкой, авансовым отчётом и этой задолженностью, не передавались. — В августе 2025 года начальник локомотивного депо уже говорил мне, что у меня есть задолженность, и просил её вернуть. Есть сохранённые голосовые сообщения, где это подтверждается. Точную сумму в августе он не называл. — В иске РЖД пишет, что авансовый отчёт был утверждён 11.11.2025. — Также РЖД пишет, что 25.06.2026 направило мне претензию, но я эту претензию никогда не получал. — Сегодня я впервые получил судебные документы. Самих документов, которые РЖД приложило к иску, мне ранее не направляли. Я не отрицаю, что получил 49 067 руб., но не признаю долг именно в размере 20 121 руб. Подтверждающих документов на расходы на питание у меня сейчас нет. Хотел бы понять: Можно ли в данной ситуации оспорить взыскание 20 121 руб.? Имеет ли значение то, что начальник уже в августе 2025 года знал о задолженности? Может ли это влиять на годичный срок по ст. 392 ТК РФ? Имеет ли значение, что претензию от 25.06.2026 я не получал? Что делать с ученическим договором, если я его не подписывал? Что делать с авансовым отчётом, если я не помню, подписывал ли его? Можно ли использовать голосовые сообщения начальника как доказательство того, что РЖД знало о задолженности уже в августе 2025 года? Нужно ли сейчас просить суд истребовать у РЖД оригиналы ученического договора, авансового отчёта, расчёта 20 121 руб., документов о командировке и доказательства направления претензии? Какие документы и доказательства мне сейчас нужно собрать?
, вопрос №5048035, Николай, г. Жигулевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если муж умер в распределительном центре после подписания контракта?
Добрый вечер, муж подписал контракт но до места не доехал , умер в распределительном центре , говорят был пьяный , я не верю , в справке о смерти род смерти не установлен, и указаны далее перелом ребер, внутреннее кровотечение , что мне делать говорят был пьяный упал
, вопрос №5047713, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать учителю, если ученик не сдал пересдачу при условном переводе?
Здравствуйте! У меня случилась следующая ситуация. Я учитель, у меня есть условно переведенный ребёнок. Я поставила 2 в году, у меня есть тетрадь для контрольных работ и его самостоятельные работы. Папу в мае я вызвала , классный руководитель был в курсе. Папа никак не отреагировал. Прошло лето никто ко мне не обращался , не звонил, не писал. В итоге в начале сентября они вспомнили, что их ребёнок условно переведенный. Мама мне стала угрожать юристами и так далее , что я не оказала ему консультацию и помощь. Я впервые встречаюсь с такой ситуацией, администрация нашей школы мне никак не помогает в данном вопросе. Никаких инструкций, что должно быть и как. Сегодня ребёнок пересдавал второй раз, и там получилась очередная 2. Его мать на меня продолжает давить, директор сказала, что нужно вызывать маму в школу , и давать шанс на пересдачу снова. Я не знаю как в этой ситуации уже быть мне инструкции никто никакие не дал, объяснить мне никто ничего не может. Я хочу себя обезопасить , но не знаю как
, вопрос №5046189, Ирина Константиновна Беляева, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если документы на выплату при увольнении по категории Д не поступили в СОГАЗ?
Здравствуйте,мужа уволили по категории Д, подал на единовременную выплату по увольнению,в мае этого года,но документы до сих пор не поступили в Согаз, что делать? Куда можно обратиться?
, вопрос №5045723, Ольга, г. Астрахань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как отозвать заявление на подписание контракта, отправленное через Госуслуги?
Здравствуйте! Отправил заявление на подписание контракта через госуслуги, но передумал, что делать? Ничего не подписывал, никуда не ходил, не с кем не связывался
, вопрос №5044819, Матвей, г. Томск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.09.2026