Здравствуйте. Может ли муж (работник МВД) оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Уйдя на 1 день в отпуск по уходу за ребенком, чтобы оформить пособие. При этом фактически продолжая работу.Чтобы с его зп считали 40%.
Здравствуйте Глеб.
Если муж именно аттестованный сотрудник МВД, здесь есть важный нюанс, которого нет у обычных работников.
По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком действительно сохраняется, если получатель сначала оформил отпуск по уходу, а затем досрочно вышел на службу до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Это прямо предусмотрено ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ и распространяется в том числе на сотрудников органов внутренних дел. Поэтому схема «оформить отпуск по уходу, затем выйти на службу и продолжать получать пособие» в принципе предусмотрена законом.
Однако для мужчины — сотрудника МВД сначала нужно проверить, имеет ли он вообще право на отпуск по уходу за ребенком в Вашей конкретной ситуации.
Часть 8 ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ устанавливает специальное правило: сотруднику МВД — отцу ребенка отпуск по уходу предоставляется только при отсутствии материнского попечения по объективным причинам, например в случае смерти матери, лишения ее родительских прав, длительного нахождения в медицинской организации и в других подобных случаях.
То есть если мама ребенка жива, осуществляет уход и никаких обстоятельств отсутствия материнского попечения нет, муж не сможет просто взять один день отпуска по уходу исключительно для назначения пособия.
Если же законные основания для предоставления мужу такого отпуска есть, то после его официального оформления приказом он вправе досрочно выйти на службу, и право на пособие до 1,5 лет сохраняется. Причем закон сейчас не требует для сохранения пособия работать именно неполный день — допускается выход на службу из отпуска.
И еще момент: пособие составляет 40% не просто от текущей зарплаты за один месяц, а рассчитывается по установленным правилам исходя из среднего денежного довольствия.
Поэтому в Вашей ситуации сначала нужно выяснить, есть ли объективное основание для предоставления мужу-сотруднику МВД отпуска по уходу. Если такого основания нет, оформить его «на один день ради пособия», а затем выйти на полный рабочий день, скорее всего, не получится.
