Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сохраняются ли льготы на коммунальные услуги для сельских педагогов после увольнения?
Добрый день. Я на пенсии по педстажу в сельской местности Ставропольского края Стаж более 30лет.Если я уволюсь буду ли я получать льготу по коммунальным услугам.? Нужно 10лет общего стажа или непрерывного? И ещё если я уволюсь но буду немного подрабатывать педагогом в интернате, туда меня не берут на основную работу...... а в сентябре берут и в мае увольняют, то есть по внешнему совместительству...буду ли я получать льготу по коммунальным платежам как педагогический работник?
Добрый день! В вашей ситуации при увольнении льгота по оплате жилья, отопления и освещения может сохраниться, поскольку у вас более 30 лет педагогического стажа в сельской местности Ставропольского края. Согласно Закону Ставропольского края от 28.02.2011 № 13-кз, право на компенсацию сохраняется за педагогическими работниками, вышедшими на пенсию и имеющими не менее 10 лет работы в соответствующих сельских образовательных организациях, при условии дальнейшего проживания в сельской местности.  1. Нужно ли иметь 10 лет непрерывного стажа? Нет, речь идёт об общем стаже соответствующей работы, а не о непрерывных 10 годах. Если ваши 30 лет педагогического стажа приходятся на сельские образовательные организации, условие о продолжительности стажа вы выполняете. 2. Если вы будете работать по внешнему совместительству в интернате Само по себе внешнее совместительство не даёт права на компенсацию как работающему педагогу. Это подтверждается разъяснением Ставропольской краевой организации Общероссийского профсоюза образования.  Однако в вашем случае есть другое основание — право на льготу как педагогического работника, вышедшего на пенсию и имеющего необходимый сельский стаж. 3. Что будет, если вас ежегодно принимают в сентябре и увольняют в мае? Поскольку вы уже вышли на пенсию и имеете более 30 лет стажа, сезонные трудовые договоры не должны сами по себе лишать вас ранее приобретённого права на льготу. При этом важно правильно оформить компенсацию именно как педагогическому работнику-пенсионеру, а не как внешнему совместителю. До увольнения рекомендую обратиться в орган, который выплачивает вам компенсацию, с письменным заявлением о сохранении льготы после прекращения основной работы. Укажите, что планируете продолжать педагогическую деятельность по совместительству, и попросите подтвердить сохранение выплаты как в период работы, так и между трудовыми договорами.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,подскажите пожалуйста УК установила камеры видеонаблюдения по решению ,которое было принято на ОСС. У меня имеется долг по коммунальным платежам и ук отказывается предоставлять мне доступ к общедомовому видеонаблюдению ,ссылаясь на задолженность. Правомерно ли это?
, вопрос №5046328, Анастасия, г. Рязань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!!! Я являюсь должником по алиментам на троих несовершеннолетних детей, имею задолженность и так же у меня удерживается сумма по текущем платежам. Ранее у меня служба ФССП удерживали алименты в процентах. Работал до этого на другом месте работы, ржд., снимали 70% 90 % процентов, на тот момент когда отработал пол года, тоесть 6 месяцев, мне пришло исковое заявление от бывшей супруги где она обратилась в суд с иском об изменении размера выплат по алиментам с процентов на тдс. Твёрдую денежную сумму. После чего я пытался обжаловать их решение в апелляционном порядке, но мне было также отказано. После я уже негде не работал в течении пяти месяцев. Сейчас я на данный момент работаю, по договору ГПХ , договору гражданско-правового характера, с апреля месяца., и регулярно уже идут удержания на протяжении этого всего времени, и по настоящее время. Обратился в суд с ️ Иском, исковым заявлением об уменьшение размера алиментов, либо изменить их порядок. Предоставил множество медицинских документов о том что мне пришлось уйти с предыдущего места работы по собственному желанию в связи с изменением своего здоровья, но по собственному желанию. А сейчас я работаю по ГПХ где моя заработная плата значительно ниже прожиточного минимума, и также обязательства по алиментам выше моих единственных источников дохода.!!! Я обратился в суд предоставил мед документы о том что у меня бронхиальная астма и множество других заболеваний, причём серьёзных заболеваний, инвалидом я не являюсь.. Обратился в суд и мне было отказано решения суда я ещё не получил, но не знаю как быть дальше и что делать в такой ситуации ? Работу менять я не могу по состоянию здоровья, работаю также по прежнему там же где получаю меньше, по ГПХ. Получается что я оказался в тупике., зарплату почти не получаю и долг копится.. Что мне можно вобще предпринять в такой ситуации ???? Других иждивенцов у меня нет., и есть ли смысл вообще подавать апелляцию? Я уже не верю не во что, то что они пересмотрят дело и примут другое решение. Так как неоднократно обращался в верховный суд , но все суды были проигрышными!!!! И не только в алиментах. Помогите откликнетесь!!!
Бумаг на руках по решению суда ещё нету
Заране благодарю вас за отклик. Спасибо
Так же я состою официально на учёте у врача психиатра нарколога с диагнозом F 10.2 психическое поведенческое расстройство вызывное употребление алкоголя..
Но, этих документов суду я не предоставлял
Но, по этой причине я тоже не смогу пройти комиссию,, так как официально состою на диспансерном учёте.
, вопрос №5044513, Александр, г. Костомукша
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос в плоскости уголовного кодекса (мошенничества или похожих статей) и миграционного законодательства. Работник (гражданин Казахстана с ВНЖ в РФ) на предприятии сам должен был заполнять таблицы с отработанными часами. пару раз в месяц эти таблицы запрашивало руководство для начисления зарплаты. Работник годами опаздывал на 30-60 мин и уходил пораньше положенного, но ни разу не получал письменных взысканий на этот счет, устные были очень редко, при этом у руководства есть система электронных пропусков и оно при желании может видеть кто когда пришел/ушел. САМОЕ ВАЖНОЕ: работник при своих опозданиях и ранних уходах проставлял себе часы как за полную смену (например находился на территории 10 часов, а проставлял 11) и получал зарплату соответственно у учетом полных смен. Потом работник уволился по своему желанию. Попадают ли действия работника (уже бывшего) под мошенничество и может ли компания при желании его привлечь по уголовной статье (какова практика в таких случаях)? Есть ли реальный риск для работника такого потерять свой ВНЖ? Дело в том что работник имеет финансовые претензии к компании (невыплата повышенных коэффициентов от переработок регулярных, отсутствие индексации реальной) и думает стоит ему инициировать этот спор или забыть (в случае если компания может добиться против него статьи уголовной и лишения ВНЖ)
, вопрос №5042041, Виктор, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Я являюсь долевым собственником в однокомнатной квартире с Дядей.Я проживаю в другой квартире. У меня 3/4 , у него 1/4 (единственное жилье) . Унаследовали от его Мамы (моей Бабушки) я по представительству вступил в наследство. Договорились на словах что он живет в этой квартире и соответсвенно содержит жилье и оплачивает коммунальные платежи. Он менее благонадежный , время от времени прикладывает к алкоголю, не работает. Жилье соответвенно с каждым разом становится менее благоприятным, становится антисоциальным , так же и его образ жизни, долги по ЖКХ. Путем разговором не получается достигнуть результа.Внимание вопрос! Возможно ли по суду согласовать порядок пользование жилья ( 1. Распределить обязаности по оплате ЖКУ (полностью на дядю в счет пользования моей долей)
2. Единолично пользование квартирой на Дядю
3. Ответсвенность за сохранить имущества на дядю, перед третьими лицами и соседями, порчи имущества, пожарной безопасности, и так далеедалее.
4. Соответсвенно и Дядя и пользуется этим имуществом.
5. Интересен раздел коммунальных платежей, как практикуется? Как УК ведет себя. По прибором учета тоже интерес , фактическое потребление и если его нет.Есть ли болеее правильные решения данной проблемы?
, вопрос №5037145, Даниил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Сдаю квартиру. Квартиранты просят временную прописку. Какие риски для меня? (коммунальные платежи, право на мое жилье, смогу ли выписать раньше, смогу ли выселить если появятся у них дети и т.п.)
, вопрос №5037114, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.