Я обучаюсь в медицинском университете по целевому договору на 1 курсе. Могу ли я разорвать договор,естественно выплатив сумму указанную за период обучения больнице. Могу ли я сразу же прикрепиться на бюджетное место,не прерывая обучение и не отчисляясь с университета.
Да, в принципе расторгнуть договор целевого обучения можно, но важно разделить два вопроса: расторжение договора и перевод на бюджет.
Расторгнуть договор без отчисления из университета возможно, если заказчик (больница) согласен на расторжение по соглашению сторон. П. 55 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555, прямо предусматривает расторжение договора по соглашению сторон.
При таком варианте само расторжение целевого договора не означает автоматического отчисления из медицинского университета. Это отдельные правоотношения: договор с больницей и образовательные отношения с вузом.
Перевестись с целевого места на вакантное бюджетное место внутри того же вуза можно только при наличии такого вакантного бюджетного места и соблюдении порядка перевода, установленного вузом. Сам факт того, что Вы возместите больнице расходы, не дает автоматического права на бюджетное место.
Очень важно посмотреть именно Ваш договор: если Вы поступили на целевое обучение в 2026 году, применяются действующие правила, включая Постановление № 555 в редакции 2026 года. При одностороннем расторжении студентом могут возникнуть обязанности по возмещению расходов, связанных с мерами поддержки, а в предусмотренных законом случаях — и дополнительные финансовые последствия. Ст. 56 ч. 16 Федерального закона № 273-ФЗ.
Поэтому оптимальный вариант: сначала выяснить в деканате/учебном отделе, есть ли сейчас вакантное бюджетное место именно на Вашем курсе и специальности, и возможно ли оформить перевод с целевого обучения на бюджет без отчисления. Только после этого подписывать расторжение с больницей.
Если вам помог мой ответ, поставьте пожалуйста +.
Здравствуйте. Ситуация непростая, разделю на две части: расторжение целевого договора и перевод на другое основание обучения.
По расторжению целевого договора
Ваш договор является договором о целевом обучении, который регулируется прежде всего статьёй 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и условиями самого договора. Общие положения гражданского законодательства о договорах, в том числе статья 782 ГК РФ о праве на односторонний отказ от договора возмездного оказания услуг, могут применяться к таким отношениям субсидиарно, если это не противоречит специальным нормам об образовании.
Вы вправе отказаться от целевого договора, уведомив больницу. Однако последствия отказа определяются договором и законом: как правило, вы обязаны возместить заказчику фактически понесённые им расходы на ваше обучение, а не произвольную сумму. Если в договоре указана фиксированная сумма или штраф, не связанный с реальными расходами, это условие можно оспорить. Поскольку условия договора обычно разрабатывает заказчик (больница), неясные или обременительные формулировки толкуются против него (постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 49). Не допускается взыскание платы за периоды, когда обучение по целевому договору фактически не осуществлялось.
Применимость законодательства о защите прав потребителей к целевому обучению спорна: такой договор не сводится к возмездному оказанию услуг, поэтому ссылаться на нормы ЗоЗПП можно лишь как на дополнительный аргумент, но не как на основное основание.
По переводу на бюджетное место
Здесь важно понимать: вы уже обучаетесь за счёт бюджетных ассигнований, поскольку целевая квота финансируется государством. Поэтому процедура перевода с платного обучения на бесплатное, предусмотренная Приказом Минобрнауки России от 06.06.2013 № 443, к вам не применяется. Ваша задача — изменить основание обучения: перейти с целевой квоты на общее бюджетное место, финансируемое не за счёт целевой квоты.
Для этого нужно, чтобы в вузе на вашей специальности и курсе имелось вакантное бюджетное место. Условия такого перевода устанавливаются локальными актами университета: обычно учитываются успеваемость, отсутствие задолженностей и дисциплинарных взысканий. Заранее изучите положение о порядке перевода обучающихся с целевого обучения на обучение за счёт бюджетных ассигнований или на платной основе в вашем вузе.
Важно: если вы расторгнете целевой договор до перевода, вы можете утратить основание для продолжения обучения, и вуз будет вправе отчислить вас. Поэтому действовать нужно параллельно: сначала подать заявление о переводе, а затем расторгать договор, либо согласовать с вузом возможность продолжения обучения на переходный период.
Что делать
1. Подайте в больницу письменное уведомление об отказе от целевого договора (с указанием основания — ст. 56 273-ФЗ, ст. 782 ГК РФ). Отправьте ценным письмом с описью или зарегистрируйте у входящей корреспонденции.
2. Подайте в деканат заявление о переводе с целевого обучения на общее бюджетное место с приложением необходимых документов.
3. Запросите в вузе информацию о наличии вакантных бюджетных мест и условиях перевода.
4. После расторжения получите от больницы расчёт фактических расходов и сверьте его с договором; при несогласии заявляйте мотивированные возражения.
Судебная практика по таким делам неоднородна, и многое зависит от условий вашего договора и локальных актов вуза. Рекомендую внимательно их изучить.
