Правомерно ли проведение внеочередного собрания по перевыборам председателя после сложения им полномочий?

В Симоновском суде Москвы слушалось дело категория 145 по изъятию земельных участков и гаражей по КРТ.. Я участвовала в судах а качестве ответчика по доверенности от мамы, собственника гаража. Доверенность прилагаю без паспортных данных. Дело передали в Мосгорсуд Богородский вал 8, после апелляционной жалобы истца. Пока номер дела не присвоен и оно в пути, его не зарегистрировали. Я имею право пойти на слушание по доверенности от мамы или имеет право только человек с юридическим образованием? Могу ли я написать возражение на апелляционную жалобу истца непосредственно в Мосгорсуд после присвоения номера делу и назначения судебного заседания? Или все таки писать через Симоновский и потом его передадут в Мосгорсуд?Хочу отправить почтой России заказным письмом. Что писать на конверте, номер дела, номер судебного состава? Номер кабинета или канцеляриии по гражданским делам? Боюсь, что потеряют, очень боюсь. Могу ли я подписать возражение как доверенное лицо или только мама? Какие документы прикладывать, только ксерокопию доверенности или еще паспортов? Могу ли я отослать это возражение через электронный портал Мос горсуд? Какой подписью заверять, Укэп, УНЭп или достаточно подписи на бумаге? Спасибо огромное заранее кто мне ответит. Извините за некий сумбур. Отвечу на все дополнительные вопросы.вопросы, если что

Здравствуйте! Нужна консультация по спорной ситуации с компанией, с которой я работаю как ИП по договору оказания маркетинговых услуг. Хочу оценить: – перспективы признания фактических отношений трудовыми; – правомерность досрочного прекращения договора заказчиком «задним числом» / с 15 сентября; – мои шансы получить оплату за сентябрь до 30.09.2026; – какие действия сейчас лучше предпринять: претензия, переговоры, обращение в ГИТ/суд, иной порядок. Краткая хронология Я искала работу, а не заказчиков. Компания разместила вакансию на hh.ru как вакансию «Директор по маркетингу / CMO / Head of Growth». В вакансии были указаны признаки трудовой занятости: полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8, формат работы гибрид, доход от 250 000 до 350 000 рублей. Я прошла собеседование, выполнила тестовое задание, после чего получила job offer на позицию директора по маркетингу. В оффере от 03.06.2026 были указаны следующие условия: – дата начала трудоустройства 08.06.2026; – занятость – полный рабочий день; – график – гибкий, с возможностью удаленной работы; – личное присутствие на внутренних планерках 1 раз в неделю; – стратегические встречи с основателями 1-2 раза в месяц; – испытательный срок 2 месяца, с 08.06.2026 по 08.08.2026; – оклад на время испытательного срока 200 000 рублей; – фиксированный оклад после испытательного срока 250 000 рублей; – бонусные выплаты раз в квартал – до 75% месячного оклада в зависимости от выполнения KPI/OKR; – оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; – бесплатные занятия и скидки на продукты компании. При этом оформить сотрудничество предложили через ИП. Я зарегистрировала ИП, после чего 08.06.2026 был подписан договор оказания услуг маркетинга между мной как ИП и ООО. Условия договора В договоре указано, что я как Исполнитель оказываю услуги по комплексному маркетинговому сопровождению проектов Заказчика. Стоимость: с 08.06.2026 по 22.08.2026 – диагностический и установочный этап, 206 190 рублей в месяц; после завершения первого этапа регулярное маркетинговое сопровождение, 257 732 рубля в месяц. При этом суммы фактически соответствуют обещанным в оффере суммам «на руки»: 206 190 рублей минус 3% налога ИП ≈ 200 000 рублей; 257 732 рубля минус 3% налога ИП ≈ 250 000 рублей. В договоре также есть пункт 9.3.2: договор может быть прекращен досрочно по инициативе одной из сторон с письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 10 рабочих дней до предполагаемой даты прекращения. Фактическая работа Фактически ко мне относились не как к внешнему подрядчику, а как к директору по маркетингу: – я была включена во внутренние чаты и рабочие процессы; – участвовала в регулярных маркетинговых встречах; – участвовала во встречах с основателями и управляющими; – отвечала за маркетинговую функцию, аналитику, стратегию, команду, процессы, открытие новой студии; – во внутренней системе Yonote я отображалась как директор по маркетингу; – в переписках фигурировали формулировки «испытательный срок», «з/п», «оклад», «премия», «команда»; – компания была единственным источником поступлений на мой расчетный счет ИП; – я не выставляла ни одного счета и не подписывала ни одного акта выполненных работ, несмотря на то что договором это предусмотрено. Платежи поступали на расчетный счет ИП с назначением «по договору от 08.06.2026 за оказание маркетинговых услуг». Также была отдельная доплата после изменения суммы вознаграждения, рассчитанная бухгалтером и названная им как доплата по «з/п». Текущий спор В сентябре возник конфликт на предмет изменения договорных условий вознаграждения за мою работу в меньшую сторону без уведомления меня и без подписания соглашения к договору услуг. Я предложила прекратить договор по моей инициативе с последним днем действия договора 30.09.2026 и подготовила соглашение о расторжении. Заказчик отказался подписывать соглашение с такой датой и хочет прекратить сотрудничество раньше – фактически с 15 сентября / в ближайшие дни, с оплатой только до этой даты. Я направила официальное уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора заказным письмом, указав последний день оказания услуг 30.09.2026 и прекращение договора с 01.10.2026. Насколько мне известно, заказчик пока письмо не получил. В мой адрес также не поступало официальных уведомлений. Заказчик в переписке ссылается на то, что не видит результата моей работы и не видит смысла продолжать договор еще две недели. Также указывает, что готов оплатить только фактически оказанные услуги до 15.09.2026. Я не согласна с прекращением задним числом / немедленно, потому что: – я не согласовывала расторжение договора с 15.09.2026 и не получала уведомлений о прекращении от Заказчика ранее; – в договоре предусмотрено уведомление за 10 рабочих дней; – фактически отношения имели признаки трудовых; – я готова доработать до 30.09.2026, закрыть текущие процессы и передать все материалы. Мои вопросы Насколько в такой ситуации реально признать отношения трудовыми, несмотря на подписанный договор с ИП? Какие доказательства будут самыми сильными: вакансия hh.ru, job offer, переписки, банковские платежи, внутренний Yonote, записи Zoom-встреч, отсутствие счетов и актов, скриншоты переписок с командой? Может ли заказчик прекратить договор без моего согласия, если я направила уведомление о прекращении с 01.10.2026? Имею ли я право требовать оплату за сентябрь полностью – до 30.09.2026 – если я готова оказывать услуги до этой даты? Как правильно сейчас действовать: – направить претензию? – дождаться получения уведомления заказчиком? – предложить мировое соглашение? – обращаться в ГИТ / суд? – сначала направить юридическое письмо о наличии признаков трудовых отношений? Какие требования можно заявлять, если отношения будут признаны трудовыми: зарплата за сентябрь, компенсация отпуска, компенсация задержки выплат, внесение сведений о трудовой деятельности, моральный вред? Какие риски есть для меня как ИП, если я буду ставить вопрос о переквалификации отношений в трудовые? Какую переговорную позицию лучше занять сейчас, чтобы попытаться завершить спор мирно, но не потерять право на защиту? Документы, которые готова предоставить – договор оказания услуг от 08.06.2026; – job offer от 03.06.2026; – скрины вакансии и ссылку на нее на сайте hh.ru; – скрины переписок с основателями, бухгалтером, из рабочих чатов команды; – банковскую выписку по поступлениям от ООО; – скрин внутренней системы Yonote, где я указана как директор по маркетингу; – записи/скрины регулярных Zoom-встреч; – уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора; – подтверждение отправки заказного письма. Прошу оценить перспективы и подсказать, какой порядок действий сейчас будет наиболее безопасным и эффективным.

Здравствуйте. Во время конракта получил травму колена ( отломан кусочек хряща и повреждена крестообразная передняя связка) и потеря слуха 3 степени. На сво никуда не обращался, ни в какие госпиталя не ездил, поэтому никаких справок нет. По возвращению домой, обратился в больницу, мрт по колену и сурдолог по слуху. Лор отправил на МСЭ, сказали 3 группа инвалидности будет но общее заболевание, пока не будет справка с ввк. Писал две недели назад в военкомат заказным письмом чтобы выдали направление на ввк, пока молчат. Обратился в бывшую свою часть в отдел по распоряжению по травмам. Сказали будет отказ так как нет никаких записей. И прислали письмо. Вопрос, я так понял они выдать направление на ввк хотят? Могу ли я без личного присутствия получить это направление и пройти ввк у себя в регионе? И также хотел спросить по выплатам, если у меня разные травмы и одно привело к инвалидности, то на какие выплаты можно рассчитывать? Спасибо. Александр. г. Томск

я подал исковое о признании ОСС (общего собрания собственников к инициатору-ответчику-собственнику другому) МКД недействительным (ничтожным), о замене по капремонту окон и дверей в подъездах дома, судья в определении у меня спрашивает, в чём заключается нарушение моих прав оспариваемым собранием ??? какие варианты ответов у меня есть ??? на какие статьи ссылаться ???второй вопрос, управляйка в каких случаях будет третьим лицом, а в каких - вторым ответчиком ??? и третий, опись вложения заказного письма обязательна или можно пропустить, как и вложения-приложения, тока выслать исковые ответчику, третьему лицу, второму ответчику ??? или там новшества для почты смешной ввели на увеличения прибыли ??? от какого числа ???

Здравствуйте. В 2018 году нами была приобретена квартира в многоквартирном доме и по настоящее время она принадлежит нам. После покупки выяснилось, что имеется задолженность от прошлого собственника по домофону (переговорная трубка в квартире не установлена, пользование только ключами от самого магнитного замка). Домофон обслуживает ИП Глаголев. По обращению в компанию с нас потребовали оплатить задолженность прошлого собственника. Мы не сошлись во мнениях и ИП продолжил начислять плату на имя бывшего собственника. 08.09.2026 года ИП Глаголев прислал уведомление (не заказное письмо) о том что если не погасим накопившийся долг, за предыдущего собственника и тот который с 2018 года как мы купили квартиру, он подаст в суд на взыскание полной суммы, даже за тот период который мы не проживали в этой квартире. Договор на оказание услуг нами не заключался. Домофон в общедомовом имуществе не состоит. Единственное, возможно это решение приняли большинством голосов жильцов, но это могло быть до покупки нами квартиры. Правомерны ли действия со стороны ИП Глаголева? Знаю есть статья о сроке давности 3 года. Но договор так и не был заключён, что в таком случае мы должны?