Имеет ли право школа ставить дежурство учителю в день, когда у него нет уроков?
Добрый день, имеет ли право руководство школы поставить дежурство на перемене учителю если в этот день него нет уроков
Добрый день, имеет ли право руководство школы поставить дежурство на перемене учителю если в этот день него нет уроков
Наталья, добрый вечер.
Нет, руководство школы не имеет права обязывать учителя дежурить в день, когда у него по расписанию нет уроков (в так называемый «методический день»). Такой день считается временем, свободным от выполнения основных обязанностей, и привлечение к дежурству в это время является нарушением трудового законодательства.
Этот вопрос строго регулируется федеральным законодательством, и администрация школы не может менять эти правила по своему усмотрению.
Почему это незаконно (ссылки на правовые акты)?
Приказ Минобрнауки России № 536:
Основной документ, защищающий права педагогов в этом вопросе — это Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Согласно пункту 2.3 этого Приказа, дежурство учителей по школе (на переменах, в коридорах, столовой) может осуществляться только в дни проведения ими уроков.
Дежурство должно начинаться не ранее чем за 20 минут до начала их первого урока и заканчиваться не позднее 20 минут после их последнего урока.
Запрет на необоснованное привлечение в «свободные» дни:
Пункт 2.4 того же Приказа прямо указывает, что дни недели, свободные для педагогических работников от проведения занятий по расписанию и выполнения иных обязанностей (включая методические дни), руководство школы обязано использовать как можно реже. Привлекать к работе в такие дни можно только для редких общешкольных мероприятий (например, педсоветы или родительские собрания), но никак не для регулярных дежурств на переменах.
Администрация школы может привлечь вас к дежурству в день без уроков только в одном случае:
Если в школе объявлен период отмены занятий (например, карантин или каникулы). В каникулярное время графики работы учителей меняются, и если по приказу директора этот день определен для вас как рабочий, вас могут привлечь к организационным обязанностям. Но во время обычного учебного процесса это запрещено.