Можно ли отказаться от дежурства на выборах, если нет приказа и согласия?

Вопрос юристам по пенс.праву.Я вышла на пенсию как педагог. Но из моего педстажа исключили период работы п\вожатой в СССР во время учебы в вузе(2 месяца). Сначала он был включен,но потом СФР его исключила. Почему? Потому что я отработала потом 20 лет в одной и той же школе, но она меняла свои названия. И два из них (школа-лицей и школа-гимназия) на момент моей в них работы не включались в перечень организаций, работа в которых засчитывается в педстаж. Это 6 лет стажа. Мои коллеги потом судились и выигрывали у ПФР и засчитывали годы работы в педстаж, а сейчас в моем случае СФР решил так: или засчитываем эти годы(6лет), или засчитываем работу в п/лагере (2 мес). Одновременно нельзя. Ссылаются на решение ВС РФ по аналогичному вопросу, но я его не нашла. Я опротестовала в прокуратуре действия СФР, ссылаясь на тождественность моей проф.деятельности, согласно пп.3,4,5 статьи 30 ФЗ-400. Но прокуратура не нашла нарушений (см.файл). Что мне делать? Я не имею права включить в стаж работу п/вожатой в СССР из-за смены названия школы в РФ в 1999-2001гг ?

Здравствуйте! Веду как самозанятая (плательщик НПД) платную онлайн-программу «5 за 5» — пятинедельные потоки для женщин, включающие тренировки, питание, ежедневные задания и обратную связь лично от меня. Веду одна, без найма других тренеров или сотрудников. Промежуточной и итоговой аттестации нет, дипломы и сертификаты не выдаю. По моей текущей позиции программа подпадает под ст. 75 закона №273-ФЗ «Об образовании в РФ» как дополнительное образование взрослых, но при этом я считаю деятельность освобождённой от лицензирования по ст. 91 того же закона (индивидуальная педагогическая деятельность без привлечения других педагогических работников). Вопросы: Распространяется ли льгота по ст. 91 273-ФЗ на самозанятых (плательщиков НПД), или она рассчитана только на ИП — и тогда статус самозанятой недостаточен для этой льготы? Если нет итоговой аттестации и не выдаются документы об образовании — означает ли это, что деятельность вообще не подпадает под понятие «образовательная деятельность» в смысле лицензирования, или всё равно остаётся ею и лицензия нужна? Есть ли дополнительные регуляторные требования из-за того, что содержание программы связано с физической активностью/фитнесом (например, из-за профстандарта «педагог дополнительного образования», Приказ Минтруда №652н)? Если вопрос спорный — какая практическая рекомендация: продолжать в текущем статусе с осознанным риском, переформулировать услуги как консультационные/сопровождение (не образовательные), или регистрировать ИП и получать лицензию?

Добрый день На мне числится два направления бизнеса: цветы и копировальные центры (фотоуслуги). фактически цветами полностью управляет супруга, но юридически все оформлено на меня (аренда, сотрудники ) супруга зарегистрировала ИП и я хочу полностью передать ей цветочный бизнес , а сам остаться ТОЛЬКО в фотоуслугах будет ли это расценено налоговой как дробление бизнеса?

Здравствуйте! Я военнослужащая. У меня в ноябре заканчивается контракт, мне 45 лет, но до пенсии (до 20 лет военных) мне нужно служить ещё семь лет. Служба устраивает. Но, командир батальона предвзято относится ко мне и заставляет переводиться в другую часть, и не подписывает рапорт на продление контракта. Говорит, принеси рапорт на перевод, тогда подпишу. Не принесёшь - я тебя уволю. Он настраивает окружающих против меня, в том числе моего командира взвода, постоянно предвзято относится - две недели не отпускал на обед, постоянно придирается, обвиняет что плохо работаю, давит морально, давит на психику постоянными угрозами и лживыми обвинениями. Как быть в такой ситуации и имеет ли он право заставлять переводиться чтобы подписать рапорт на контракт?