Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Какие документы нужны при требовании директора вести платные курсы вне школы?
Какими документами оперировать, если директор решил, что я должна заключить договор на платные услуги с организацией не относящейся к школе в которой я работаю. И вести платные курсы по подготовке детей к ЕГЭ
Добрый вечер! Заставить вас не может директор заключать какие-либо договора с посторонними организациями или учебными заведениями, в основе гражданского права лежит принцип свободы договора (п. 1 ст. 421 ГК РФ). Это значит, что по общему правилу стороны сами решают, с кем сотрудничать и на каких условиях. А также директор не вправе в одностороннем порядке заставить вас вести новый предмет. По закону работодатель (школа) не может требовать от сотрудника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Но на практике бывает так, что в случае отказа, директор может шантажом и давлением при угрозой увольнением или обещанием неприятностей, тем самым вынудить заключить договор и согласиться проводить занятия.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу заключить договор с онлайн школой, есть копия договора, но я не понимаю будет ли он нести какую-то юридическую силу в случае чего. Могу ли я направить вам договор, чтобы вы его проверили?
Нужно просмотреть договор, есть ли какие-то подвохи или можно заключать спокойно договор с онлайн школой?
, вопрос №5043135, Виктор, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Между мной и Калининград газификацией был закончен договор на газификацию в 2024 году. В 2026 году я расторгла договор по причине того что решила заключить договор на внутренние работы с другой фирмой. На что Калининград газификация закрыла мои ту. Так же поступила и моя соседка. При повторной подаче на выдачу ту соседке выдали ту, а мне нет. Ниже прикрепляю ответ. Подскажите возможно как-то повлиять на газовую организацию и получить ту
, вопрос №5039264, Светлана, г. Калининград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В начале работы я заключил с владельцем барбершопа, договор оказания образовательных услуг со стажировкой. По договору обучение и стажировка должны были проходить 2 месяца, а после этого мы должны были заключить отдельный договор возмездного оказания услуг, по которому я должен был работать ещё 10 месяцев. Стоимость обучения и стажировки по договору — 90 000 рублей.
Фактически я прошёл обучение и стажировку, после чего продолжил работать в барбершопе ещё около 4 месяцев. Отдельный договор возмездного оказания услуг со мной так и не заключали и, насколько я помню, вообще не предлагали его подписывать. При этом я фактически работал как обычный мастер: выходил по графику, принимал клиентов, получал процент от стрижек, работал под контролем владельца. Трудовой договор со мной также не заключался.
Оплата была 35% от стоимости услуг, при небольшом заработке действовало правило минимальной выплаты 1500 рублей за смену. Деньги при этом нередко задерживали и отдавали частями. Например, вместо полной выплаты я мог получать по несколько тысяч рублей раз в несколько дней или раз в неделю, поскольку у владельца не всегда была возможность сразу выплатить зарплату. Были ситуации, когда выплаты за предыдущий месяц задерживались. Также из моих денег удерживалась сумма за обучение.
В целом у владельца довольно нестабильно организован бизнес. Насколько мне известно, сотрудники в основном работают без официального трудового оформления, были задержки выплат, нехватка мастеров и давление по поводу дополнительных смен. Одна из точек испытывала проблемы с арендой и в определённый момент частично закрывалась. Также у меня был отдельный неприятный эпизод, когда владелец предлагал использовать мою банковскую карту для вывода денег, связанных с казино, за процент. При необходимости по этому поводу есть переписка.
Сейчас я решил окончательно прекратить работу и сообщил владельцу, что хочу спокойно разойтись. Он ответил, что по договору я должен либо выплатить 90 000 рублей, либо отработать предусмотренный срок.
Я не понимаю, насколько это требование вообще обосновано. В самом договоре есть несколько моментов, на которые я хотел бы обратить внимание. В частности, пункт 3.6 говорит, что если договор возмездного оказания услуг не заключается по инициативе Исполнителя, Заказчик освобождается от оплаты 90 000 рублей. При этом отдельный договор со мной действительно не заключался, хотя после обучения я продолжал работать в барбершопе. Также пункт 3.5 предусматривает освобождение от оплаты, если договор прекращается Исполнителем.
Пункт 3.7 и последующие пункты также привязаны именно к отдельному договору возмездного оказания услуг, которого у меня не было. При этом сам договор обучения по п. 5.1 действует до окончания обучения и стажировки, а я после этого продолжал фактически работать уже в барбершопе.
Кроме того, в договоре есть некоторые противоречия в формулировках, например в пункте 3.2 проценты указаны одновременно цифрами и словами по-разному.
Мне важно понять, насколько реально с меня взыскать эти 90 000 рублей, учитывая, что обучение и стажировку я прошёл, после этого ещё несколько месяцев работал, отдельный договор услуг не заключался, а фактически отношения были похожи на обычную работу в барбершопе.
Также хочу понять, насколько в такой ситуации могут иметь значение отсутствие трудового договора, фактический график и контроль работы, задержки выплат и остальные обстоятельства. И если владелец решит взыскивать деньги, насколько вероятен вариант с судебным приказом и что мне в таком случае делать.
, вопрос №5036449, Даниил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужна консультация по муниципальной квартире в Набережных Челнах. Сколько это будет стоить и вообще ваши услуги?
Я сейчас постоянно нахожусь в Англии и лично приехать в Россию в ближайшее время не могу. Хотела бы понять, можно ли решить вопрос дистанционно или через представителя по доверенности.
Ситуация: квартира в Челнах муниципальная. Изначально её получили мои дедушка и бабушка в советское время, с ними жили их дети.
Моя бабушка умерла предположительно в мае 2026 года.
Я зарегистрирована в этой квартире с рождения. Также там зарегистрирован мой дядя.
Поскольку наниматель умер, могу ли я, как прописанная в квартире, стать нанимателем? Нужно ли для этого согласие дяди?
Что делать, если дядя психически нездоровый человек и взять с него это согласие не получится?
Также уточню, что много лет назад, когда я была маленьким ребенком, мама приватизировала одну комнату в этой трёхкомнатной квартире. После этого бабушка обратилась в суд, и приватизацию/результат приватизации отменили. Мама считает, что решение суда было незаконным, но тогда его не обжаловала.
Поэтому я хочу понять:
Считается ли для меня использованным право на бесплатную приватизацию, если я участвовала в приватизации как несовершеннолетняя,и вообще участвовала ли я в ней автоматически, я поскольку я дочь? Но затем приватизация была отменена, квартира полностью муниципальная.
Могу ли если стану нанимателем приватизировать квартиру?
Какие права у дяди?
В квартире в данный момент никто не проживает, с марта месяца уже накопился долг немалый. Я его оплатила. Квартира при жизни бабушки была проблемная, очень много жалоб от соседей поступало на неё. Если это важно.
Мы боимся, что муниципалитет её заберёт.
Мама также хочет выяснить, возможно ли выселение дяди из квартиры и на каких основаниях? Ну, например, он ни разу за неё не платил. Раньше, по словам мамы, он проходил лечение в психиатрической больнице. Я не знаю, где именно и когда. Хотела бы понять, имеет ли это вообще какое-либо юридическое значение и каким законным способом можно получить документы, подтверждающие этот факт.
Какой риск утраты муниципальной квартиры существует сейчас?
Моя основная цель: сохранить квартиру, юридически оформить мои права после смерти бабушки, понять возможность приватизации и в дальнейшем решить с родственниками, что делать с квартирой — сохранить, продать и т.д.
Поскольку я нахожусь в Англии, мне особенно важно понять, какие документы я могу получить дистанционно, что можно сделать через Госуслуги/МФЦ/доверенное лицо и нужна ли нотариальная доверенность из Великобритании.
Нужен человек с опытом в подобных делах. Документов никаких нет на руках. Пока что нужна консултацию из того, что я вам расскажу.
, вопрос №5036197, Анна, г. Набережные Челны
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я, Плешкова Эвелина Никитична, проживаю в г. Новокузнецке Кемеровской области — Кузбасса.
Обращаюсь к Вам с запросом о разъяснении правомерности действий администрации ГПОУ «Профессиональный колледж г. Новокузнецка им. Кучерявенко Т.А.».
Я зачислена на обучение по основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования на бюджетной основе.
При подаче оригинала документов на специальность мне в приёмной комиссии сообщили о необходимости оплаты. Я написала на электронную почту колледжа с вопросом, для чего нужны эти деньги. В ответе мне сообщили, что деньги — за программу повышения квалификации (ДПО). На мой вопрос, обязательно ли платить за эту программу, мне ответили: «необязательно, но это ДПО расширит ваши навыки».
2 сентября 2026 года мне выдали договор об оказании платных образовательных услуг по дополнительным профессиональным образовательным программам (ДПО). 3 сентября 2026 года мне предложили написать заявление о зачислении на эту программу.
Когда я обратилась к заведующей учебной частью с вопросом, обязательно ли это, она ответила: «Да, это обязательно, оно идёт в программе».
Таким образом, администрация колледжа даёт противоречивые ответы: на электронную почту мне официально ответили, что программа необязательна, а заведующая устно утверждает, что обязательна.Поговори на эту тему с директором
В выданном мне договоре указана стоимость обучения (15 000 рублей), а также прямо прописано право обучающегося отказаться от договора (п. 4.3.1 и п. 4.5), что характерно для добровольных платных услуг, а не для обязательных элементов образовательной программы.
На основании вышеизложенного прошу разъяснить:
1.Правомерно ли требование колледжа о заключении платного договора на ДПО как обязательное условие для обучения по основной образовательной программе на бюджетной основе?
2.Если программа ДПО действительно является частью учебного плана моей специальности — почему она оформляется как платная услуга, а не финансируется из бюджета?
3.Если программа ДПО не входит в учебный план — на каком основании заведующая утверждает, что она обязательна?
, вопрос №5034594, Эвелина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.