Добрый день Татьяна!
Здесь в первую очередь нужно уточнить, что именно Вам предлагают: контракт о прохождении военной службы или работу в качестве гражданского персонала воинской части. Это разные виды оформления.
Если речь идёт именно о военной службе по контракту, возможность заключения контракта будет зависеть от конкретной воинской должности, требований к кандидату, состояния здоровья, результатов военно-врачебной комиссии и решения пункта отбора.
Поэтому я бы не ориентировалась только на название работы «санитарка» или «кухонная рабочая». Нужно выяснить точное наименование воинской должности, на которую Вас планируют оформить, и требования к ней.
Отсутствие образования медицинской сестры само по себе не означает, что Вы не можете работать санитаркой. Санитарка и медицинская сестра — разные должности, и требования к квалификации у них различаются.
Аналогично с пищеблоком: для должности повара может требоваться соответствующая профессиональная подготовка, а требования к кухонному рабочему могут быть другими.
Кроме того, в воинских частях работают не только военнослужащие, но и гражданский персонал. На должность санитарки или кухонного рабочего Вас могут принять по обычному трудовому договору, если имеется подходящая вакансия и Вы соответствуете установленным требованиям.
Поэтому при обращении в пункт отбора или воинскую часть советую задать два конкретных вопроса:
— имеется ли возможность заключить контракт о прохождении военной службы на подходящую для Вас должность;
— имеются ли вакансии санитарки или кухонного рабочего среди гражданского персонала.
До подписания документов обязательно уточните точное наименование должности, вид договора, размер денежного довольствия или заработной платы, место службы (работы) и требования по состоянию здоровья.