Можно ли работать 8 часов в день при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Трудоустроена в организацию 20.08.2026 с записью в электронной трудовой. При подписании трудового договора и приказа на работу были несоответствия: 1. Структурное подразделение в приказе и договоре отличаются. (Договор - "ОП Петропавловск-Камчатский"/Приказ - "Производственно-технический отдел") 2. Характер работы в приказе и договоре отличаются. (Договор 2 формулировки - Вахтовый метод(п.1.3) и сменный режим работы (п.3.1)/Приказ - Полная занятость) 3. п.3.2 "Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней...." Отсутствует информация о дополнительном отпуске в 24 календарных дня в связи с работой в районах Крайнего севера. 4. На данный момент локально-нормативные акты Работодателя для ознакомления не предоставлены. Графики вахты и внутри вахтового времени в договоре отсутствуют. Не разъяснен принцип начисления заработной платы до оговоренных условий. 5. В графике работы который прислали для ознакомления указаны дни в 10 рабочих часов, а в период "межвахты" указаны минус 8 часов. По факту работа производится в г. Петропавловске-Камчатском, в графике 6/1 с 08:00 до 19:00. В электронной трудовой указана только организация, а ОП Петропавловск-Камчатский не отражено. Значит ли это что меня приняли на работу в г. Екатеринбург на график 5/2 с 8 часовым рабочим днем? И что мне делать?

Добрый день. Уточните пожалуйста информацию имеет ли право родитель, законный представитель учащегося, совместно с ребенком укрыться в здании школы, если воздушная тревога застала родителя у входа в школу.

Мне пришла повестка в военкомат для уточнения данных, у меня закончился призывной возраст (мне 33 года) и ограничено годен по категории. За два дня до повестки мною были куплены билеты в Турцию на отдых (туда-обратно), вопрос: имеют ли права меня не выпустить за границу? Долгов нет, арестов из-за финансовой части тоже

Уволили по категории "В" красная печать , военная травма, после увольнения получил третью группу инвалидности , имею госнаграду. СОГАЗ отказывает в единовременной выплате по 306-фз. Скажите имеют ли право отказывать в выплате ?

Здравствуйте, я заключаю контракт на СВО, скажите пожалуйста, имеет ли право моя 19летняя дочь на какие-либо выплаты, в случае моей гибели, она работает, есть ещё 87летний отец, больше родственников нет.