Могут ли мобилизовать мужа на СВО, если на него написано заявление о побоях?

Добрый день. Нахожусь на больничном до пятницы. В понедельник 14.09 по графику отпуск. Отдел кадров просит выйти в понедельник и написать заявление на перенос отпуска, так как выплатить отпускные могут только за три рабочих дня.

Хочу проконсультироваться по ситуации с работодателем и моим патентом. Я гражданин Узбекистана, приехал в РФ для работы по договорённости/контракту с работодателем. Работодатель оплачивал мне определённые расходы, связанные с приездом и оформлением документов, в том числе патент. В результате у меня перед работодателем образовалась задолженность. Также часть расходов была связана с моим отцом, который приезжал вместе со мной, но впоследствии был депортирован из РФ. Работодатель считает, что я должен вернуть в том числе сумму, связанную с отцом. Я подписывал документы/договор с работодателем по поводу возврата этих денег. Кроме того, я написал расписку, в которой обязался вернуть долг за отца, хотя первоначально этот долг юридически относился не ко мне. Точную юридическую силу этой расписки я хочу понять. Сейчас я не хочу продолжать работать у этого работодателя, поскольку фактическая работа/условия оказались не такими, как я ожидал. У меня есть другой работодатель, который готов официально принять меня на работу. Проблема в том, что мой действующий патент находится у прежнего работодателя. Они удерживают мой патент и не хотят его возвращать, связывая возврат с погашением долга. Я объяснял им, что готов разбираться с задолженностью отдельно, но хочу получить свой патент и перейти на другую официальную работу. Я из-за этой ситуации обратился в полицию и написал заявление. Завтра со мной должны связаться сотрудники полиции для уточнения обстоятельств. После этого работодатель через нашего общего знакомого передал мне, что они хотят написать на меня заявление за клевету. Причина, насколько я понимаю, связана с другой ситуацией: я занимал у общего знакомого деньги и сказал ему, что отдам их за патент. Впоследствии обстоятельства изменились, и я отправил эти деньги домой, а знакомому сказал, что отдал деньги за патент. Работодатель узнал об этой истории и теперь, видимо, использует её как повод для давления на меня и говорит о клевете. При этом в полицию я сообщил о реальном факте: мой патент действительно находится у работодателя и они действительно связывают его возврат с моей задолженностью. Я не придумывал факт нахождения патента у них. Работодатель также говорит, что если я перестану у них работать или они меня уволят, то я якобы буду обязан уехать из РФ, поскольку приехал по контракту с ними. У меня при этом есть другой работодатель, готовый официально оформить меня, и я хочу продолжить находиться и работать в РФ законно

Добрый день! Ситуация такая: работаю в торговой сфере администратором магазина. Были постоянные переработки, а в последний раз первый администратор ушёл на больничный, хотя я ему сказал что выйти в свой выходной не могу - максимум открыть магазин. В итоге пришёл на место работы, отработал час и стало плохо - пришлось ехать в приёмный покой. Взял в итоге больничный. И в этот-же день электронно в приложении компании написал заявление на увольнение с электронной подписью. Даже в их техподдержке сказали, что ничего письменно более подавать не нужно. Т.к. являюсь материально ответственным лицом, у меня на хранении ключи от магазина и другие ключи. Директор требует чтобы я вышел и написал заявление письменно, как и передал ключи им сразу. От передачи ключей через доверенное лицо отказалась. Вопрос в целом: обязан ли я приходить в магазин для передачи ключей и подписания заявления, т.к.может ли это повлечь за собой серьёзные риски в плане нарушения в виде явки на рабочее место на больничном и имеет ли какие-то серьёзные подводные камни?