Здравствуйте. Одна часть. Одна должность на СВО . Один статус б.п. Почему одним платят д.д. по б.п. 48000. А другим 38000? Как добиться справедливости?
Разница в денежном довольствии при одинаковом статусе БП — ситуация распространённая, и она редко бывает «несправедливостью» в юридическом смысле. Обычно за цифрами 48 000 и 38 000 стоят конкретные формальные основания.
Почему суммы могут различаться
1. Разные оклады по должности и званию
Даже в одной части «одинаковая должность» на бумаге может иметь разные тарифные разряды. Оклад по воинской должности и оклад по званию — это база, от которой считаются все надбавки. Разница в звании (рядовой / ефрейтор / сержант) или в выслуге лет даёт разный процент надбавки за выслугу.
2. Надбавка за выслугу лет
Она составляет от 10% до 40% в зависимости от стажа. У одного военнослужащего выслуга 3 года, у другого — 7 лет. Это уже ощутимая разница в ежемесячной сумме.
3. Разные периоды фактического участия в боевых действиях
«Боевые» (суточные) начисляются не за статус, а за каждый подтверждённый день участия в активных действиях по сводному рапорту. Если один был в «красной зоне» 20 дней, а другой — 15, разница в выплате составит 5 × 8 000 = 40 000 рублей за месяц. Это может объяснять разрыв в 10 000 рублей при неполном месяце.
4. Удержания и вычеты
С денежного довольствия могут производиться удержания: по исполнительным листам (алименты, кредиты), за неотработанные дни, за материальный ущерб. Эти удержания законны и отражаются в расчётном листке, но их наличие не всегда очевидно при сравнении «на руки».
5. Региональные и ведомственные доплаты
Если военнослужащие призваны из разных регионов или относятся к разным ведомствам (МО, Росгвардия, ФСБ), региональные коэффициенты и доплаты могут различаться даже при одинаковой должности на СВО.
Как проверить, законна ли разница
Шаг 1. Запросить письменный расчёт
Подайте рапорт командиру части с просьбой предоставить расчётные листки за спорные месяцы (форма 22-Ж или выписку из лицевого счёта). В них должна быть построчная разбивка: оклад по званию, оклад по должности, надбавка за выслугу, надбавка за риск, суточные, удержания.
Шаг 2. Сверить с приказами
Ключевой документ — приказ командира части о назначении выплат за конкретный период. Именно в нём указывается, за сколько дней и по какому основанию начислены «боевые». Если в приказе дни указаны неверно или выплата не включена, это уже основание для обжалования.
Шаг 3. Письменное обращение
Рапорт с требованием перерасчёта регистрируется в делопроизводстве части. Копия с входящим номером остаётся у вас. Устные обращения юридически «невидимы» — без письменной фиксации доказать бездействие командования будет крайне сложно.
Шаг 4. Жалоба в военную прокуратуру
Если в течение 10 рабочих дней нет мотивированного ответа, подаётся жалоба в гарнизонную военную прокуратуру (онлайн через впрокуратуру.рф или письменно). К жалобе прикладываются: копия контракта, копия приказа о назначении довольствия, выписка из лицевого счёта, скриншот из личного кабинета «Госуслуги. Зарплата военного».
Шаг 5. Военный суд
Бездействие командования обжалуется в гарнизонный военный суд. Бремя доказывания законности своих действий лежит на командире и финансовом органе, а не на военнослужащем. Право на выплату, возникшее в силу закона, не может быть ограничено датой издания приказа — деньги должны начислить за весь период задним числом.
Что важно понимать
Если после сверки расчётных листков окажется, что разница обусловлена объективными факторами (разная выслуга, разное количество боевых дней, разные звания) — выплаты законны. Если же при одинаковых вводных данных суммы различаются без документального обоснования, это повод для письменного обращения и, при необходимости, для прокуратуры и суда.
Если мой ответ был полезен для Вас, буду признательна за положительную оценку и благодарность через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
Здравствуйте, Евгения!
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Я могу вам написать такую жалобу в прокуратуру, услуга платная.
