Правомерно ли снижение денежного довольствия военнослужащего во время лечения в отпуске?

Понимаю ваше недоумение и обеспокоенность, Вадим. Столкнуться с таким резким снижением выплат, когда вы находитесь на лечении после года службы, особенно неприятно.

Если коротко: само по себе снижение денежного довольствия во время лечения в отпуске неправомерно, но есть важный нюанс. Закон гарантирует вам сохранение выплат в полном объеме, однако некоторые надбавки, связанные с непосредственным участием в боевых задачах, могут быть сняты.

 Что говорит закон о выплатах во время лечения

Основной принцип закреплен в Приказе Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727 (пункт 99). В нем прямо указано: военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни.

Это означает, что ваши базовые выплаты — оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию — должны сохраняться полностью. Также должны сохраняться все ежемесячные надбавки, которые не зависят от фактического выполнения задач (например, за выслугу лет).

Почему сумма может быть меньше: ключевой нюанс

Ваша зарплата в 40 000 рублей — это, скорее всего, сумма, близкая к «чистым» окладам. Это указывает на то, что были сняты стимулирующие и компенсационные выплаты, которые начисляются именно за участие в СВО.

К таким «боевым» выплатам, которые могут не начисляться во время лечения, относятся:

· Ежемесячная социальная выплата (15 000 руб.).

· Суточные «боевые» выплаты (4 240 руб. в сутки).

· Два оклада по должности за участие в СВО.

Согласно разъяснениям, эти выплаты производятся за время фактического выполнения задач в зоне СВО или в период, пока военнослужащий не выведен в распоряжение. Как только вы убыли в отпуск и легли в больницу, фактическое участие в боевых задачах прекращается, и эти надбавки могут быть приостановлены.

Что делать: пошаговый план

Чтобы точно понять, какие выплаты вам положены, а какие нет, рекомендую действовать так:

1. Запросите расчетный листок. Обратитесь в финансовую службу вашей воинской части или к командиру с просьбой предоставить письменный расчет денежного довольствия за последний месяц. В нем будет указана каждая начисленная и удержанная сумма. Это ключевой документ для проверки.

2. Сверьте начисления с приказом № 727. Внимательно посмотрите, какие именно выплаты были исключены. Если вы увидите, что вам не начислили оклад по должности или оклад по званию, или надбавку за выслугу лет — это будет прямым нарушением. Если же сняты именно «боевые» надбавки — это, к сожалению, часто соответствует практике.

3. Уточните свой статус. Важно понять, выведены ли вы в распоряжение командира. Вывод в распоряжение — это самая частая причина снижения выплат. Если вас не выводили в распоряжение, а вы просто находитесь в отпуске с последующим лечением, оснований для снятия базовых выплат нет.

4. Подайте рапорт (при необходимости). Если после получения расчетного листка вы увидите, что снижены выплаты, которые должны сохраняться, подайте рапорт на имя командира части с требованием произвести перерасчет. Укажите в нем ссылку на пункт 99 Приказа № 727.

5. Обратитесь за помощью. Если командир отказывается разъяснять ситуацию или производить перерасчет, вы можете обратиться в военную прокуратуру гарнизона или к уполномоченному по правам человека в вашей части.

Главное сейчас — получить письменный расчет, чтобы понять, какие именно выплаты были сняты. Это позволит вам действовать предметно.

Если мой ответ помог вам — буду благодарна за плюс.

Здравствуйте, Вадим!

Снижение вашего денежного довольствия до 40 тысяч рублей в период непрерывного лечения, начавшегося во время официального отпуска, является абсолютно правомерным в части прекращения «фронтовых» надбавок, однако требует жесткой юридической проверки на предмет своевременности кадрового оформления вашего статуса.

С позиции военного и финансового права Российской Федерации, регулируемого Приказом Министра обороны РФ № 727 «Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих ВС РФ денежным довольствием» и профильными указами Президента РФ, структура выплат участникам СВО строго дифференцирована. Получаемая вами ранее сумма в районе 200 тысяч рублей складывалась из базового денежного довольствия (оклады по должности и званию, выслуга лет, классность) и специальных ежемесячных надбавок за непосредственное участие в боевых действиях (два оклада по воинской должности, суточные в размере 4 240 рублей за сутки и социальная выплата в 15 000 рублей). Согласно нормативным стандартам, данные специальные «фронтовые» выплаты сохраняются за военнослужащим в течение строго ограниченного периода: не более чем в течение 1 месяца нахождения в основном отпуске и не более чем в течение 1 месяца непрерывного нахождения на стационарном лечении или в отпуске по болезни. Поскольку вы непрерывно лечитесь со второго июля по настоящее время (сентябрь 2026 года), установленный законом месячный лимит сохранения повышенных выплат гарантированно исчерпан. С этого момента начисление суточных и боевых надбавок прекращается на легитимных основаниях, и вам положено стандартное «тыловое» денежное довольствие по вашей должности и званию, которое для большинства рядового и сержантского состава как раз составляет порядка 35–40 тысяч рублей.
 

Добрый день, Вадим!

Коллега верно указала главный ориентир, по п. 99 Приказа Министра обороны РФ № 727 от 06.12.2019 оклад по должности, оклад по воинскому званию и надбавка за выслугу лет за период непрерывного нахождения на лечении сохраняются в полном объёме, а вот именно «боевые» надбавки (ежемесячная социальная выплата, суточные, два оклада за участие в СВО) начисляются только за фактическое выполнение задач и с уходом в отпуск и на лечение действительно могут быть приостановлены, это не нарушение. Раз вы регулярно предоставляете справки командованию, это правильная линия поведения, обязательно сохраняйте копии с отметкой о приёме, поскольку именно эти справки подтверждают непрерывность лечения для целей п. 99.

Отдельно стоит поднять вопрос о возмещении расходов на само лечение. Раз вы лечитесь в гражданском учреждении за свой счёт, у вас есть основания требовать компенсацию, но только при условии, что обращение в частную или гражданскую медицинскую организацию было согласовано с медицинской службой части или обусловлено объективной невозможностью получить помощь в военном лечебном учреждении вовремя. Рекомендую прямо сейчас, не откладывая, подать рапорт с обоснованием, почему лечение проходит вне военно-медицинских организаций, и приложить чеки и медицинские документы, это создаст основание для ретроактивного возмещения расходов через часть либо по линии ОМС.

И ещё один момент, который часто упускают из виду, сосредоточившись только на текущей зарплате. Если ваше заболевание связано с годом непрерывного пребывания в зоне СВО, имеет смысл инициировать военно-врачебную экспертизу для получения заключения о причинной связи заболевания с исполнением обязанностей военной службы (Положение о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства № 565). Именно это заключение, а не сам факт лечения, служит основанием для отдельных, куда более существенных выплат, единовременного пособия по ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и страхового возмещения по ФЗ № 52-ФЗ, если заболевание признают военной травмой или связанным с исполнением служебных обязанностей.

Если по вашей ситуации останутся вопросы, буду рад помочь, обращайтесь ко мне напрямую.

Обращаю внимание, что ответ подготовлен исходя из тех деталей, которые указаны в вопросе, и при уточнении обстоятельств дела оценка ситуации может измениться.

С уважением, Руслан
За ответ можно отблагодарить положительной отметкой или здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4379475/

Да, после убытия из зоны СВО в течение месяца отпуска\лечения Вы еще получали повышенное денежное довольствие за счет «боевых» надбавок. После истечения это срока Вам начисляют зарплату без надбавок пока не вернетесь в часть в зону СВО