Оплачивается ли учителю проверка тетрадей для детей с ОВЗ (вариант 2)?

Добрый день, Надежда. Проверка тетрадей по адаптированной программе для детей с ОВЗ вариант 2, в том числе по предметам математические представления и речь и альтернативная коммуникация, охватывается общим правилом об оплате проверки письменных работ, никакого отдельного исключения для этих предметов законодательство не устанавливает. Норма часов учителя по ставке заработной платы сама по себе не включает в себя автоматически оплату проверки тетрадей, эта работа относится к учебно-методической и организационной деятельности, которая входит в состав должностных обязанностей педагога согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года номер 1601, но конкретный порядок и размер доплаты за проверку тетрадей устанавливается не федеральным актом напрямую, а локальным нормативным актом образовательной организации, обычно это Положение об оплате труда или Положение о стимулирующих выплатах, утвержденное руководителем школы с учетом мнения профсоюзного органа при его наличии. Именно этот локальный акт определяет, по каким предметам и в каком проценте от ставки производится доплата за проверку тетрадей, и на практике в большинстве регионов такая доплата предусматривается по русскому языку, математике и предметам с обязательными письменными работами, поэтому если в вашей школе адаптированные предметы для детей с ОВЗ вариант 2 предполагают письменную фиксацию работы учеников в тетради, оснований исключать их из перечня оплачиваемых предметов нет, если только само Положение прямо не ограничивает перечень конкретными общеобразовательными предметами. Рекомендую запросить у администрации школы для ознакомления действующее Положение об оплате труда либо о стимулирующих выплатах и письменное разъяснение, применяется ли доплата к указанным вами предметам, а при отказе включить эти предметы в перечень без обоснования вы вправе обратиться с заявлением к работодателю с требованием пересмотреть локальный акт или произвести доплату, ссылаясь на статью 129 и статью 135 Трудового кодекса РФ о том, что все компоненты заработной платы, включая доплаты за дополнительную работу, должны быть определены в соответствии с системой оплаты труда, а не произвольно, и в случае неурегулирования спора в досудебном порядке вопрос можно передать на рассмотрение комиссии по трудовым спорам или в суд.

С уважением, Руслан

За ответ можно отблагодарить положительной отметкой или здесь pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4379475/

Прежде чем спорить о размере доплаты, проверьте другое: входит ли проверка тетрадей по этим предметам в вашу трудовую функцию вообще. Если в трудовом договоре и должностной инструкции проверка письменных работ по математическим представлениям и по речи и альтернативной коммуникации не названа, а в положении об оплате труда этих предметов в перечне нет, то перед вами работа, не обусловленная трудовым договором, и требовать её выполнения работодатель не вправе (ст. 60 ТК РФ). Поручить её можно только с вашего письменного согласия и с доплатой, размер которой стороны определяют соглашением (ст. 60.2 и 151 ТК РФ). Вопрос тем самым смещается с того, оплатят или нет, на то, оформлено или нет, а это заметно более сильная позиция. Что записано у вас в трудовом договоре и должностной инструкции про проверку письменных работ: закрытый перечень предметов или общая формулировка? От этого зависит, требовать доплату или отказываться от работы, за которую не платят.