Как называется справка об освобождении от ночных смен для биржи труда?

Question

Как называется справка об освобождении от ночных смен для предъявления в на биржу занятости.

Дарья Крупнова · Answer

Официального, единого названия «справка об освобождении от ночных смен» нет. На практике в центр занятости (биржу труда) обычно приносят медицинское заключение (иногда в обиходе его тоже называют справкой), где врач прямо указал: работнику противопоказана работа в ночное время. То есть ключевое не в названии документа, а в его содержании. В тексте должно быть чёткое обоснование: на каком основании (диагноз, рекомендация комиссии) и на какой срок человеку нельзя трудиться по ночам. Как это выглядит на деле Такой документ выдаёт медицинская организация — поликлиника, медцентр или врачебная комиссия (ВК). Иногда речь идёт о заключении медико-социальной экспертизы (МСЭ), если вопрос связан с инвалидностью. Врач (или комиссия) оформляет документ, где среди прочих ограничений прямо прописывает: «противопоказана работа в ночное время». Важное предупреждение Не всякая бумажка от врача подойдёт. Обычная справка с результатами анализов или выпиской из истории болезни, где нет вывода о противопоказаниях к конкретному виду работы, центр занятости может не принять. Нужен именно документ, где есть оценочный вывод: состояние здоровья не позволяет выполнять работу в ночную смену. Поэтому перед тем как нести документ в центр занятости, советую показать его специалисту там — инспектор проверит формулировки и скажет, достаточно ли они убедительны для вашей ситуации.

Юрий Ковалев · Answer

Здравствуйте. Специальной справки с таким названием не существует. То, что вам нужно, называется иначе, и сама постановка вопроса говорит о том, что вы, вероятно, столкнулись с непониманием со стороны сотрудников биржи труда. Что именно вам нужно получить и как это правильно оформить. Правовое обоснование С 1 января 2024 года отношения с центром занятости регулируются Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон № 565-ФЗ). Прежний закон 1991 года утратил силу, поэтому ссылаться на него сейчас некорректно. Ключевой для вас термин — не «освобождение от ночных смен», а «режим работы, не подходящий по состоянию здоровья» или «рекомендации по характеру и условиям труда». Эти формулировки используются при подборе подходящей работы. Согласно статье 27 Закона № 565-ФЗ, подходящей считается работа, которая соответствует, в том числе, состоянию здоровья гражданина. Если вам по медицинским показаниям противопоказаны ночные смены, то предложение такой работы будет считаться неподходящим. Отказ от неподходящей работы не влечёт никаких негативных последствий — вас не снимут с учёта и не лишат пособия. Что именно вам нужно получить Вам нужен не какой-то специальный бланк для биржи труда, а медицинский документ, подтверждающий ваши ограничения. Это может быть: 1. Справка об инвалидности (если она у вас есть) с индивидуальной программой реабилитации (ИПРА), где прямо указаны противопоказания к работе в ночное время. 2. Заключение врачебной комиссии (ВК) или клинико-экспертной комиссии (КЭК) медицинской организации. В нём должно быть указано, что вам противопоказана работа в ночное время по состоянию здоровья. 3. Выписка из медицинской карты с рекомендациями лечащего врача, заверенная в установленном порядке. Что делать по шагам 1. Обратитесь к своему лечащему врачу в поликлинике по месту жительства. Объясните ситуацию: вы состоите на учёте в центре занятости, и вам нужен документ, подтверждающий, что вам нельзя работать в ночные смены. 2. Получите заключение ВК (КЭК). Лечащий врач направит вас на комиссию. Это бесплатная процедура в рамках ОМС. Сроки обычно составляют от нескольких дней до двух недель. 3. Предъявите полученный документ в центр занятости при постановке на учёт или при очередной перерегистрации. Сотрудник центра обязан внести эти сведения в ваш индивидуальный план содействия занятости (статья 26 Закона № 565-ФЗ) и учитывать их при подборе вакансий. Если сотрудники центра занятости отказываются учитывать медицинские ограничения Это незаконно. В этом случае вы должны действовать так: — Потребуйте письменный отказ с указанием причин. Устные отговорки — не основание. — Если вам предлагают работу с ночными сменами, а у вас есть медицинское заключение о противопоказаниях, вы имеете полное право отказаться. Такой отказ не будет считаться отказом от подходящей работы, и вас не снимут с учёта по пункту 3 части 1 статьи 25 Закона № 565-ФЗ (отказ от двух вариантов подходящей работы). — Если вас всё же сняли с учёта незаконно, вы можете обжаловать это решение в течение трёх месяцев со дня, когда узнали о нарушении, в вышестоящий орган (министерство труда вашего региона) или в суд по правилам главы 22 КАС РФ (статья 219 КАС РФ). Чего делать не надо Не пытайтесь искать «справку об освобождении от ночных смен» в интернете или покупать её. Любой документ, выданный не медицинской организацией, является подделкой. Это уголовное преступление (статья 327 УК РФ), и при проверке подлинности документов центром занятости вы рискуете не просто потерять пособие, а получить судимость. Резюме Вам нужна не справка для биржи труда, а медицинское заключение (ВК/КЭК) о противопоказаниях к работе в ночное время. Получите его в поликлинике и предъявите в центр занятости. Это ваше законное право, и сотрудники обязаны его учитывать при подборе работы. Если они этого не делают — требуйте письменный отказ и обжалуйте его.