В начале года при распределении нагрузки, мне дали 3 группы для проведения практических занятий, в общей
Доброго времени суток.
Работаю в техникуме мастером производственного обучения. В начале года при распределении нагрузки , мне дали 3 группы для проведения практических занятий, в общей сложности получается ,что на 1 человека дали 2 группы по 20-23 человека, и одну группу с другим мастером по 10-12 человек каждому.
Появился вопрос касательно оплаты, по закону написано, что на одного мастера должно быть не более 15 человек, как нагрузка.
А нам за нагрузку в 20+ человек в группе, ставят коэффициент 1, что не соответствует. Ведь как я понимаю ,что при нагрузке в 15 человек, должны ставить коэффициент 1, а при 20 студентах в группе этот коэффициент должен быть больше.
Руководитель отказывается ставить оплату за нагрузку, в соответствии с нормой нагрузки (что на одного мастера 15 человек), не ссылаясь ни на какой документ.
Действующий приказ Минпросвещения РФ от 24.08.2022 г. № 762 (п. 29) устанавливает, что численность группы определяет сама образовательная организация с учётом санитарных правил, а занятия могут проводиться с группами различной численности и с делением на подгруппы. Никакой привязки коэффициента оплаты к численности группы на федеральном уровне нет — это отдано на уровень локальных актов учреждения.
Норма 12–15 человек из прежних типовых положений. Она содержалась в Постановлении Правительства РФ от 05.06.1994 г. № 650 (Типовое положение об учреждении начального профессионального образования, утратило силу), где было прямо указано: «Производственное обучение по всем профессиям осуществляется в группах по 12–15 человек». Эта норма до сих пор воспроизводится во множестве локальных актов колледжей и техникумов, но на федеральном уровне она уже не действует.
Вот ещё вопрос касательно моего вопроса выше.
Они ставят за одну группу в 20+ человек, коэффициент 1, но точно за такую же группу уже 0.5
Да, у нас есть основная группа и дополнительная.
Но все равно в голове не складывается, что ведёшь одинаковое количество человек в обеих группах, но коэффициенты разные.
Хотя обязанности в этих группах выполняются одинаковые.