Коригов Рустам

Здравствуйте! Я работаб воспитателем в детском саду. В один из дней родитель, приведя ребенка в сад, сообщил другому воспитателю, что приедет забирать чадо с опозданием. Когда настало мое рабочее время мне передали эту информацию. Мой рабочий день и сада до 19 ч. Родители к этому времени ребенка не забрали. Я позвонила маме, она сказала, что едет и во сколько будет не знает, что я должна войти в ее положение. И прочее. Разговор был с хвмским и агресивным уклоном с ее стороны. Я ответила, что мой рабочий день окончен и что если они через 10 мин не заберут дит, то буду вынуждена сообщить руководству детского сада, а те, в свою очередь будут действовать согласно уставу. То есть ребенка заберут уже спец службы. Мать стала кричать, что я ей угрожаю, хотя я разговаривала спокойно и просто ее предупредила о возможных последствиях их опоздания. В связи с тем, что меня залержали на работе, была вынуждена отправиться по своим делам не на общественном транспорте, а на такси. Пока бежала до транспортного средства, отец семейства попытался со мной заговорить следующим образом:" Дквушка, можно с Вами поговорить! " Получив мой ответ:" Я не могу, меня ждет такси, я и так опаздываю из-за вас по своим делам! " Стал прилюдно кричать мне в след, "а не слишком ли ты дерзкая для воспиталки? Пидораска! " Вступать с ним в конфликт я не стала. Молча села в такси и уехала. Могу ли я привлечь к ответственности этого человека? Он морской военный.

У нас в группе есть мальчик который неоднократно кусает остальных детей чаще за спину и это длится не первый год. Как составить правильно коллективную жалобу, чтобы исключить данного ребенка из группы?

Добрый день. У меня установлен диагноз эссенциальная (геморагическая) тромбоцетемия . Тромбоциты 1040 возраст 48 лет. Хочу переделать категорию призыва. Какая категория на основании моего заболевания подходит. В перечне болезней пишут что д45-47 подходит группа а. Это означает категория д.