Здравствуйте, я иностранный гражданин , заключил контракт 16 мая 2026 года , после год службы меня уволят или как ? И еще один момент , у меня временная регистрация закончилась в декабре месяце этого года, мне нужно будет продлевать регистрацию или как ?
Здравствуйте. Разберу вашу ситуацию по двум вопросам: условия контракта и порядок увольнения, а также вопрос с регистрацией.
1. Срок службы и увольнение по контракту
Вы указали, что заключили контракт 16 мая 2026 года. Сразу отмечу, что эта дата в будущем, поэтому предполагаю, что вы имели в виду 2025 год, либо это планы. Исхожу из того, что контракт уже заключен.
Срок вашего контракта зависит от того, кто вы на момент его заключения.
— Если вы заключаете первый контракт, проходя службу по призыву: В соответствии с пп. «а» п. 3 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон № 53-ФЗ), первый контракт о прохождении военной службы на должностях солдат, матросов, сержантов, старшин заключается на два года либо на три года по вашему выбору. Однако, есть важное исключение: абз. 3 п. 7 ст. 38 Закона № 53-ФЗ допускает заключение такого контракта на один год в период мобилизации, военного положения или в военное время. Если на момент заключения контракта действует особый период, срок может быть и 1 год.
— Если вы заключаете контракт, не будучи военнослужащим по призыву (например, гражданин в запасе или иностранный гражданин, поступающий на службу добровольно): В этом случае срок контракта определяется по соглашению сторон, но не может быть менее одного года (п. 2 ст. 38 Закона № 53-ФЗ). Обычно это также 2 или 3 года.
Что касается увольнения после года службы: Автоматического увольнения по истечении года не произойдет, если только в вашем контракте прямо не указан этот срок (например, заключен на 1 год). Если контракт заключен на 2 или 3 года, вы обязаны служить до окончания его срока.
Досрочно расторгнуть контракт по вашей инициативе можно, но только при наличии уважительных причин. Перечень таких оснований закрыт и установлен п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ. К ним относятся:
— существенное и (или) систематическое нарушение в отношении вас условий контракта;
— признание вас военно-врачебной комиссией (ВВК) ограниченно годным к военной службе (за исключением некоторых должностей);
— семейные обстоятельства (необходимость ухода за близким родственником, воспитание ребенка без второго родителя и т.д.).
Увольнение по собственному желанию без уважительных причин, предусмотренных законом, невозможно (п. 6 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).
Важное предупреждение: Если в период вашей службы действует режим частичной мобилизации (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647), то увольнение военнослужащих по контракту допускается только по ограниченному перечню оснований: по возрасту, по состоянию здоровья (признание не годным) или в связи с вступлением в силу приговора суда о лишении свободы. Уволиться «по собственному желанию» в этот период не получится, даже при наличии семейных обстоятельств, если они не подпадают под исключения, установленные для мобилизационного периода.
2. Продление временной регистрации (постановки на учет по месту пребывания)
Здесь ситуация более простая, но требует действий с вашей стороны.
Согласно ст. 2 Закона РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения...», регистрация по месту пребывания — это только учетная процедура. Она не дает вам права на жилье, но ее отсутствие является нарушением.
Правила регистрации установлены постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 № 713 (далее — Правила № 713).
— Обязанность регистрироваться: В соответствии с п. 9 Правил № 713, гражданин, проживающий не по месту жительства более 90 дней, обязан зарегистрироваться по месту пребывания. Вы — иностранный гражданин, и для вас действуют те же правила в части срока пребывания.
— Срок регистрации: Срок, на который вас зарегистрируют, определяется по соглашению с собственником жилья (п. 10 Правил № 713). Если ваша регистрация закончилась в декабре, это означает, что срок, на который собственник дал согласие, истек.
— Что делать: По истечении срока регистрации вы считаетесь снятым с учета автоматически (п. 30 Правил № 713). Для того чтобы продолжить легально находиться в этом жилье, вам необходимо заново оформить регистрацию. Для этого нужно обратиться в орган регистрационного учета (МВД, МФЦ) с заявлением и документами, но обязательно наличие согласия собственника жилья. Без его согласия вас никто не зарегистрирует.
Что будет, если не продлить регистрацию:
Проживание без регистрации по месту пребывания свыше установленного срока является административным правонарушением. Ответственность для иностранных граждан предусмотрена ст. 18.8 КоАП РФ (штраф с возможным административным выдворением за пределы РФ). Для собственника жилья, который допустит проживание незарегистрированного лица, также предусмотрен штраф по ст. 19.15.1 КоАП РФ.
Чего делать НЕ стоит:
Не пытайтесь оформить «фиктивную» регистрацию (то есть зарегистрироваться, но не проживать по адресу). Это уголовное преступление по ст. 322.3 УК РФ (фиктивная постановка на учет иностранного гражданина), ответственность за которое несет и собственник, и вы.
Резюме и порядок действий:
1. По контракту: Уточните в вашем контракте точный срок его действия. Если он заключен на 2 или 3 года, увольнение после 1 года службы возможно только при наличии оснований, перечисленных в п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ, либо по состоянию здоровья. Если действует режим частичной мобилизации, перечень оснований для увольнения еще более узкий.
2. По регистрации: Вам необходимо в кратчайшие сроки (до истечения 90 дней с момента, когда вы должны были выехать или продлить регистрацию) обратиться к собственнику жилья, где вы проживаете, и попросить его дать согласие на вашу новую регистрацию. После этого совместно подайте заявление в МВД или МФЦ. Если собственник откажет, вы обязаны будете выехать из этого жилья и зарегистрироваться по новому адресу, либо покинуть территорию РФ, чтобы избежать административной ответственности.
