Здравствуйте! Подскажите, если устроился работать в полицию, без стажировки сразу на должность, но с испытаниями сроком на 6 месяцев, звания тоже нету. Как правильно увольняться и сколько нужно будет отрабатывать?
Здравствуйте, Алла, г. Люберцы!
Подскажите, если устроился работать в полицию, без стажировки сразу на должность, но с испытаниями сроком на 6 месяцев, звания тоже нету. Как правильно увольняться и сколько нужно будет отрабатывать?
Вы — сотрудник органов внутренних дел, с вами заключён контракт по Закону № 342-ФЗ (а не трудовой договор)
На вас распространяется не Трудовой кодекс, а законодательство о службе в ОВД
Увольнение по собственному желанию регулируется статьёй 84 Закона № 342-ФЗ — нужно подать рапорт за 1 месяц до даты увольнения. Срок в 1 месяц можно сократить по согласию руководителя, но не раньше, чем вы выполните требования о передаче дел и окончательном расчёте (ч. 4 ст. 84, ч. 7 ст. 89 Закона № 342-ФЗ)
Здравствуйте, Алла. В вашей ситуации действует особый порядок, так как вы приняты на должность без присвоения специального звания и проходите испытательный срок. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, работник в период испытательного срока вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Поскольку у вас нет звания, на вас распространяются нормы Трудового кодекса, а не специального закона о службе в полиции (№ 342-ФЗ), который предусматривает месячный срок предупреждения. Исключения составляют лишь случаи, когда вы были приняты по срочному трудовому договору на срок до двух месяцев либо являетесь сезонным работником — для таких категорий также установлен трёхдневный срок предупреждения. Если договор заключён на неопределённый срок или более двух месяцев, ваше право уволиться с предупреждением за три дня сохраняется.
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. В тексте обязательно укажите: «В соответствии со статьёй 71 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию через три дня». Это исключит попытку работодателя применить общий двухнедельный срок. Зарегистрируйте заявление в канцелярии или у кадровика. На вашем экземпляре должны поставить входящий номер и дату приёма. Если отказываются принимать — направьте заказным письмом с уведомлением о вручении. На третий день после подачи заявления вы вправе не выходить на работу. Работодатель обязан выдать вам трудовую книжку, копию приказа об увольнении и произвести полный расчёт в этот день. В случае задержки расчёта или выдачи документов подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда.
Что касается испытательного срока: 6 месяцев — это максимальный срок для испытания при приёме на службу в органы внутренних дел. С 28 ноября 2025 года действуют изменения в Федеральном законе № 342-ФЗ, которые упразднили институт стажировки, но испытание сохраняется. Если испытательный срок истечёт, а вы продолжите работать, вы будете считаться выдержавшей испытание, и для увольнения будет применяться уже общий порядок.
Итог: вы увольняетесь с предупреждением за три дня, а не за месяц, поскольку у вас нет звания и вы проходите испытание. Обязательно ссылайтесь в заявлении на статью 71 ТК РФ и фиксируйте дату подачи.
Если мой вопрос был полезным, ставьте +.
