Ответ команды Правовед
Пенсия по «смешанному» стажу Вам не положена: возраст от 45 лет и общий трудовой стаж не менее 25 лет должны иметься строго на день увольнения со службы (ст. 13 Закона РФ № 4468-1). Последующая работа в госорганах право на ведомственную пенсию не восстанавливает, поэтому обеспечение будет назначаться по правилам для государственных гражданских служащих. Если заранее не подтвердить зачет силового периода в стаж гражданской службы, при оформлении пенсии этот срок исключат из выслуги, что снизит размер доплаты.
Порядок зачета службы в выслугу лет госслужащего, расчет возраста выхода на пенсию и текст заявления работодателю для подтверждения стажа распишу в детальном разборе.
Ответы юристов
Ответ юриста Павел Пожаров
Нет
Оценка пенсионных прав осуществляется на день увольнения со службы
На день увольнения у вас не было условий для назначения пенсии, возраст 45 лет и общего трудового стажа 25 лет
См. п. б ст. 13 Закона РФ №4468-1 от 1993 года