Военную пенсию за выслугу лет по смешанному стажу назначить не удастся: обязательное требование о наличии 25 лет общего трудового стажа и возрасте от 45 лет должно быть выполнено строго на день увольнения со службы (ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1). Гражданский стаж, отработанный после 2001 года, не суммируется с военной службой для получения выплат по линии ведомства. При этом и служба, и последующая работа в полном объеме учитываются для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.
В детальном разборе распишу правила включения периода военной службы в страховой стаж и предоставлю инструкцию по проверке индивидуального лицевого счета перед обращением в СФР.
Здравствуйте!
Нет, эта ведомственная пенсия назначается по другой схеме: на момент увольнения со службы у вас уже должен быть общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 мес служба. Возраст должен быть 45+.
Если таким условиям вы не соответствуете, можно рассчитывать только на гражданскую пенсию при достижении пенсионного возраста.
Здравствуйте, Дмитрий! Да, вы имеете полное право получать военную пенсию за выслугу лет по смешанному (гражданско-военному) стажу, если будут одновременно выполнены условия указанные в пункте «б» статьи 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (Закон о военных пенсиях):
1. Основание увольнения. Вы уволились по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ). Это льготное основание, предусмотренное законом.
2. Возраст на момент увольнения. На день исключения из списков части в 2001 году вам должно было исполниться 45 лет или более.
3. Общий трудовой стаж. Ваш суммарный стаж (военная служба + гражданская работа) на сегодняшний день должен составлять не менее 25 календарных лет. У вас: 12.5 лет армии + 12.5 лет гражданки = ровно 25 лет.
4. Военный стаж. Из этих 25 лет общего стажа непосредственно военная служба (служба в силовых ведомствах) должна составлять не менее 12 лет и 6 месяцев. У вас ровно 12,5 лет.
Если мой ответ помог Вам разобраться в ситуации, буду благодарен за Вашу оценку. Ваше мнение очень важно для моей работы!
Рад был помочь Вам!
Дмитрий, существенная оговорка: гражданский стаж, приобретенный после увольнения в 2001 году, не позволяет задним числом сформировать право на военную пенсию по «смешанному» стажу.
Пункт «б» статьи 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 требует, чтобы одновременно именно на день увольнения со службы были выполнены все условия: возраст не менее 45 лет; увольнение по предельному возрасту, состоянию здоровья или организационно-штатным мероприятиям; общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет; из него не менее 12 лет 6 месяцев соответствующей военной или иной учитываемой службы. Формулировка закона прямо привязывает и возраст, и стаж к дате увольнения.
Следовательно, если в 2001 году у Вас было только 12,5 года службы и к той дате не было 25 лет общего стажа, последующие 12,5 года гражданской работы это условие для военной пенсии не восполняют. Противоположное толкование «25 лет на сегодняшний день» не соответствует тексту статьи 13.
Проверьте, однако, полный расчет выслуги: льготное исчисление отдельных периодов, участие в боевых действиях, служба в особых местностях и допускаемые периоды обучения могут изменить итог. Порядок исчисления регулируется также Постановлением Правительства РФ № 941. Запросите в военкомате или пенсионном органе ведомства официальный расчет и письменное решение.
Если право по Закону № 4468-1 не возникло, рассматривается страховая пенсия по Федеральному закону № 400-ФЗ при достижении установленного возраста, наличии требуемого страхового стажа и ИПК; периоды военной службы могут учитываться по правилам этого закона, если за них не назначена военная пенсия. Для проверки стоит сверить выписку индивидуального лицевого счета СФР.
Если направите документы об увольнении и расчет выслуги через чат Правовед.ru, можно провести платную проверку с учетом льготных периодов.
