8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли сокращение ставки завхоза с 1.0 на 0.5 в детском саду?

Заведующий детского сада, сократил мне ставку завхоза с 1.0 на 0.5 без письменного пояснения , в словесной форме пояснил что это решение трудовой комиссии. В последствии выдал уведомление о сокращении ставки и в нем указал что свободных вакансий нет. Хотя по штатному расписанию есть вакансии на 0.5 ставки и эти вакансии обрабатывают другие сотрудники. Правомерны ли ее действия?

, Евгения, г. Петрозаводск

Здравствуйте, Евгения!

Действия работодателя могут быть незаконными.

Снижение ставки с 1,0 до 0,5 возможно только при наличии организационных или технологических изменений и с письменным уведомлением не менее чем за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).

  При этом работодатель обязан предложить все имеющиеся подходящие вакансии, в том числе на 0,5 ставки. Если такие должности реально вакантны, но в уведомлении указано, что вакансий нет, это нарушение норм ТК РФ.

Если эти 0,5 ставки лишь временно выполняются другими работниками в порядке совмещения, они могут считаться вакантными и должны быть предложены Вам.

  Можно обратиться в трудовую инспекцию либо оспорить действия работодателя в суде.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
С меня хотят снять пол ставки, обосновывая это тем, что нет финансирования Здравствуйте, я работаю в дошкольном учреждении учителем-логопедом на ставку
С меня хотят снять пол ставки, обосновывая это тем, что нет финансирования Здравствуйте, я работаю в дошкольном учреждении учителем-логопедом на ставку. Сейчас хотят у меня убрать 0.5 ставки, обосновывая тем, что нет финансирования. При этом несколько месяцев назад берут нового логопеда на ставку, хотя по количеству детей вполне достаточно одной ставки логопеда на сад. Сегодня мне сообщили, что мне оставляют только 0.5 ставки и 0.5 ставки другому специалисту. Законно ли это?
, вопрос №5032347, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли иностранному студенту учиться в Москве, а работать и проживать в другом регионе?
Я гражданин Эстонии. Собираюсь ехать учиться в Москву по учебной визе, а работать/подрабатывать и иметь регистрацию проживания в Обнинске. Имею ли я на это право? Согласно каким-то законам нет. Согласно поправкам в законе имею. "Минобрнауки в письме № МН‑5/7147 от 04.08.2020 уточнило: Работа возможна не только в регионе обучения, но и в других субъектах РФ. То есть территориального ограничения нет. ст. 13 №115-ФЗ от 26.06.2026, с изменениями, вступившими в силу 26.07.2026. В пп. 7.1 п. 4 сейчас указано, что очные студенты аккредитованных программ освобождены от общего требования иметь разрешение на работу или патент." При этом университет обратился миграционную службу, а они сказали мол я даже жить должен в Москве. В ответ мой университет прислали им присланные мной поправки в законе. Хочу у Вас вот прокансультироваться
, вопрос №5029095, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать гражданке Беларуси с ВНЖ при получении уведомления о выезде из РФ?
Здравствуйте,я гражданка Республики Беларусь,внесена в реестр контролируемых лиц,на территории РФ имею ФНЖ и постоянную прописку ,так же официально трудоустроена ,при первоначальном посещении. МВД выдали уведомление ,что покинуть территорию РФ в течении 3 дней ,а так же порекомендовали написать электронное письмо в М ВД России,ожидаю ответ . Подскажите пожалуйста как поступить правильно в данной ситуации ,покинуть РФ не могу .
, вопрос №5029028, НАДЕЖДА, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Последствия продажи автомобиля в кредите во время процедуры банкротства
Здравствуйте!У моего брата была машина в кредит в втб банке,стоимостью 3.5млн,он за нее платил кредит 11 месяцев,авто 2024года,новая,куплена в автосалоне.Далее он в феврале подал на банкротство,на стадии банкротства,которое еще до сих пор идет ,он продал данный автомобиль всвязи с тяжелой ,жизненной ситуацией.Банкротство еще идет.Какие последствия могут быть у него и ,что ему делать?Помогите пожалуйста разобраться.
, вопрос №5028899, ВЕРА, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если директор требует увольнения из-за графика работы в летнем лагере?
Работаю в спортивной школе медицинской сестрой. График работы 10 часов (08:00-20:00, обед 12:00 - 14:00). В летний период, по приказу директора мы ведём медицинское сопровождение детей в лагере при школе. Режим работы лагеря с 08:00 до 14:15. Всё это время мы находимся с детьми лагеря. На свой обед я не ухожу, работаю без обеда 10 часов и в 18:00 ухожу. Об этом неоднократно сообщалось директору, что работая на лагере, я ухожу в 18:00. Отдел кадров не менял наш основной график работы на летний период. Так я работала 2 месяца. В конце последней смены директор затребовал с меня объяснительную, почему я ухожу в 18:00. Я написала объяснительную, где указала, что свои 10 часов я отрабатываю без обеда, что отдел кадров не меняет нам график на летний период, что если я уйду на обед с 12:00 до 14:00, тем самым нарушу приказ о назначении меня на лагерь, подписанный им же самим. Вечером, в 19:00 директор позвонил мне и сказал, чтобы я писала заявление на увольнение, я отказалась. После чего он мне сказал, что составит "штраф", что меня нет на работе и в понедельник я могу не выходить на работу, после чего повесил трубку
, вопрос №5027716, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.09.2026