Правомерно ли сокращение ставки завхоза с 1.0 на 0.5 в детском саду?
Заведующий детского сада, сократил мне ставку завхоза с 1.0 на 0.5 без письменного пояснения , в словесной форме пояснил что это решение трудовой комиссии. В последствии выдал уведомление о сокращении ставки и в нем указал что свободных вакансий нет. Хотя по штатному расписанию есть вакансии на 0.5 ставки и эти вакансии обрабатывают другие сотрудники. Правомерны ли ее действия?