Призывают ли в армию во время второго академического отпуска в аспирантуре?

Добрый день. Вопрос такой - я учусь на бакалавр первое моё обучение, диплом есть только о среднем специальном образовании. Я ушел в академический отпуск второй раз (год + год), отсрочка от мобилизации действует или нет? ( Срочную службу не проходил, плоскостопие, военный билет на руках)

Здравствуйте у меня в этом году из второй половины отпуска забрали 2 дня отпуска вместо 14 дней оформили только 12 дней, объяснив тем что я устроился на предприятие 23 октября 2023г, а иду по графику с 01.09.2026 г. На сколько это законно?

Добрый день, ситуация такая, я студент 2 курса, пытался взять академический отпуск по причине исключительных семейных обстоятельств, моего отца посадили в тюрьму, мне пришлось устроиться на полную ставку, в академе сослался, что работа занимает 40 часов, по учебному плану университета студент тратит на учебку 54 часа, т.е 94 часа в неделю, что является невероятной нагрузкой, так это еще не учитывая, что сама ситуация давит. К тому же академ нужен всего на год, т.к весной можно будет подать на УДО и с освобождением отца, я смогу спокойно продолжить учебу. Несмотря на все это академический отпуск не одобрили, хочется узнать неужели этого вправду мало и возможности взять академ в такой ситуации нет?

Работаю в метрополитене. На 22 декабря на 14 дней ежеголный отпуск хочу взять, но работодатель запрещает это, в стду усиления, не подтверждая документами. Работа с вредными производственнвми факторами

Добрый день! Меня зовут Дмитрий Алексеевич Барчук. Мы с семьей проживаем в Санкт-Петербурге. Тетя моей супруги, а также ее мама, то есть моя теща - две женщины старческого возраста с признаками деменции (им по 90 лет). Моя теща постоянно живет с нами, а тетя уже в течение трех лет с перерывами проживает в пансионате для пожилых. Периодически мы забираем ее к себе домой. В этом году в связи с отъездом в отпуск в июле и августе мы договорились с тем же пансионатом о временном (на полтора месяца) размещении в нем моей тещи. 18 июля вечером мы привезли тещу в пансионат, оплатив ее пребывание вперед за 15 дней из расчета 2000 р./день, то есть 30000 р., а на следующий день уехали в отпуск. 20 июля нас позвонили из пансионата и сообщили, что теща этим утром, то есть 20 июля, упала и сломала бедро, в связи с чем ее госпитализировали. Деньги, внесенные за тещу, пошли на оплату пребывания второй нашей родственницы, находящейся в этом же пансионате. При расчете суммы управляющий пансионатом потребовал оплаты пребывания тещи за 4 дня, хотя она пробыла в пансионате только с 18 по 20 июля, по факту - чуть больше полутора суток. На наш вопрос о том, почему мы должны оплачивать лишние дни, мы получили следующий ответ: поскольку вы привезли тещу 18 июля, а в больницу ее увезли 20 июля, значит, мы берем за пребывание в количестве 3 суток, а 4-й день - это компенсация за те простыни, которые отдали в Скорую помощь, забравшую тещу в больницу. Мы написали в пансионат, что готовы оплатить пребывание тещи за 3 суток, хотя и это неправильно (теща не получала услуги и питание большую часть суток 18 и 20 июля, кроме того, она сломала в пансионате бедро, то есть возникает вопрос о том, была ли надлежащим образом обеспечена ее безопасность), но 4-й день мы оплачивать не будем. Управляющий пансионатом продолжает настаивать на своих претензиях. 22 августа мы хотим забрать тетю из этого пансионата и готовы оплатить ее пребывание на наших условиях. Вопрос: как нам урегулировать вопрос с оплатой, и что нам делать, если пансионат откажется отдавать нам нашу родственницу? Она дееспособна, но мы не уверены, что она сможет ясно заявить о своем желании покинуть пансионат, так как может не понять или испугаться.