Списание по состоянию здоровья после эндопротезирования сустава: какая положена категория?

Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня брат без вести пропавший уже год у нас есть еще сестры и братья но они не знакомы были так как нас забрали из разной семьёй в приёмные семья в разные и он ни кого не знал так как ещё маленький был когда вырос ни с кем из них не общался, извещение приходила двум братьев один из них погиб на сво а второй за год так и не стал искать брата по которому пришло извещение ни разу ни куда не обратился и другие тоже не интересовались его судьбой, всем этим сейчас занимаюсь я одна и стою как иденственая сетра пока и единственная кто имеет права на какую то информацию и все остальное, меня интересует вопрос когда его признают погибшим или найдут и я его похороню, и если я имею права на выплату какую то могу ли я как то доказать или сделать что остальные не интересовались и не знали его и что б ни кто больше не получил выплату кроме меня

Здравствуйте,я Наталья. Не знаем с чего начинать, отец детей заключил контракт на Сво и ушёл из мест лишения свободы. В справке пишут проходит с 21.08.2025 службу и пропадает без вести 28.09.2025 г. С части попросили собрать документы на выплаты детям, все собрала. Суть в чем, долнейшие мой действия, так то год уже будет, а статус так и остается б/п. Что делать и как быть?

Здравствуйте. Прошу оценить мою позицию в переговорах с работодателем о расторжении трудового договора. Ситуация: — Я оформлен в ООО (аутсорсинговая компания) по срочному трудовому договору, дистанционная работа. Действующий договор — до 26.11.2026. — Это уже третий последовательный срочный договор на одну и ту же должность (январь 2026 → апрель 2026 → июль 2026). Все договоры инициировал и оформлял работодатель, я их не запрашивал. — Фактически я работал в интересах внешнего заказчика. С конца апреля 2026 производственные задачи мне не ставят — ни работодатель, ни заказчик. — Я ежемесячно сдавал отчёты, где прямо указано, что задач нет. Отчёты принимались без замечаний. Зарплата (оклад + премия) выплачивалась в полном объёме, простой не оформлялся. — В июле работодатель прислал через КЭДО соглашение о расторжении с датой прекращения через 2 дня, без компенсации. Я не подписал. — Сейчас работодатель устно предложил компенсацию в размере оклада за 2 месяца. Письменного предложения пока нет — я его запросил. Вопросы: 1. Имею ли я право не соглашаться на досрочное расторжение и требовать компенсацию, покрывающую оставшийся срок договора (до 26.11.2026)? 2. Насколько обоснованна позиция «рассчитать по окладу до конца срока договора» как встречное предложение? 3. Как правильно оформить компенсацию по соглашению сторон, чтобы часть суммы не облагалась НДФЛ (в пределах трёх средних заработков, ст. 217 НК)? 4. Влияет ли цепочка из трёх последовательных срочных договоров на одну функцию на мою позицию (возможная переквалификация в бессрочный, Постановление КС РФ № 25-П)? Заранее спасибо.

Добрый день, под моими окнами находится алкогольный магазин, отам собирается одна и та же компания, могу ли я проживая на втором этаже многоквартирного дома установить камеру на свое окно чтобы фиксировать сбор этой компании. Мне надо для того чтоб вы потом передать в полицию.

У меня получается 2 билета на одну и ту же дату есть возможность вернуть один билет? Здравствуйте, 02.072022 приобретали билеты и произошла ошибка на сайте, билет 02.07.2022не прислали и мы купили другой билет, сегодня начало разбираться по поводу возврата, сказали его невозможно вернуть, подскажите, что можно сделать? У меня получается 2 билета на одну и ту же дату есть возможность вернуть один билет? Один из билетом аннулирован так как получилось двойное бронирование