Уводят по 33
Меня хотят уволить по 33 за то что я не хочу отрабатывать две недели всвязи с переездом!обманули с з. платой сказали что я работала на пол ставки работала я 2\2 по 12 часов что мне делать?
, юлия, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Юлия. Невозможно уволить по 33. Нет такой статьи для увольнения. Статья 33 ТК РФ называется: «Представители работодателей», и вовсе не имеет отношения к прекращению трудового договора.
Между «хотят» уволить и «уволили» — огромная разница. Невозможно защищаться от чьих-то намерений. Если человек что-то намерен сделать, но ничего не делает, невозможно это предотвратить.
В чем выражается намерение вас уволить? Вам дали на подпись приказ об увольнении, не пускают на рабочее место, в чем-то еще?
Если руководитель нарушает условия трудового договора — неправильно подсчитывает рабочее время, заработную плату не начисляет или начисляет неправильно, следует обращаться в суд. Можно написать заявление в прокуратуру или в Гострудинспекцию, чтобы разобрались.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Юлия! Статья 33 ТК РФ никакого отношения к увольнению не имеет. По указанной статье увольняли в советское время вплоть до 31.01.2002г. Если Вы хотите уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки, то Вы должны написать заявление работодателю, указав, что продолжение работы невозможно, так как Вы переезжаете в другой город и у Вас отсутствует место жительства в этом городе и указать дату, с которой Вы просите Вас уволить. Согласно ст. 80 ТК РФ в случаях, когда
заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию)
обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную
организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть
трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Чтобы опровергнуть или подтвердить заявление раболтодателя о том, что Вы работаете на пол-ставки, Вам нужен трудовой договор и приказ о приеме Вас на работу, которые работодатель обязан выдать Вам по Вашему требованию в течение 3-х рабочих дней. (Если не выдаст, обращайтесь в прокуратуру). Если в трудовом договоре не указано, что Вы принимаетесь на 0,5 ставки, то значит работодатель не прав. Вы вправе обратиться в данном случае в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд.
юлия
Мне не выдали договор! Заявление заставили писать по собственному желанию, а моё порвали!
Юлия! Именно в отношении заявления по собственному желанию ст.80 ТК РФ установила обязанность работодателя в срок, указанный в заявлении, вас уволить, но при условии, что продолжать работать Вы не можете. В суд идти у Вас, в связи с переездом, времени нет. Идите в прокуратуру — это наиболее эффективный, в Вашем случае, орган.
Похожие вопросы
Можно ли снизить алименты на первого ребенка до 33% при рождении второго?
Планировал рождение второго ребенка, но узнал такую информацию о действующей на постоянной основе практике о том, что в городе Саров после обращения в суд по снижению на первого ребенка алиментов с 25% до уровня половины от 33% на двоих детей, при этом судьи сохраняют 25% на первого ребенка, с отговоркой, что по мроду вам достаточно для жизни. В итоге элементы вместо 33% по закону получаются 41 %. Исходя из выше сказанного вопрос, как с такими законами мужчинам идти на рождение второго ребенка и можно ли независимо от зарплаты снизить алименты с 41% до законных 33%?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За что могут наложить штраф по статье 33.1 закона Воронежской области №74-оз?
За что могут наложить штраф по статье 33.1 закона Воронежской области №74-03?
Статья 33.1 закона Воронежской области №74-03 от 31.12.2003
Статья 33.1 закона Воронежской области №74-03 от 31.12.2003.
За что может быть штраф?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как сохранить размер алиментов 16.5% после совершеннолетия старшего ребенка?
Как избежать увеличения алиментов с 16.5% до 25% после совершеннолетия первого ребенка
Есть две бывшие жены, от каждой ребенок. Получают 33% алиментов. Одному ребенку исполняется 18 лет. Вторая жена сказала, что будет подавать на увеличение алиментов с 16.5 до 25%.
Какие есть методы, чтобы ей не присудили увеличение алиментов, а осталось так же 16.5%?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в присвоении звания ветеран труда учителю с грамотой Минпросвещения?
отказ в присвоении звания ветеран труда учителю со стажем 33 года имеющему почетную грамоту министерства просвещения рф от 2021 года, правомерно ли, ведь 20.07.2026 года вышел новый указ Президента РФ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли администратор сайта оператором персональных данных при сборе через соцсети?
Здравствуйте.
Есть сайт. Персональные данные собираются через кнопку, уводящую в соцсети. На самом сайте нет ни Яндекс метрики, ни регистрации, ни модулей заказов и запросов. На каком этапе администратор сайта становится оператором ПДн - сразу или после того, как группа в соцсетях наберет 10 тыс подписчиков?
Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Юлия, если вы не настояли на своем, подчинились и написали заявление об увольнении по собственному желанию, вам придется отрабатывать две недели.
С требованием о взыскании заработной платы придется обращаться в суд. Суд потребует от ответчика платежные ведомости, табель учета рабочего времени и другие документы, из которых можно будет установить, сколько времени вы на самом деле отрабатывали и размер заработной платы.