8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Здравствуйте. Я работаю в коррекционной школе тьютором. Ставка тьютора 36 часов в неделю. Плюс мне оформят совместите...

Здравствуйте. Я работаю в коррекционной школе тьютором. Ставка тьютора 36 часов в неделю. Плюс мне оформят совместительство на 5 часов как педагог надомного обучения. Итого 41 час нагрузки. Хочу в других организациях устроиться педагогом дополнительного образования по совместительству. Предлагают два учреждения. Сколько я могу взять часов в каждом учреждении? Сколько в сумме в двух учреждениях я могу взять часов?
, Олеся, г. Москва

Здравствуйте. В Вашей ситуации нельзя просто сложить 36 часов тьютора + 5 часов надомного обучения и из этой суммы определить остаток. Для педагогических работников действуют специальные правила совместительства, а ограничения рабочего времени оцениваются по каждому трудовому договору с учётом должности и установленной для неё нормы. Ст. 284 ТК РФ предусматривает общее ограничение работы по совместительству половиной соответствующей месячной нормы. 

Поэтому отдельно нужно рассчитать:

сколько часов допустимо взять в первом ДДЮТ;

сколько — во втором;

существует ли ограничение на их суммарную нагрузку с учётом Ваших 5 часов внутреннего совместительства.

Здесь есть существенный нюанс именно для педагогических работников, поэтому полный расчёт лучше сделать по Вашим должностям и предполагаемым трудовым договорам.

Если хотите получить конкретный расчёт по всем трём вариантам с указанием максимально допустимых часов, можете обратиться ко мне на платную консультацию через кнопку «Общаться в чате».

Если ответ был Вам полезен, можете отблагодарить юриста любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день Олеся! Разъясняю Вашу ситуацию, опираясь на Трудовой кодекс РФ (в частности, ст. 284 ТК РФ) и Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601.

Для работников образования установлены особые правила, которые выгодно отличаются от общих норм (где совместительство ограничено 4 часами в день).

1. Исходные данные по вашей основной работе
Ваша основная ставка тьютора (36 часов) + внутреннее совместительство (5 часов) = 41 час в неделю в основной организации.

Важный момент: Работа по внутреннему совместительству у того же работодателя выполняется в свободное от основной работы время и входит в общий лимит рабочего времени по основному месту работы, но не влияет на лимиты внешнего совместительства.

2. Сколько можно работать по внешнему совместительству?
Для педагогических работников действует специальная норма (п. 2.1 Приказа № 1601 и ч. 1 ст. 333 ТК РФ): Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Поскольку Ваша норма часов по должности «тьютор» (или педагог) составляет 36 часов в неделю, половина месячной нормы (в пересчете на неделю) для внешнего совместительства составит 18 часов в неделю.

Вывод по сумме: В двух сторонних учреждениях в общей сложности (суммарно) вы можете работать не более 18 часов в неделю.

3. Как распределить часы между двумя учреждениями?
Вы можете распределить эти 18 часов между двумя учреждениями в любой пропорции на ваше усмотрение и по договоренности с работодателями.

Главное условие: Сумма часов в Учреждении А + Сумма часов в Учреждении Б ≤ 18 часов.

Примеры распределения:

·                     9 часов + 9 часов.

·                     10 часов + 8 часов.

·                     18 часов + 0 часов (если решите работать только в одном).

·                     4 часа + 14 часов.

4. Важное исключение (для педагогов доп. образования)
Существует нюанс, который может сыграть вам на руку. Согласно Постановлению Минтруда РФ № 41 от 30.06.2003 (п. «в» ч. 2), не считается совместительством и не требует заключения отдельного трудового договора (и, соответственно, не ограничивается лимитом в 18 часов) следующая работа:

Педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год.

Это означает, что если учреждения готовы оформить вас не как совместителя (на ставку), а на условиях почасовой оплаты, вы можете взять дополнительно часы, но с ограничением: в каждом из учреждений не более 300 часов в год (это примерно 8-10 часов в неделю в течение учебного года в каждом).

Итог по этой схеме:

·                     Вариант А (Стандартное совместительство): Лимит 18 часов в неделю на оба учреждения.

·                     Вариант Б (Почасовая оплата до 300 часов в год в каждом учреждении): В каждом учреждении можно взять до 300 часов в год (суммарно не ограничено, так как это не считается совместительством). Однако этот вариант часто менее стабилен по оплате и оформлению.

Итоговый ответ на Ваши вопросы:
1.                  Сколько в каждом учреждении? Максимум 18 часов в одном, либо любое сочетание, чтобы в сумме вышло не более 18 (например, 9 и 9).

2.                  Сколько в сумме в двух учреждениях? 18 часов в неделю (если речь идет об обычном совместительстве).

Рекомендация: Поскольку у Вас уже есть внутреннее совместительство на 5 часов, проследите, чтобы работа в сторонних организациях не совпадала по времени с вашими занятиями в основной школе (внутренним совместительством), так как работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.

Если мой ответ был Вам полезен — можете отблагодарить юриста положительным отзывом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Что делать, если директор школы заставляет красить забор и угрожает увольнением?
Я работаю в школе техничкой директор купила краску и приказала красить забор школы забор очень большой и высокий у меня нет здаровья чтобы лазить на стримянке и красить сахар 2 типа давление ревматойдный артроз добавок сегодня у меня болит все иза того что вчера на солнце красили этот забор но его надо красить еще несколько дней а если кто не согласин грозится уволить хоть всех подряд 2 эту школу привратила в свою собственость ее муж дети родственики сестра и они нами камандуют эта школа работает 8 лет и все эти годы мы красим фундаминты этого забора бардюры водворе красим стены в каридорах если кто будит жалаватся у ние связи ее брат работал Р.Аушевым когда он работал главой республики не давно нам начислили зарплату с не изамещение не сказав нам из этих дениг сказали отдать 11700р мы отдали нас поставили в известность что начислили и эту сумму надо им отдать надеюсь это оброшение не куда не выдет в огласку как быть что с этим делать
, вопрос №5025340, Мария, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право директор школы требовать присутствие советника на рабочем месте весь день?
Здравствуйте, работаю в школе советником директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями на 0,5 ставки. И на 0,5 ставки в ФГБУ «Россдетцентр» экспертом. Имеет ли право директор школы требовать, чтобы я находился в школе весь рабочий день, 7часов20минут. Другой нагрузки, кроме советника, у меня нет.
, вопрос №5025273, Даниил, г. Кропоткин

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от выполнения работы за другого сотрудника в школе?
работаю в школе техническим работником , у нас в охране работает человек на1, 5 ставки в субботу она отдыхает потому что если будет работать у нее будет переработка берите второго человека , что бы не было переработки нет она хочет заработать и отдыхать 2 дня я же имею право отказаться за меня ни кто мою работу не выполняет будет выговор или до увольнения дойдет, я оспорю это , я права
, вопрос №5023145, тамара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли ребенок-инвалид поступать в колледж после коррекционной школы?
У меня ребенок-инвалид..В этом году он окончил коррекционную школу,получив свидетельство об образовании,тк аутизм и умственная отсталось.Далее прошло 2 месяца и нас начала дониматьдиректор школы,говоря,что ребенку 17 лет и он обязан поступать в колледж по льготам инвалида.Мы в этом году ребенка учиться отдавать не хотим,тк школа ему давалась тяжело морально,он сильно уставал и я его доучила и не ппревела в надомники,тк оставалось дотерпеть последний год.Мотивируя несовершеннолетие моего сына,директор ссылалась на ,,Закон об образовании 2012 года ,что якобы там закреплена обязанность учить инвалида дальше.Помогите с ответом.Все было на уровне звонков,я позвонила в департамент образования и они тоже начали мне говоиить ,что вдруг мой сын свяжется с плохой помпариец хотя он сидит дома и даже за дверь без меня не выходит.Как мне быть?
, вопрос №5022330, Людмила, г. Хотьково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Студент медколледжа, являющийся сиротой, получает социальную стипендию, может ли он официально работать на 0, 25 ставки в медучреждении, влияет ли это на сумму соц
Здравствуйте! Студент медколледжа, являющийся сиротой, получает социальную стипендию, может ли он официально работать на 0,25 ставки в медучреждении, влияет ли это на сумму соц. стипендии?
, вопрос №5022115, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.08.2026