Увольняют ли по окончании годового спецконтракта?
Здравствуйте, у меня парень подписал контракт ,но у него спец контракт, его отпустят по окончанию года
, Клиент, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответ команды Правовед
Рассчитывать на автоматическое увольнение через год, к сожалению, не стоит: пока не окончен период частичной мобилизации, заключённые контракты продолжают действовать независимо от указанного в них срока (п. 4 Указа Президента РФ № 647), а уволиться в этот период можно по возрасту, по состоянию здоровья или в связи с назначением наказания в виде лишения свободы (ст. 51 53-ФЗ). Изменить этот вывод способна только сама природа его контракта: служба по мобилизации, добровольное поступление на военную службу и договор с добровольческим формированием увольняются по разным правилам, и от того, что именно он подписал, зависит наличие у него законного выхода. Отдельно работают семейные и медицинские основания, которые применяются и сейчас, но каждое из них требует подтверждённого статуса, а не просьбы. Самое опасное сейчас - надежда на то, что по истечении года он просто уедет домой: покидание части без приказа об увольнении квалифицируется как преступление, и это отрежет все остальные пути.
В детальном разборе - перечень оснований, по которым реально уволиться именно в его положении, с указанием подтверждающих документов, образец рапорта на увольнение командиру воинской части и порядок действий, если рапорт оставят без движения.
Пришлите фото контракта, чтобы убедиться, что контракт является специальным по отношению к типовому контракту
@
Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 (далее — Положение), официально опубликованным,
утверждена ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА
Указом Президента РФ от 06.08.2026 N 569 «О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 с 06.08.2026 были внесены изменения, но которые не содержат Приложения об утверждении СПЕЦИАЛЬНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА
@
Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 „Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации“
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
предельный возраст 65 лет
не годен по состоянию здоровья
реальное лишение свободы по приговору военного гарнизонного суда
Если Вам требуется более подробная консультация или составление документа, обращайтесь ко мне в чат (кнопка «Общаться в чате») по ссылке pravoved.ru/lawyer/4513870/
Услуги платные
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Клиент!
Здравствуйте.
Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.
Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.
Похожие вопросы
1150 ₽
Военное правоЗдравствуйте, сын подписал контракт проходя срочную службу не сообщив родителям, подал подал приказ 4.08 а пятого подписали приказ, присягу принял 19.07 служит с 19.06 как составить рапорт о введении в заблуждение как его правильно подать чтобы дать обратный ход, была сильная агитация в распределительном пункте города Пыть-ях
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование работодателя вернуть деньги за неотработанные дни отпуска при увольнении в связи с контрактом?
Здравствуйте, я подписал контракт с Минобороны будучи в отпуске на основной работе, с меня требуют выплатить деньги за не отгуленный отпуск, правомерно ли это и если нет на какие статьи т тк мне можно сослаться, спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отправка военнослужащего-контрактника на границу: какие есть риски?
Здравствуйте. Парень был срочником и подписал контракт в армии примерно месяц назад. Сейчас его и ещё двоих контрактников отправляют на границу для получения удостоверения ветерана боевых действий, как им сказали, чтобы их не отправили на СВО. До этого в части он занимался документами. По его словам, в части не хватает людей, поэтому отправляют по три человека: якобы он вернётся, потом ещё троих туда отправят. Но я всё равно беспокоюсь: вдруг его отправят туда, а потом на СВО? Тем более что он в мотострелковой части находится
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать выплату за контракт при увольнении по категории Д?
Здравствуйте. Я подписал контракт с мо рф после пережитого инфаркта. В полку все знали что у меня был инфаркт я не от кого не скрывал. Я начал служить и мой непосредственный командир отправил меня на ввк. Сейчас мне хотя присвоить категорию годности Д. Контракт на один год. Но прошло только пол года. Вопрос буду я отдавать выплаты которые я получил за подписания контракта?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Полагаются ли региональные выплаты Краснодарского края при подписании контракта в Астрахани?
2 мая 2024 года подписал контракт будучи срочником. Контракт подписан в г. Астрахани с командиром в/ч. Служба проходит в Астрахани. Сам я призывался с военкомата Краснодарского края.
Правильно я понимаю, что контракт был подписан с учёта краснодарского военкомата и региональными выплатами занимается краснодарский край.
Применимо ли к данной ситуации следующее постановление?
Постановление Губернатора Краснодарского края от 03.04.2023 № 176 «О предоставлении единовременной материальной помощи и внесении изменений в постановление Губернатора Краснодарского края от 31.01.2024 № 30»:
admkrai.krasnodar.ru/content/1291/show/738132/
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.