8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если пришла повестка из военкомата после прохождения службы?

С горвоенкомата что служтл

, Клиент, г. Санкт-Петербург

Ответы юристов

Ответ юриста Урал Таштимиров

Здравствуйте, 

Что делать, если пришла повестка из военкомата после прохождения службы?

Чаще всего после службы вызывают для уточнения данных воинского учёта. Военкоматы регулярно актуализируют информацию: например, если вы сменили работу, место жительства, вступили в брак, родили ребёнка или получили новое образование — эти сведения нужно внести в личное дело. Также повестка может прийти, чтобы выдать или заменить какой-то документ воинского учёта. Реже — для вызова на военные сборы или для вклейки мобилизационного предписания. Как только поймёте цель, станет спокойнее. 

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ответ юриста Даниил Тверской

Добрый вечер!
Прежде всего, необходимо установить, каким образом указанная повестка была получена (ибо из формулировки вопроса этого не следует):
— повестка вручена лично работниками военного комиссариата, по месту работы или учёбы ответственными лицами либо направлена в письменной форме (заказным письмом);
— или же получена в электронном виде (через Госуслуги). Согласно п. 2 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» если повестка размещена в личном кабинете на Госуслугах (при наличии учётной записи), она считается вручённой с момента размещения; если учётной записи нет — через семь дней после размещения в реестре повесток.
Однако в настоящее время возможно предположить также, что вышеупомянутая повестка могла быть «обнаружена» в почтовом ящике. Такое «обнаружение» не несет за собой правовых последствий, поскольку факт уведомления такой повесткой не может быть достоверно установлен.
Если у Вас ещё остались вопросы, напоминаю, что Вы всегда можете задать их в режиме консультации.
Всего Вам доброго!

0
0
0
0

Похожие вопросы

1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как признать смерть участника СВО связанной с исполнением обязанностей военной службы?
Здравствуйте. Мой муж участие сво с апреля 2025 года (до этого 22-23 г.г). В апреле 2025 году заключил контракт. Далее был приказом назначен старшиной штурмовой роты. В декабре 2025 года был приказом назначен инструктором по боевой стрельбе и убыл на учебный полигон. Там он заболел т.к каждый день находился на открытой местности под ветрами. Медицинская помощ не была оказана. В итоге через две недели вернулся в пвд к своим обязанностям ротного. У него поднялась температура, медик только сбивал температуру уколами, лечение также не было назначено. В итоге через неделю он стал задыхаться, тогда медик отправил его на флюорографию, где было обнаружено, что оба легких черные это было 30 января 2026 г. Потом его возили по полевым госпитялям. В итоге только 02.02.2026 года его увезли в Белгород и на этом связь наша оборвалась. И начались дни, когда я стала его искать. В части при этом мне сообщали, что он проходит лечение и течение болезни лёгкое. 6 и 11 февраля мне сослуживец говорили, что активный и лечится (так было написано в журнале, который ведёт ежедневный отчёт об активных бойцах). Я в параллели начала свои поиски и от независимых источников 16 февраля я получила ответ, что мой муж скончался от пневмании в военном госпитале Белгорода 12ого февраля, тяжелая форма пневмании!!! Я сообщила в часть, на что мне был дан ответ, что мой муж лечится и в 200ых не числится. Только когда я уже стала разговаривать на повышенных тонах, они мне ответили, что проверят. В итоге 17ого числа рано утром они подтвердили смерть моего супруга. К этому моменту я тело уже сама нашла в гражданском морге. Далее мне пришло извещение, где написано, что смерть моего мужа не связана с исполнением обязанностей (после запроса в военкомат, на каком основании было сделано такое заключение я получила копию документа, где написано, что так решил врио командира, и на каком основание он так решил - непонятно). Т.к сразу после смерти сослуживцы написали рапорта, которые являются прямым дрказательствам, что смерть его связана. Я писала заказным письмом командиру части (письмо получено это зафиксировано, ответа нету с апреля месяца). Военная прокуратура тоже молчит - ответа до сих пор нет. Все в части меня заблокировали - замполит в том числе, когда я стала узнавать про расследование. На сегодня уже почти полгода - нету никакого расследования, ввк не назначено, все в вч скрываются от меня, выплаты мы не получили, кроме страховой, пенсия нам не назначена, т.к личного дела нет и никто не знает где оно. Хочу выйти в суд на халатность вч в отношении смерти моего мужа, поменять статус мужа, что смерть его связана с исполнением обязанностей, обязать госпиталь предоставить мне медицинские документы как лечили моего мужа. Все документы, приказы у меня есть, вплоть до сопроводительной записки от медика на флюорографию. Какие у меня шансы поменять статус и главное чтоб понесли наказания те, кто по сути "загубили" моего мужа. Сейчас в отношении части и так идет проверка из за недострверных данных командиров о взятии населённых пунктов, которые на бумажки они взяли, а по факту нет. Моя проверка бы усугубила бы их положение. Мой муж штурмовик и весь контракт (22-23г.г) провел в окопах на лбс, был ранен 3 раза, вытаскивал сослуживцев, имеем гос награды в том числе от президента. А его, мало того, что свои же "загубили", дак еще наглости хватило нас без ничего оставить. Я осталась одна с тремя детьми (два совместных с мужем 2 годика и 4 года).
, вопрос №5019251, Светлана, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если принуждают подписать соглашение сторон при сокращении?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста на работе происходит не понятное. На той неделе в пятницу моя начальница мне сказала что на предприятии где я работаю происходит оптимизация и должны сократить человека и получается что это я, аргументом было то что я пришла на работу устроиваться последняя. А я работаю контролёром 3 разряда, по мимо меня ещё есть два человека с таким же разрядами но их оставляют. На этой неделе я узнаю совсем другую информацию что моя начальница ходила к генеральному директору и просила поднять зп но он ей сказал что бы поднять зп надо убрать одного человека и это так же остаюсь я. На этой неделе моя начальница и начальник отдела кадров со мной разговаривали и почему то очень сильно хотели чтобы я подписала соглашение сторон, я взяла поузу до сегодняшнего дня и ходила в отдел кадров сегодня и озвучила свою позицию что я ничего подписывать не буду, мне нравится здесь работать и про актуальные вакансии я тоже сообщила начальнику отдела кадров на что он только посмеялся и сказал что не пойду же я уборщицей. Что мне делать с этим и законно ли это то что происходит?
, вопрос №5018410, Ольга, г. Смоленск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли использовать переписку с коллегами как доказательство давления на работе?
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №5016483, Галина, г. Благовещенск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если из посылки Озон Доставки украли вещи?
7 мая мною была отправлена посылка сервисом Озон Доставка в город Сокол. Получателем была жена отца. Я привезла из поездки в Китай брату и отцу подарки (печенье, сигареты, китайский алкоголь). Я отправила их и еще заказала брату плед, так же там было по мелочи: магнитики, брелок. 11 мая посылку получили и сразу открыли ее в ПВЗ. Все вещи из Китая были украдены, кроме брелочка. Об этом сразу сообщили сотруднику ПВЗ и она звонила в службу поддержки и спрашивала какие действия предпринять. Ей сказали в службе поддержки, что я должна оформить компенсацию на заявленную стоимость посылки. Это она мне сказала по телефону, когда выяснялось что делать в ПВЗ. Далее я попыталась оформить компенсацию, но это оказалось невозможным (бот написал, что невозможно оформить). Я написала в поддержку, там даже не попытались разбираться, просто отфутболили. Я написала в Роспотребнадзор, мне пришел ответ через месяц, что я права и мне должны вернуть либо украденные товары либо заявленную стоимость посылки. Я отправила предсудебную жалобу Озону на юр адрес в Москву. Мне пришел ответ на электронную почту: напишите список вещей, мы будем их искать. Оказалось, что им невозможно ответить на данное письмо. потому что почтовый ящик переполнен. Я пробовала это сделать 3 дня. Далее я отправила в Москву на юр адрес еще одно письмо с описью и юр.значимостью, где перечислила что пропало, приложила фото, копию предсудебной жалобы. В предсудебной жалобе я просила компенсацию зв услуги доставки, за оплату писем с юр.значимостью и стоимость билетов в Пекин, так как купить украденные вещи я могла только в Китае. и вот сейчас, 2 августа, мне приходит ответ. "Вы не вправе требовать компенсацию, потому что получить ее должны не вы, а тот, кто получал посылку". Пусть этот человек оформит заявку на выплату заявленной стоимости посылки". Ну, я попросила оформить жену отца эту заявку, ее будут рассматривать 10 дней. Если одобрят, то выплатят 2000. Вопрос: стоит ли идти в суд и добиваться выплаты морального ущерба и затраченного времени (3 месяца) на выяснение ситуации? Потому что все это звучит как бред. почему деньги потраченные мною на подарки, должен получить другой человек? (понятно. что она мне их просто переведет, но тем не менее, это же что-то нелепое). И как быть с тем, что мне их не купить в России, чтобы снова отправить? Надо ли с этим заморачиваться дальше или просто уже оставить все как есть, потому что это будут только еще и траты на юриста возможно в пустую?
, вопрос №5016254, Екатерина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если МФО грозит уголовным делом за указание завышенного дохода при получении займа?
Позвонил сотрудник, сказал что на меня было написано уголовное заявление, от юриста МФО One Click Money, вообщем сказали что я фигурирую по 159 и 165 из за недостоверной информации во время подачи займа, а именно завышенный доход(реальный доход 50 000₽, указано было 65 000₽) все остальные данные верные никакие документы(в том числе справка о доходах подделаны не были) займ был взять в апреле этого года, сложилась трудная жизненная ситуация из за которой я не могут погасить займы, прошло 80+ дней с момента неуплаты займа, было внесено 0 платежей, но до этого уже пользовался услугами займов у этой МФО и все отдавал вовремя. Сотрудник сказал связаться с заявителем(юристом МФО) после того как я связался юрист мне сказал что либо погасите долг в размере 30 тыс рублей до 6 часов вечера либо заявление не забирать не буду, к сожалению такой возможности у меня нету по этому я отказался, позвонил ещё раз сотруднику ещё раз обьяснил всю ситуацию, как итог он сказал что за такое уголовное наказание вряд ли будет( но вполне возможен штраф, исправительные работы) так же он сказал «раз вопрос с заявителем не решен, вам нужно будет явиться в отдел(который находится в другом городе за 250 км) я сказал что возможности приехать нету, на что получил ответ что будет направлена повестка по месту жительства(как я понял что бы вызвали на опрос в мвд моего города) а так же если он направит документы(следователю вроде как) или повестку, то в моем личном деле будет пометка как фигурант по 159 и 165 статье, хотел бы узнать что делать в данной ситуации? Так же сотрудник сказал что дело передавать не будет до завтрашнего дня, (как я понял, дал время решить вопрос с заявителем что бы тот забрал заявление) что делать в данной ситуации помогите пожалуйста (так же юрист МФО сказал что МФО не рассматривает взыскание с карты, а хочет что бы я за это понес уголовную ответственность, а так же штраф в размере 100 тыс рублей) мне 19 лет не хочу портить себе будущее пометками о том что я «фигурант» по этим статьям
, вопрос №5016189, Гость, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.08.2026