Что нужно знать об Указе Президента РФ?

По Указу № 580 от 03.08.2023 нумерацию пунктов Вам никто официально не подтвердит: документ имеет гриф ДСП и на официальном портале правовой информации не опубликован, поэтому ссылаться в рапорте нужно не на «пункт Указа», а на само основание увольнения из закона. Для ограниченно годного по контракту это подпункт «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» - по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе; Указ № 580 лишь расширил возможности увольнения по этому основанию в период мобилизации и СВО. Ключевой нюанс, о который спотыкается большинство: это основание работает для должностей со штатной категорией до старшины (главного корабельного старшины) включительно, а решение принимается в исключительных случаях, по заключению аттестационной комиссии. То есть заключение ВВК с категорией «В» само по себе увольнение не гарантирует - нужно обосновать уважительность причин и правильно провести аттестацию. Плюс в 2025 году в Указ вносились изменения, которые перераспределили полномочия должностных лиц по увольнению, и это влияет на то, кому адресовать рапорт.

Можем детально разобрать Вашу ситуацию в рамках платной консультации: разберу, подпадает ли Ваша должность и категория годности под это основание, как правильно сформулировать основание и уважительные причины в рапорте, что делать при отказе командования или затягивании аттестации, и какие выплаты Вам положены при увольнении по здоровью.