8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как исчисляется льготный стаж медсестры-анестезиста в сельской местности?

Здравствуйте. Работаю медсестрой- анестезистом в сельской местности с 2007 года. Как у меня исчисляется льготный стаж? 1 год работы за 1 и 6 месяцев или 1 год за 1 и 9 месяцев???

, Светлана, г. Москва

С льготным стажем для медсестры-анестезиста в сельской местности действительно есть нюансы — я разобралась, как это работает, чтобы вам было проще ориентироваться. Суть в том, что к календарному стажу применяют специальные коэффициенты. 
За работу в сельской местности 1 календарный год засчитывается как 1 год и 3 месяца льготного стажа. 
За саму должность (медсестра-анестезист в отделении анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии) положена ещё одна льгота: 1 год работы засчитывается как 1 год и 6 месяцев. 
Важное правило: если у вас «смешанный» стаж (работали и в городе, и в селе), обе льготы можно применить одновременно — они суммируются. То есть за один календарный год вы получите 1 год и 9 месяцев льготного стажа. 
Что ещё важно учесть
Не любая должность и не любое учреждение подходят. Всё должно быть в официальных списках (они закреплены в Постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10.2002). 
Для периодов с 1 ноября 1999 года важно, чтобы работа выполнялась в режиме нормальной или сокращённой продолжительности рабочего времени, установленной для этой должности. Если вы работали на полставки, этот период в льготный стаж не пойдёт. 
В льготный стаж обычно включают: оплачиваемые отпуска (основной, дополнительный), больничные, отпуск по беременности и родам. А вот отпуск по уходу за ребёнком в специальный медицинский стаж не входит (исключение — если он начался до 6 октября 1992 года, тогда его засчитают). Также не включаются периоды учёбы (например, в медвузе), простоев, отпусков без сохранения зарплаты. 
С 2021 года в стаж также включают периоды профессионального обучения и дополнительного образования, если за вами сохраняли место работы, среднюю зарплату и работодатель платил страховые взносы. 
Поэтому перед подачей документов в Социальный фонд России (СФР) советую запросить в отделе кадров или архиве справку, которая подтвердит, что ваша конкретная должность и учреждение точно входят в утверждённые списки — это убережёт от ошибок в расчётах.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что грозит по статье 158 ч. 2 УК РФ при наличии видеозаписи кражи?
Обвиняют по статье 158 ч.2,девушку допрашивали,меня нет,у нее 6 детей,трое их них несовершеннолетних,у меня жена и ребенок в возрасте 1 года,у полиции есть видеозаписи с кассы самообслуживания,что нам грозит?
, вопрос №5007293, Ди, г. Белореченск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть договор субподряда, если не подписано приложение к нему?
Подписали договор субподряда, но приложение 1 договора не подписывали и не видели его , там указаны виды и обьемы работ, можем мы расторгнуть договор
, вопрос №5007116, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить ВНЖ гражданину Казахстана при наличии трудового договора
Здравствуйте. Объясните, пожалуйста, порядок действий для получения ВНЖ, не совсем понимаю как быть в моей ситуации и боюсь нарушить сроки. В 25 году я нарушила закон находясь в РФ без основания больше 90 дней. Я работала как самозанятая, отчисляла налог, выезжала за пределы страны трижды, тем самым обновляя миграционную карту, но оказывается, это не работало. В начале ноября 25 года я уехала и вернулась 26 июня 26 года. В МВД по месту жительства я и узнала что в прошлом году я нарушила закон, и учитывая что срок давности не вышел мне нужно выехать и заехать сюда снова только в 27 году, либо меня выдворят за пределы сроком на 5 лет, если я приду продлять миграционную карту (при этом, чтобы вы понимали, в РКЛ меня нет) В связи с этим у меня несколько вопросов: Можно ли встать на миграционный учёт в МВД не по месту жительства? Живу и работаю я в одном городе, странно если буду ездить для продления в другой, слышала и что можно, и что нельзя, так мне и непонятно до сих пор Я прочитала, что можно не посещая отдел МВД для продления карты сразу мне как гражданке Казахстана подать на получение ВНЖ. В какой срок я должна это сделать, если основанием для пребывания является в моем случае трудовой договор? В течение месяца или всё-таки в течение 90 дней с момента въезда, то есть пока действительна миграционная карта? Где и кто фиксирует трудовой договор как основание для моего нахождения здесь? На данный момент я зарегистрирована в приложении амина, есть зелёная и красная карта, трудовой договор, СНИЛС, паспорт и перевод паспорта. Но для подачи на ВНЖ читаю что так же должно быть подтверждение о прибытии (регистрация по месту пребывания)и это не миграционная карта, это как я понимаю именно бланк с печатью с местного МВД ? Зачем нужна амина тогда? Или я чего-то не понимаю? Могу ли я сразу подать на ВНЖ не отмечаясь в отделе МВД по месту жительства? Могу ли я встать на учёт в отдел МВД не по месту пребывания и трудоустройства? Должна ли какие-то документы подавать организация в которой я работаю? И почему если меня нет в реестре ркл мне грозит выдворение? Мне прямым текстом сказали не приходить, иначе будут последствия.
, вопрос №5006894, Алеся, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как можно прекратить исполнительной производство по кредитным долгам, возникшие до 2023 года
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, муж заключил контракт в 2023 году. Имеет ранение и гос. награду, но не инвалид 1 группы. Как можно прекратить исполнительной производство по кредитным долгам, возникшие до 2023 года.
, вопрос №5005239, Крюкова Мария, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я актриса, стаж 25 лет и возраст 51 год.У меня отняли от специального стажа 1.5 года и в отделе кадров объяснили, что это больничные за все время работы.Это законно?
Добрый день! Я актриса,стаж 25 лет и возраст 51 год.У меня отняли от специального стажа 1.5 года и в отделе кадров объяснили,что это больничные за все время работы .Это законно? И что я могу предпринять?
, вопрос №5004043, Мария, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.07.2026