Какие годы выбрать для расчета пособия по беременности и родам при втором декрете подряд?

В такой ситуации действительно есть важный нюанс: обычно расчётный период — это два календарных года, которые идут прямо перед годом начала нового декрета. Но если в эти годы вы уже были в предыдущем декрете (отпуске по БиР или по уходу за ребёнком), закон даёт право заменить их на более ранние — чтобы в расчёт пошёл заработок с периода, когда вы работали и получали полноценную зарплату, а не пособие. 

Как это работает на практике

Допустим, вы уходите в декрет в 2026 году. По умолчанию возьмут 2024 и 2025 годы. Но если в 2024 или 2025 году (даже частично — хоть один день) вы были в отпуске по уходу за первым ребёнком, вы можете заменить этот год (или оба) на более ранний. 

Важное правило: заменить можно только на годы, которые непосредственно предшествуют тем, что вы заменяете. Нельзя взять произвольный период из далёкого прошлого. Например:

Если заменяете 2024 год, можно взять 2023-й (если в 2023-м не было декретных периодов).
Если заменяете 2025 год, можно взять 2024-й (при тех же условиях).

А вот прыгнуть сразу на 2021 год, минуя 2022–2023, не получится. 
Ключевой момент: замену делают только если это реально увеличит сумму пособия. Если после замены расчётная сумма не вырастет (например, в более ранние годы зарплата была ниже), делать её не будут. Поэтому перед подачей заявления имеет смысл прикинуть оба варианта или попросить бухгалтера сделать расчёт. 

Как оформить

Замена происходит только по вашему заявлению работодателю. Автоматически это не делают. В заявлении укажите, какие именно годы расчётного периода вы просите заменить и на какие.

Небольшой практический совет: иногда имеет смысл заменить не оба года, а только один — тот, в котором был декрет, оставив второй год с рабочим заработком. 

Ещё один момент: если между декретами вы хоть день официально работали, расчёт идёт по общим правилам (берутся два года до нового декрета), и замена может не понадобиться. 

Я рекомендую перед подачей заявления обсудить ситуацию с бухгалтером — он поможет точно рассчитать оба варианта и подобрать самый выгодный для вас. Удачи с оформлением!  

В вашей ситуации лучше заменить расчётный период. По умолчанию для декрета в июле 2026 года берут 2024 и 2025 годы. Но поскольку в эти годы вы были в декрете (и дохода, с которого платятся страховые взносы, не было), пособие получится минимальным. Закон позволяет заменить их на более ранние годы — 2022 и 2023, когда у вас была официальная зарплата. Как это оформитьНужно написать заявление работодателю (обычно вместе с заявлением на отпуск по БиР). В заявлении укажите, какие годы заменяете и на какие. Важные нюансыНе любые годы. Заменить можно только на те, которые непосредственно предшествуют тем годам, где был декрет. То есть 2024 и 2025 заменяют на 2022 и 2023, а не на какие-то другие. Условие замены — выгода. Заявление удовлетворят, только если замена приведёт к увеличению размера пособия. Если в 2022–2023 годах доход был ниже, чем в 2024–2025, смысла в замене нет. Не путайте с перерывом на работу. Тот факт, что в 2026 году вы выходили на работу (в августе 2025-го), сам по себе не блокирует замену. Правило работает именно из-за того, что в расчётных годах (2024–2025) не было официального заработка. Мой советПеред подачей заявления попросите в бухгалтерии предварительный расчёт. Сравните два варианта: с заменой (2022–2023) и без (2024–2025). Так вы точно увидите, какой даст большую сумму. Если возникнут сложности с формулировками в заявлении — напишите, подскажу, как лучше прописать!

Здравствуйте!

Нужно проверять все допустимые сочетания расчётных лет, размер учитываемого заработка, исключаемые периоды и предельные базы каждого года. Сравнить расчёт по 2024–2025 годам с вариантами замены одного или обоих лет и определить, какой вариант фактически увеличивает пособие.

Пока не понятно, какого числа Вы вышли на работу в августе 2025 года и работали ли затем без перерывов? Какой официальный заработок был начислен отдельно за 2022, 2023, 2024 и 2025 годы? Всё нужно анализировать, чтобы дать Вам корректный ответ.