Правомерно ли работодателю отказывать в одновременном предоставлении дополнительных выходных дней родителям ребенка-инвалида?

У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?

15 июля, 21:20, Марина, г. Сочи

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.8

Эксперт

Здравствуйте, Марина!

Увы, но в силу п. 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714, дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются одному из родителей.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.

При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/311687/

16 июля, 20:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наследство

Правомерна ли выдача нотариусом свидетельства о праве на долю в квартире, не зарегистрированную в Росреестре?

Здравствуйте, нотариус в 2024г. выдала право на собственность (доля в квартире) по завещанию, сделанному в 2022г. При этом эта доля в квартире вообще никогда не была зарегистрирована в Росеестре. Правомерно ли действие нотариуса?

14 июля, 20:26, вопрос №5004060, Евгений, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Правомерна ли отмена невозвратной брони квартиры через сервис Островок со штрафом?

Здравствуйте. ООО «Бронирование гостиниц» (Островок) отменил невозвратную бронь на бронирование квартиры по запросу гостя с возвратом денежных средств за вычетом штрафа в одни сутки. Я являюсь наймодателем квартиры. Островок объясняет эти действия ст. 16 вступившим в силу 01.03.2026 г. Постановления Правительства РФ № 1912 от 27.11.2025 г. Но данная статья распространяются на классифицируемые средства размещения. У меня же сдается в найм квартира. Прошу Вас разъяснить правомерны ли действия ООО «Бронирование гостиниц»?

14 июля, 15:04, вопрос №5003716, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Правомерны ли действия приставов при изъятии автомобиля за долги без акта передачи?

Добрый день! Приставы остановили и забрали машину ,так как есть долги .Так же забрали свидетельство о регистрации .постановления на крест на тот момент не было ,было только постановление на ограничение регистрационных действий .Приставы не выдали акт приема передачи транспортного средства ,не было понятых и сотрудников гибдд. Подскажите как можно получить этот акт .И правомерны ли действия приставов ? Постановление на арест пришло на гос услуги через три часа как забрали машину . Никаких документов при этом они не выдали

14 июля, 11:42, вопрос №5003498, Наталья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерен ли отказ в переносе отпуска, если он был продлен из-за больничного?

Сотрудник ушел в отпуск на период с 25.05.2026 по 11.06.2026. С 11.06.2026 по 23.06.2026 сотруднику был открыт больничный. На основании больничного отпуск был продлен до 24.06.2026. С 24.06.2026 по 03.07.2026 сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком. При оплате больничного по уходу за ребенком 24.06.2026 не оплачивался, так как сотруднику был продлен отпуск до 24.06.2026. 07.07.2026 сотрудник написал заявление с просьбой перенести отпуск, неиспользованный им 11.06.2026. Работодателем было отказано в переносе отпуска, так как на момент написания заявления отпуск был уже использован. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации.

09 июля, 10:55, вопрос №4999021, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Побои

Как выселить посторонних лиц с дачи собственника и что делать при угрозах?

Здравствуйте! У мамы есть дача и она собственник. Есть брат который не собственник. Приезжает на эту дачу с сожительницей напиваются и издеваются над мамой. Сожительница грозиться отравить ее. Нападает на нее. Грозиться спалить дачу если она их выгонит. Пользуются маминым имуществом. Обращались в полицию, но они говорят, что она имеет права там жить. Не забирают. Он нападает на меня и мою дочь. Говорят , что вы молчите и он не будет так агрегировать. Хотя когда он же и напал на них и ударил одного полицейского, то сразу забрали на несколько часов. Получается, что мама копила пол жизни на дачу, что бы на этой даче ей угрожали. Как нам поступить и выселить сожительницу и правомерны ли действия сотрудников?

09 июля, 02:50, вопрос №4998812, Мария Кашина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.