Чем грозит непогашенный штраф в 30 000 рублей 16-летнему подростку?

Здравствуйте.

Сам штраф как вид наказания незаконен - Трудовой кодекс не знает такой формы взыскания, штрафовать работников запрещено (это прямо следует из смысла ст. 192 ТК РФ, которая содержит закрытый перечень дисциплинарных мер - замечание, выговор, увольнение). Никаких «штрафов за вынесенный товар» там нет.

Дальше зависит от того, как подросток оформлен на складе. Если это трудовой договор - с ним вообще нельзя заключить договор о полной материальной ответственности, он ничтожен в силу ст. 244 ТК РФ. Полную ответственность несовершеннолетний несёт только за умышленный ущерб, ущерб в опьянении или в результате преступления - обычная небрежность («нечаянно вынес») сюда не подходит. Значит максимум, что можно с него взыскать по закону - в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ), и то только через процедуру проверки причин ущерба и с согласия работника либо через суд.

Если же трудового договора нет вообще (подросток просто оформлен как самозанятый/исполнитель по договору с платформой или это вообще претензия как к обычному покупателю) - тогда действуют не трудовые, а гражданские нормы, и там уже возможна субсидиарная ответственность родителей по ст. 1074 ГК РФ, если у подростка нет собственного дохода.

Само по себе «непогашение» штрафа не влечёт автоматических последствий - никаких приставов, чёрных списков, уголовки за это нет. Это не долг перед государством. Чтобы что-то взыскать, стороне нужно решение суда - без него удерживать деньги самостоятельно (например, из будущей зарплаты) незаконно.