8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли пользоваться транспортной картой во время банкротства?

Хочу спросить во время банкротства транспортной картой пользоваться можно или нет.
, Сергей, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 14 июля 2026

Пользоваться транспортной картой можно - вопрос только в том, откуда она пополняется. Если это отдельный носитель (Тройка, Стрелка и т.п.), который вы пополняете наличными или с карты, не входящей под арест - никаких запретов нет, это не денежные средства на банковском счёте, входящие в конкурсную массу.

Другое дело, если карта привязана к вашему банковскому счёту, который с даты введения процедуры находится под контролем финансового управляющего - в процедуре реализации имущества именно он распоряжается поступлениями и расходами по счетам, ст. 213.25 Федерального закона о банкротстве. Самостоятельно тратить деньги со счёта, включая автопополнение транспортной карты, формально нельзя без согласования - это может быть расценено как распоряжение имуществом, входящим в конкурсную массу.

При этом закон не оставляет вас без денег на жизнь: вам полагается ежемесячная сумма в пределах прожиточного минимума на себя и иждивенцев, из которой вы вправе оплачивать в том числе проезд. Если этой суммы объективно не хватает на транспорт до работы - можно просить суд увеличить эту сумму именно на транспортные расходы, но это требует обоснования и документов.

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽

Если карта — просто транспортная (без привязки к банковскому счёту должника) — без ограничений.

Если это банковская карта — на стадии реализации имущества ей пользоваться уже не получится, деньги идут через управляющего.

Если нужно, уточните, о какой именно карте речь и на какой стадии банкротства находитесь — дам более точный ответ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получить пенсионные выплаты за прошлые годы при ошибке Социального фонда в учете стажа?
Мама 1964 года рождения, на протяжении долгого времени осуществляла уход за нашей родственницей, лицом старше 80 лет. Они вместе подали заявление об осуществлении ухода,в заявлении была указана дата начала ухода 01.01.2014 года, но в систему занесли дату начала ухода на момент подачи заявления 01.12.2016. После смерти родственницы в конце 2020 года, мама устроилась на работу, чтобы уход был засчитан в стаж и она уже имела право выйти на пенсию, так как пенсионный возраст уже наступил, необходимый ей стаж 10 лет у нее был и пенсионные коэффициенты 16.2 тоже были. В расчет также брали учебу в техникуме 1,5 года и уход за 2 детьми тоже по 1,5года( 3 года). Но при подаче заявления на назначение пенсии ей не раз отказывали, она подавала неоднократно начиная с 21 года. Отказ был аргументирован тем, что не хватает стажа для выхода на пенсию, так как в системе уход значится с 2016 года, а не с 2014( минус почти 3года) Хотя в заявлении, которое у них имелосьв СФ, они сами говорили, что лицо, за кем был осуществлен уход, указала 2014 год. Они просили привести свидетелей и родственников, все приходили многоженство раз и подтверждали это. Но они все равно отказывали. Квартира в которой была зарегистрирована и проживала наша родственница принадлежала так же маме уже в течении долгого времени(была собственником). Но так как мама не была зарегистрирована вместе с ней, они отказывали. В итоге только в ноябре 2025 года, что то вразумило Социальный фонд, попался адекватный компетентный сотрудник, который наконец понял ситуацию, нашел заявление, где наша родственница писала, что уход осуществлялся с 2014 года и сделал корректировку в индивидуальном лицевом счете мамы. И спустя почти 5 лет маме назначили пенсию. Хочу спросить, можно ли как то получить пенсионные выплаты за прошедшие 5 лет? Ведь мама имела достаточное количество стажа и баллов еще в 2021 году, но из-за вредности или тупости сотрудников Социального фонда ей отказывали, можно сказать просто издевались . Человек пенсионного возраста, имевший право о назначении пенсии еще в начале 2021 года, получил ее только в конце 2025 года. Подскажите, что делать и куда обращаться Заранее благодарю
, вопрос №5001132, Мима, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли считать мошенничеством оплату 1250 рублей за карту в ООО Груп Финанс?
Здравствуйте я сегодня оплатил 1250 груп ооо груп финанс карту через почту получить это машеники или нет Здравствуйте я сегодня оплатил 1250 груп ооо груп финанс карту через почту получить это машеники или нет
, вопрос №4999160, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спишут ли алименты с арестованной за долги по квартплате карты?
Здравствуйте, муж платит алименты, а ему наложили арест на карту за задолженность по квартплате спишут их или нет?
, вопрос №4998541, Клиент, г. Кызыл

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли указывать статус бывшего ИП в заявлении на внесудебное банкротство через МФЦ?
Подскажите пожалуйста я ип являлась до 2017 года, сейчас хочу подать заявления на банкротство через мфц, долгов по ип нет, мне все равно указывать, что я бывший ип в заявлении
, вопрос №4998217, Ира, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель заставляет работать сверхурочно и не оплачивает переработки?
Здравствуйте. В общем... Я работаю на одну компанию уже третий год как кассир-специалист (все кассы включая кассы самообслуживания). И за это время я заметил кое-что, что мне кажется неправильным. В общем, мы пишем неправильные даты в графиках за месяц. Графики на следующий месяц мы получаем в лучшем случае за одну-две недели до. А даты ставим будто получили их ещё в позапрошлом месяце. Кроме того, сами графики. В них часто бывают смены по 12 часов по три дня подряд. А после один-два выходных. Если не хуже. Помню мне приходилось работать по четыре дня так. Потом один выходной и снова на работу. В документах у меня у других коллег вообще часто записаны смены, условно с 9 до 16 по 3/2. Но, разумеется, никто никогда так не работал. Часто я оставался на работе более чем на 12 часов. Но всё сверхурочное время мне не оплачивалось... Никак не оплачивалось. Часто у нас могут позвать на работу в свой выходной. Я так три дня под ряд работал по 12, а потом через день в свой выходной снова вышел на полную смену (она оплачивалась как обычная) И более того, из-за того, что я по 12 часов на ногах и так несколько дней под ряд у меня начались серьёзные проблемы с ногами. Словом, я хочу спросить можно ли с этим что-нибудь сделать и как? Прикрепляю файлом примеры наших графиков без имён.
, вопрос №4996603, Валера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.07.2026